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1、精选优质文档-倾情为你奉上山东省煤矿应急管理工作目标管理考核办法为进一步做好全省煤矿应急管理工作，根据国务院办公厅关于加强基层应急管理工作的意见（国办发200752号）、山东省人民政府关于全面加强应急管理工作的意见（鲁政发200753号）和山东省应急管理工作目标管理考核办法（鲁政应办发20095号）等一系列文件精神，并结合我省煤矿实际，特制定本办法。一、考核对象各市煤炭管理部门、省属煤炭企业。二、考核内容1、应急管理组织领导情况，包括应急管理领导机构、办事机构建设和人员到位等情况。2、值守应急工作情况，包括规章制度、硬件设备、值班记录、信息报告、批示运转、上传下达等情况。3、应急资源管理和应急
2、队伍建设情况，包括应急救援物资储备、应急救援队伍和应急管理专家队伍建设等。4、应急处置与救援工作情况，包括预警信息发布以及第一时间到达现场、综合协调、应对处置等情况。5、应急预案体系建设情况，包括各类应急预案编制、演练和管理等情况。6、应急体系建设规划及实施情况，包括规划是否按时完成、完成质量状况、组织实施等情况。7、应急平台建设情况，包括规划、建设、应用及互联互通等情况。8、应急管理科普宣教、培训等情况，包括应急管理宣教活动开展和宣教资料发放情况、应急管理培训开展情况、应急知识普及和“四进”等情况，突发事件应对法的学习、宣传、培训情况。9、山东煤炭安全生产值班报告供稿和采用情况；在山东省应急
3、管理工作动态上宣传应急管理工作等情况。10.省煤炭局交办事项和应急管理其它有关工作完成情况。三、考核方式应急管理工作目标管理实行年度考核，由省煤炭局负责组织实施。各市煤炭管理部门、省属煤炭企业应急管理机构要认真做好部门、企业及所属矿的日常考核工作，对照目标管理考核评分办法进行自考自评，并将自考自评情况于当年12月31日前报送省煤炭局调度指挥信息中心。由省煤炭局组织审核、抽查、实地考察、综合考评，确定考核结果并予以通报。各市煤炭管理部门、省属煤炭企业要充分认识应急管理目标管理考核工作的重要性，进一步统一思想、提高认识，加强领导、落实责任，结合本单位实际建立应急管理工作目标管理考核责任制，切实做好目标管理考核的各项工作。本办法从2010年5月1日起施行，在实施过程中发现的问题请及时报告省煤炭工业局。专心-专注-专业
山东省煤矿应急管理工作目标管理考核办法(共3页)
