招商主管面试技巧

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1、招商主管面试技巧篇一：企业招商经理面试技巧面试问题一、经验性问题（关于应聘者过去所做过的事情的问题）1 、介绍您前几份工作的工作内容（观察介绍时的条理是否清晰）2 、着重介绍下您在*公司工作的工作内容（考察是否了解招商工作的重点，与本岗位匹配度有多大）3 、您在*公司担任招商*时，带领的团队有多少人？架构如何分布？二、知识性问题，简单说说他们各自的优缺点？4 .当您发现您的部属目前士气较低沉，您一般从哪些方面去调动？5 .说说您在以往领导岗位中出现管理失控的事例及事后的原因分析4,您的部属在一个专业的问题上跟您发生争议，您如何对待这种事件？篇二：招商经理主管面试问题招商经理/主管面试问题姓名：

2、性别：时间：年月日第一部分职业规划1 .你何时在何校何专业毕业？你如何看待你的专业与所应聘工作的关系？2 .你何时何地开始从事商业招商工作？你最近就职的公司是哪家？你对它有何评价？离职的原因有3 .你最近就职的职位是什么？日常主要工作职责是什么？你对自己未来4 .的职业生涯有何规划？L第二部分专业知识7.请列示清远2个给你认为成功的零售商业项目并简要说明其成功的原因：8请列示你最熟悉的三个商业领域及主要客户10 .你认为一个完整的项目招商周期应分为哪几个招商阶段，每阶段主要工作有哪些？11 -你如何看待2015年的清远商业市场？你认为今后清远商业将有什么重要发展趋势？12 、请列示你熟悉的业态

3、及业种，并说出你熟悉的每个业种的20个知名品牌。13 、你认为经营商户比较喜欢铺位面宽与纵深的比例是多少？14 、你认为经营商户选择进驻商场会考虑哪些方面的因素？15 、作为招商经理，你会给予招商队伍哪些培训工作？（招商经理答）16 、作为招商经理，你会怎样安排工作？（招商经理答）17 、作为招商经理，对目前比较流行的shoppingmall有哪些了解？其业态构成有哪些特点？（招商经理答）第三部分综合测试18 .你希望在什么样的工作环境工作？19你认为一个优秀的招商人员应具备哪些职业能力和职业精神？20你经常上网吗？经常浏览哪些商业相关网站（并用1-2句话表达你的评价）？篇三：招商经理面试题目

4、面试问题一、经验性问题（关于应聘者过去所做过的事情的问题）1 、介绍您前几份工作的工作内容（观察介绍时的条理是否清晰）2 、着重介绍下您在*公司工作的工作内容（考察是否了解招商工作的重点，与本岗位匹配度有多大）3 、您在*公司担任招商*时，带领的团队有多少人？架构如何分布？二、知识性问题招商经理/主管面试问题1）美林广场总面积为10万平方，如果让您负责招商，您会怎么样做规划？哪些区域给服装鞋帽，哪些给流行饰品？2）招商过程中会遇到各种各样的客户，在这些形形色色的客户中，如何将他们分类，针对不同类型的客户您的招商策略是什么？篇五：招商总监面试题目招商总监面试问题一、经验性问题（关于应聘者过去所做

5、过的事情的问题）1 、介绍您的前几份工作的工作内容（观察介绍时的条理是否清晰）2 、着重介绍下您在*公司工作的工作内容（考察是否了解招商工作的重点，与本岗位匹配度有多大）3 、您在*公司担任招商总监时，带领的团队有多少人？架构如何分布？直接汇报对象职务是什么？（了解原公司架构和管理层次）二、知识性问题招商经理/主管面试问题1）美林广场总面积为10万平方，如果让您负责招商，您会怎么样做规划？哪些区域给服装鞋帽，哪些给流行饰品？5 /11来源网络整理，仅作为学习参考2）招商过程中会遇到各种各样的客户，在这些形形色色的客户中，如何将他们分类，针对不同类型的客户您的招商策略是什么？篇三：招商总监面试题

6、目招商总监面试问题一、经验性问题（关于应聘者过去所做过的事情的问题）1 、介绍您的前几份工作的工作内容（观察介绍时的条理是否清晰）2 、着重介绍下您在*公司工作的工作内容（考察是否了解招商工作的重点，与本岗位匹配度有多大）3 、您在*公司担任招商总监时，带领的团队有多少人？架构如何分布？二、知识性问题些公司的负面信息影响了另外两位员工，而小李的工作能力和业绩都不错。作为团队领导者，你会采取什么措施来提高他们的积极性？（考察团队领导能力）2、王老板是你的目标客户，大家聊天的时候聊的挺好，平常也可以出去喝茶、吃饭，但是一谈到招商工作，王老板就会搬出以前投资失败的经历，并表示等你们商场做旺了，一定会

7、进驻，对于这种客户，你要如何突破他的防线，达成合作目的。（考察业务拓展能力）四、行为性问题（围绕与工作相关的关键胜任能力来提问）1、在过去的工作中，有没有由您独立负责的招商任务（star）当时这个任务的目标是什么？过程中你是怎么做的？最后结果怎么样？如结果是成功的，分享下成功的关键；如结果是失败的，总结下失败的经验。2、如何让您担任我们公司的招商总监，按照目前市场的严峻形势下，你会从哪几方面开始工作。篇五：招商经理面试题目面试问题一、经验性问题（关于应聘者过去所做过的事情的问题）1、介绍您前几份工作的工作内容（观察介绍时的条理是否清晰）2、着重介绍下您在*公司工作的工作内容（考察是否了解招商工

8、作的重点，与本岗位匹配度有多大）3、您在*公司担任招商*时，带领的团队有多少人？架构如何分布？二、知识性问题，简单说说他们各自的优缺点？2 .当您发现您的部属目前士气较低沉，您一般从哪些方面去调动？3 .说说您在以往领导岗位中出现管理失控的事例及事后的原因分析。篇三：招商经理主管面试问题招商经理/主管面试问题7 /11来源网络整理，仅作为学习参考姓名：性别：时间：年月日第一部分职业规划1 .你何时在何校何专业毕业？你如何看待你的专业与所应聘工作的关系？2 你何时何地开始从事商业招商工作？你最近就职的公司是哪家？你对它有何评价？离职的原因有3.你最近就职的职位是什么？日常主要工作职责是什么？你对

9、自己未来4.的职业生涯有何规划？L第二部分专业知识7.请列示清远2个给你认为成功的零售商业项目并简要说明其成功的原因：8请列示你最熟悉的三个商业领域及主要客户10 .你认为一个完整的项目招商周期应分为哪几个招商阶段，每阶段主要工作有哪些？11 你如何看待2015年的清远商业市场？你认为今后清远商业将有什么重要发展趋势？12 、请列示你熟悉的业态及业种，并说出你熟悉的每个业种的20个知名品牌。13 、你认为经营商户比较喜欢铺位面宽与纵深的比例是多少？14 、你认为经营商户选择进驻商场会考虑哪些方面的因素？15 、作为招商经理，你会给予招商队伍哪些培训工作？（招商经理答）16 、作为招商经理，你会怎样安排工作？（招商经理答）17 、作为招商经理，对目前比较流行的shoppingmall有哪些了解？其业态构成有哪些特点？（招商经理答）第三部分综合测试18 .你希望在什么样的工作环境工作？19你认为一个优秀的招商人员应具备哪些职业能力和职业精神？20你经常上网吗？经常浏览哪些商业相关网站（并用12句话表达你的评价）？9 /11来源网络整理，仅作为学习参考