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1、安利事业的核心：助人助已。含义：你要成功，必先帮助他人成功25 元与安利公司签约即获得两项权利：一是产品销售权，二是市场开发权（组建团队）三公：公平、公正、公开四性：世袭、超越、重复、无限净营业额（元）实际销售（元）电子卷比率总比率奖金（月度）（月度）（月度）（月度）（月度）（月度）125015006%06%75250030006%3%9%225750090006%6%12%90012500150006%9%15%187525000300006%12%18%450050000600006%15%21%10500875001100006%18%24%210001250001500006%21%2
2、7%33750一、月度奖金之一： 个人销售佣金（自用、 分享）（多劳多得，少劳少得， 不劳不得）（相当于上班和打工）二、月度奖金之二：市场开拓佣金（劳务奖金，多劳多得,复制，教的价值）三、月度奖金之三： 6% 领导奖金（世袭，利息性收入、不在职收入、被动收入，多一份收入，少一份工作）四、月度奖金之四： 2%红宝石宽度市场开拓奖金（开分店）五、月度奖金之五： 1% 明珠深度市场开拓奖金（开连锁店） （根的保障）安利事业的核心：助人助已。含义：你要成功，必先帮助他人成功六、年度奖金：（ 1） 0.25%营销经理（翡翠）年度花红（ 3 dd）（股权收入 40 万） (海外旅游一次 )（ 2）高级经理
3、（钻石） 0.25 年度花红（ 6 组 dd），年收入 80120 万，海外旅游 2次（ 3）营销总监（圣诞节） 0.25 年度花红（ 9 组 dd），年收入 150 180 万，海外旅游 2 次七、一次性奖金（ 4）高级总监（ 12 组 dd），年收入 200 万，海外旅游 3 次（ 5）资深总监（ 15 组 dd），年收入 300 万，海外旅游 3 次（ 6）资深总监（ 18 组 dd），年收入 400 万，海外旅游 3 次（ 7）皇冠大使（ 20 组 dd）(FC) ，年收入 500 万，海外旅游 4 次八、创业者奖金（高级经理以上有资格获得） 12 高级主任： 1 分经理： 1.5 分高级经理： 3 分九、年度特别奖励重复：做到最高的奖衔，前几项奖金都能得到超越：不分先来后到，谁做谁得，做到得到无限：下不保底，上不封顶，无限扩大，永续经营年度经理人奖金：营销经理18 万，高级经理25 万
2017-2018安利资奖金制度
