收费班长面试题

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1、精品文档收费班长面试题一、你觉得怎样才能做好一个收费班长?1认真仔细,虚心好学上班前认真做好列队讲评,交接班时认真检查收费设施、工具和相关物品的完好程度,仔细核对备用金、通行卡及各类票据的数量,及时调换领用。上班时认真做好特殊事件的记录,下班后仔细核对收费员上交的各类报表、凭证,防止差错的产生。虚心向别人学习,借鉴他人先进的经验和方法,不断提高自身的业务水平和管理水平。2吃苦耐劳,先人后己要有吃苦耐劳的精神,不因工作时间、环境好坏而影响情绪,坚持工作。搞好收费广场卫生,不叫苦叫累。发扬风格,关心收费员,不计较个人得失,先人后己。3机智冷静,反应迅速在处理突发事件时能沉着冷静,在不违反规章的前提

2、下,尽量做到机智灵活、反应迅速,保持车道畅通,关键时刻拉的出打的响。4恪守规章,坚持原则严格遵守收费规章制度,起带头作用,不受诱惑、恐吓、威胁,坚持原则,与各类违规、违章现象作斗争,坚决抵制,决不姑息。5团结互助,发挥集体主义精神与收费员、整个大班及其他班组互相团结,互相帮助,友好合作,充分发挥集体主义精神。6服从指挥,顾全大局坚决服从领导指挥和安排,凡事以大局为重,处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益的关系。7有错必纠,勇于承担责任总结工作,发现错误,虚心接受,有错必改,敢于承认错误,接受处罚,不推卸责任。二、有人说: “一个和尚挑水喝 ,两个和尚抬水喝 ,三个和尚没水喝 ”;又有人

3、说: “一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,说说你的看法。主要要点: 第一个是没有核心领导导致的问题。(一个单位如果不合作,自私自利,那么即使人再多也不能把工作做好。在工作中由于权责不明确导致了行政的缺位的现象,在工作中由于权责不明确导致了行政的缺位的现象。)第二个是围绕领导核心的问题。(一个单位只有每个人精诚合作,团结一心、发挥各自的优势又相互配合就能把工作做好。)三、某日突降暴雨,致使高速公路某站无法进行正常的收费工作,计重设施的光栅对货车不能进行有效分离,计重数据无法上传,不一会儿收费车道即停满车辆,这种情况下,为了不影响车辆通行,应采取哪些措施?答 :( 1)、应立即报告,并请示启动应急

4、预案,通知系管做好设备维修的准备。( 2)、维持岗亭通行秩序,做好货车的解释工作,打开备用车道,先放行客车、小车通过。.精品文档( 3)、等雨小些时,用绒布擦拭光栅处,如光栅运行正常,则恢复正常收费。( 4)、特殊情况例如暴雨不止或系统造成损坏(系管无法修复),由所费收管理人员向费收主管部门报告,经同意后按原车型对货车进行收费并启用便携式收费机,做好详细记录。四、 请一一指出下例案例存在的问题,并分别说明原因。某年 4 月上中班,全体班员均着长袖衬衫制服上岗。某收费员在吃过中饭后觉得天气较热,就将衬衫袖口卷起。这时,车道上开进一辆车牌为轴组为 114 型的货车,电脑显示车辆为 115 型车辆,吨位为 36 吨,从艾城站入口。司机说是装的鱼,要求减免费。收费员叫上班长一起出去验货,验完货回来后报监控员说是鱼。然后按绿通政策减免费放行,并作好记录。答题要点:( 1)将衬衫袖口卷起,着装不整;( 2)验货前未报监控;( 3)未让司机签订绿通申报单;( 4)查验过程未录像;( 5)未进行改轴.

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