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1、员工培训管理规定第一章总则第二章培训计划与预算的管理第三章培训的种类与方式一、专业技术培训（一）高级管理者技能培训（二）管理者技能培训（三）专业技术人员继续教育培训（四）特殊岗位持证上岗培训（五）其它提升其专业技术能力的培训二、职业培训（一）职业技能培训（二）安全与健康培训（三）新员工上岗培训（四）组织发展培训（五）员工态度培训（六）岗前培训 三、培训组织方式（一）内部培训1. 举办培训班2. 在岗培训3. 轮岗培训4. 网络培训（二）外部培训1. 委托培训2. 海外培训3. 其他形式 第四章 内部培训师管理一、培训师工作职责及素质要求 （一）培训师工作职责 （二）培训师素质要求二、培训师的申
2、报、等级及考核 （一）培训师的申报 （二）培训师等级（三）培训师考核三、内部培训师管理及激励 （一）内部培训师管理 （二）培训师的激励第五章培训的实施与培训结果的应用第六章员工培训期间的待遇第七章服务期与违约责任第八章附则1.各培训附表2.培训协议5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721
3、311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804
培训制度大纲
