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1、2019年班主任安全工作年度考核表考核项目考核内容自评分考核得分科任教师协同教育工作：（10 分）班主任及科任教师共冋负责该班的安全工作， 对学生做好相关安全的宣传、教育工作，科任 教师协同班主任共同管理好班级。2、班主任宣 传、教育工作：（10分）班主任利用班会做好安全教育的宣传工作，对 学生实行相关安全知识的宣传教育，提醒学生 安全文明的休息与课间活动，并作好相关书面 记录，每周至少一次。（以查阅相关记录为准， 少一次扣1分，扣完为止。）3、科任教师 宣传、教育：（10 分）科任教师可利用相关课程实行相关的安全教 育，并在教案中有相关内容记载，每月至少两 次。（以查阅相关记录为，少一次扣1
2、分，扣完为止）4、安全资料： （10 分）班主任负责相关安全资料的发放与记录，并将 相关记录按要求按时上交安全办。（以安全办按时收到的为准，不按时上交的，一次扣1分； 有一次未上交扣 2分，扣完为止。）5、签定责任 书：（10分）全体教师每期必须按时签定一次相关的安全 责任书，责任书签定后就履行责任书所规定的 权力与义务，共同管理好班级，创造一个和谐 安全的校园。（未签定责任书的，本学期的安 全考核分为0分。）6、履行安全义务：（20 分）班主任按时出勤（晨检、集会、放学等），每天安全教育工作即时、到位。班主任及科任老 师履行安全义务，随时随地注意是否存有安全 事故的隐患，并按时实行所辖区域内
3、的安全检 查，如发现隐患，能即时处理的必须马上处理， 再告之相关部门实行处理或修缮；如不能处理 的要马上报告安全办，即时实行相关的处理。（未按时出勤扣 0.5分一次。母天发现隐患后 既没有即时处理又未报安全办的，一次扣10分；造成安全事故的，本学期的安全考核分为 0分。）7、应对与处 理：（20分）全体教师都应该对突发的学生安全事件米取 积极的应对与处理措施，做好学生家长的思想 工作及解释工作。（发现人或知情人未处理或置学生不顾，未造成较坏影响的20分全扣；处理不即时的，造成家长的不理解或较坏影响 的扣5分；处理方法不得当，造成较坏影响的， 本学期的安全考核分为 0分，参加评优评级评 先时一票
4、否决。）&课堂安全：（10 分）全体教师应认真组织课堂教育教学，保障学生 课堂安全。（因组织不善导致或不在岗位而出 现安全事故或学生伤害事故的，本学期的安全 考核分为0分。）9、加分项目1、班级安全管理工作上，在某一方面或几方面有较大创新或突破，成效显者的。（有一项创新或突破的加5分，最多不超过10分。）2、安全工作成绩突出，受国家、省、市、区 表彰的；旦传报道我校安全工作，已发表的作 品按表彰的加分折半计分，原则上累计不超过5分。（受国家表彰的加 5分，省级3分，市级 2分，区级1分。同一奖项只得最高分。）3、积极主动承办学校安全宣传教育活动的。（每承办一次安全活动加1分。区级以上活动加倍加
5、分。）4、黑板报获一等奖的， 每次加0.5分。获二等 奖的，每次加0.3分。未即时完成的，不计分。5、“学校安全教育平台”每一项完成率为百分 之百的加0.5分。完成率为百分之九十以上的， 每项加0.4分，完成率为百分之五十至百分之 九十的，每项加 0.3分，完成率为百分之五十 以下的，每项加0.2分。未完成不计分。11、扣分项目1、发生学生非正常死亡事故， 每一人扣10分。2、因为班主任没有妥善处理班级安全事故， 造成家长上访的，一次扣 2分。3、因为班主任管理不善，造成财产重大损失的：损失五万兀以下扣 1分，十万兀以下扣 2 分，十万兀以上扣 3分。4、没有即时上报安全事故，造成工作被动的， 一次扣5分。5、因为班主任管理不善，发生重大安全责任 事故的，一票否决，安全工作计零分，并追究 相关人贝责任。12、合计
班主任安全工作年考核表
