2019挂职锻炼工作总结

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1、2019挂职锻炼工作总结2019 挂职锻炼工作总结一20XX年3月，按*安排，我到*公司挂职锻炼，担任副总经理。一年来，在组织、领导和同事们的培养、关心、 支持下，我端正思想，牢记使命，努力工作，踏实干事，为 企业做了力所能及的工作， 为自己增长了见识， 开阔了眼界， 锻炼了能力。现将一年来的工作情况和收获体会做以下总 结。一、虚心学习，尽快适应新岗位 按公司的安排，我分管宣传教育和人力资源工作。由于 自己一直在学校工作，没有任何企业管理方面的工作经验， 所以我把自己的首要任务确定为虚心学习，尽快适应新岗 位。我一方面翻阅了大量的文件、书籍和资料，另一方面虚 心向 * 总经理和其他同志请教，还

2、经常下到门店，边工作 边了解情况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习 的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，在较短的时 间里适应了新的环境、新的岗位，实现了学校干部向企业管 理者的角色转换二、端正态度，扎实工作做贡献 挂职不是围观，也不是走过场，而是实实在在的一个工 作任务，要有积极的心态才能完成。每当工作中遇到困难的 时候，我都不断提醒自己。困难来自于工作，也只能在工作 中解决， 关键是端正自己的心态， 回避困难或许是能力问题， 但更是态度问题。过去的一年， * 公司在发展中遇到了很 多困难，但在 * 总经理的带领下，在公司全体员工的努力 下， * 公司克服重重困难，站稳了脚跟，经

3、营逐渐走上正 轨，销售业绩比去年有大幅度的增长，业务也不断拓展，为 以后的发展打下了坚实的基础。在 * 总经理的关心和支持 下，我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司 预定的工作任务，取得了较好的成绩，为公司经营提供了有 力的保障。1、加强员工队伍建设工作(1) 加强公司员工的招聘和培训工作，全年共组织面试 各岗位应聘者 1265 人，录用 254 人，共组织各类培训达 300 余次，共培训 2137 人次。(2) 建立了公司中层管理人员聘任机制，完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。(3) 加强储备人才的培养工作，建立了骨干人才的培养、选拔机制，实施了储备店长的培训工作。2、完善人力

4、资源管理制度，全年共制定和完善了绩 效考核等制度 36 个。3、加强思想纪律教育和宣传教育工作，加强企业文化 的建设工作，开展了纪律教育月、 “优质服务月” 、“团结协 作、努力进取”登白云山等一系列有意义的活动，创办了公 司报刊 * 报，增强了员工的凝聚力，使员工的精神面貌 有了较大的好转。4、加强员工的绩效考核工作，认真组织实施4 月份、10 月份的员工调薪晋升工作，大大调动了员工的工作积极 性。5、改变工作作风，深入门店，切实开展基层一线人力 资源管理、服务工作，大大稳定了员工队伍。6、加强工学生的实习管理工作， 全年共安排工学生 296 人次到公司门店实习，为公司的发展作出了一定的贡献

5、。三、挂职锻炼，素质能力有提高 通过一年的挂职锻炼，使我收益良多。1、丰富了工作经历，开阔了视野，强化了为企业服务、为* 服务的意识2、学习到了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企 业管理的内涵。3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力。 通过一年的挂职锻炼，也使我体会深刻。1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的任务 和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工 观念，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标 和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。2、改变工作作风，深入实际，调查研究，虚心向企业 的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保 证。虚心向企业的领导和

6、员工学习，了解别人，同时也使别 人了解自己 ; 尊重别人，同时也能得到别人尊重。改变作风， 深入基层一线，结合实际，才能讲求实效，实事求是地解决 问题。3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是 对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲 空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企 业的大家庭中去，用这样的态度去开展工作才会感到心情舒畅，才能把工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时间， 但收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增 强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调 能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在此非常感 谢组织对我的培养，在

7、* 公司挂职期间， * 总经理和公司 同事们对我挂职工作给予了极大的支持，在此也表示衷心感 谢。在今后的工作中，我一定一如既往地严格要求自己，不 断加强学习，立足岗位，多做贡献，不辜负组织对自己的关 心和培养，为 * 做出更大贡献2019 挂职锻炼工作总结二 根据市委组织部的安排，我在中南黄金冶炼公司挂职锻 炼。从去年 4 月份至今已经一年时间。感谢组织的培养，挂 职锻炼的一年，我在思想认识、工作经验和知识视野方面都 有了较大的进步。现将挂职锻炼的基本情况作简要汇报。挂 职锻炼总结。一、加强学习、弥补短板 一只水桶所能盛水的多少，取决于最短的那块木板。从 2019 年参加工作以来， 我一直从事

8、的是行政工作， 在大学期 间学的也是法学专业，对经济工作和企业管理颇为陌生，弥 补这一短板既是现实工作需要也是个人成长的需要。挂职锻 炼给我提供了一个很好的学习提升平台。在中南黄金冶炼公 司挂职期间，我主要加强了三方面的学习。一是向书本学习 理论。结合工作需要，先后认真学习了经济学、工商管理、 经济法学等方面的书籍，加深了对市场经济的理解和对企业 管理的认识。二是向前辈学习经验。挂职锻炼总结。在带班 师傅的指导下，我得以迅速适应新工作环境，逐步掌握岗位 技能。通过参加公司的各项重要会议和与公司领导的交流请 教，使我对公司的经营理念、运作模式和管理方式有了更加 全面的了解、认识。三是在实践中摸索

9、方法。工作中主动参 与、认真观察、不断反思，不轻易放过每一处工作环节，坚 持从实践中总结经验教训。二、发挥专长，服务企业到中南黄金冶炼公司，既是挂职锻炼，也会参与服务， 主动参与才能更好地接受锻炼。到企业挂职锻炼前，我已经 在团县委书记工作岗位上工作了一年，有了一定的团建工作 经验，正好在挂职公司得到有效运用。在中南黄金冶炼公司，将公司中的年轻干部组织起来，成立团工委并担任第一任团 工委书记，组织年轻干部加强党的基本理论和企业管理知识 的学习，组织团员参观红色教育基地，开展篮球赛、户外拓 展等有益活动。通过这些活动为公司年轻干部提供更多学习 锻炼平台，也通过团组织为企业培养更多的又专又红的新鲜

10、 血液。此外，我还发挥公文写作和专业专长，积极参与公司 各项制度的制定和工作文书的起草、校验工作。三、注重实践，现学现用XXX 曾强调“要坚持学习、学习、再学习，坚持实践、 实践、再实践” ，学习的目的在于实践，学习的检验在于实 践。去年 5 月，我从团县委书记调任 xx 县许都镇党委书记 一职，开始了全新的工作环境。如何迅速开展乡镇工作，如 何在工作中突破创新是我入职来面临的重大课题。困顿中， 在企业挂职锻炼的经历为我提供了新的工作思路和方法。在 乡镇工作中，学习企业管理经验，不断完善、细化各项工作 制度，坚持用制度管人、管事，规范权力运行，转变干部作 风; 实行干部轮岗、交叉任职的方法，为年轻干部提供更多 学习锻炼平台，帮助快速成长，有效应对干部青黄不接的问 题; 充分运用需求理论、公平理论和目标管理方法，优化工 作激励方式，融洽整体工作氛围，提高干部工作积极性等。 这些工作经验的运用，使我得以较快的适应乡镇基层工作，并取得明显的工作实效。在中南黄金冶炼公司挂职锻炼的一年，是我全面了解企 业管理，深入理解市场经济的试验地，也是我真正走上领导 岗位的练兵场。一年里，感触颇多，收获颇丰，这些都将是 我人生履历和今后工作的一笔宝贵财富。感谢组织提供这样 的平台，让年轻干部在实践中接受锻炼， 在锻炼中实现成长。 开展这样的挂职锻炼很有必要。