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1、企业办公室关于2021年度工作总结汇报范本企业办公室关于2021年度工作总结汇报范本 2021年,办公室在公司领导的正确领导和各部门的大力支持下,紧紧围绕公司全年各项重点工作任务,认真贯彻落实市公司高质量开展的工作思路,坚持XXX导向,弘扬XXX精神,扎实践行XXX工作作风,重规矩、抓标准,重执行、抓落实,重服务、抓保障,部门全体团结进取,履职尽责,较好地完成了各工程标任务。现将一年来的工作情况总结汇报如下: 一、重落实,重点工作任务圆满完成一年来,部门以整体工作勇创一流为目标,以提升综合能力、服务水平和工作质效为总体要求,总体工作成效显著,实现新突破,全年1234方案全面落实。打好了一个战役
2、。打好了新冠疫情防控战。疫情防控工作构成常态化机制,市公司本部实现零感染。开展了两个专项工作。制定了XXX和XXX整改实施方案,夯实责任,狠抓落实,工作成效显著。开辟了三个新局面。建立督查工作新机制。注重督查实效,着力处理督查效果虚的问题,引入以印证资料来检验工作落实,抓好工作闭环管理。建立办公室管理新标准。制定了XXX,修订了XXX等三项制度,办公室管理更加标准有序。职工食堂呈现新气象。职工食堂实现了365天运转,后勤服务更有温度。实现了四个目标:车辆管理、本部内保实现安全运行365天无事故,职工食堂饭菜质量大提升实现食品卫生安全零事故,重要会议和活动均未出现失误和过失,法律合同审核率100
3、%。一疫往无前,勇担疫情防控保障者。市公司本部疫情防控零感染、服务保障零阻碍的成效。坚持防疫保障早筹划。制定了疫情防控工作的各项举措,确保防疫工作早安排。落实防控措施不懒惰。严把公司本部入门关。每日对进出人员进展测温、登记、对办公环境进展消杀等工作。购置发放各类防疫物资消毒液 XX,酒精XX余斤,医用防护口罩XXX多个。集中力量保运转。疫情防控信息通畅。灵通信息,上传下达顺畅高效。累计接收上级来文XXX件,转办文件XX次;按要求上报市县公司各类疫情数据。本部驾驶员24小时备勤,保公务用车运力储藏充足。二谋深计远,当好工作推进指南针。结合市公司实际,全年五次细化分层分级梳理下发了重点工作任务、集
4、团公司XX任务、落实XXX讲话精神分解工作任务共XXX项,为市公司全年工作明确了主线,每项工作任务都明确了完成时限,分管领导,责任部门及责任人,并提出了具体措施,确保了各项工作落实落细。三完善体系,力推督查督办出实效。坚持全方位督查,创新督查体系,探索建立了督察督办闭环管理体系。修订督查督办工作制度,落实了督办考核。强化了会议决定事项、领导批示件和交办事项督办工作,以登记清单和工作落实情况反应表,限期办结到位,抓好督查落实。定期开展月督办XX次、周督办XX余次。共计下发月度督办通报XX次;分别在XX月、XX月对年度重点工作任务完成情况开展了回头望,逐项对照落实,下发书面通报。四依法治企,筑牢企
5、业开展保障。做好企业严重经营决策法律论证和合同法律审核工作。持续开展了新民法典的普法宣传。全年审核合同XX个,涉及金额XX亿元,把关率达100%。制定XX实施方案,梳理了各业务面决策事项清单XX项,现行有效制度流程清单XX项,需要新增修订完善制度清单共计XX项。五建章立制,持续优化公司管理。结合组织机构优化,牵头组织各部门全年修订制度XX项。认真做好安全生产标准化达标安全制度管理工作,完成了各项法律法规、规程制度进展了评估工作。六加强综合协调,营造和谐顺畅工作环境。抓好与上级对口部门,与市委、政府及XX等有关部门沟通。经常走动联系、汇报工作,构成融洽关系,助推工作顺利开展。完成了与XX个县的深
6、化交流座谈。举办了XX的交流座谈会。 七常抓不懈,交通、消防安全零事故。一是持之以恒强化驾驶员的安全思想教育,坚持每周召开安全日活动和每月开展安全分析会。二是严格执行用车XXX制度,加强车辆日常管理,确保车辆安康运行。实施了应急抢险发电车的大修工作。三是细化消防措施,严防电气火灾。增强公司本部职工消防意识,加强消防器材管理,对市公司办公楼消防设施进展维修改造,更换了喷淋、报警系统等,消除了了安全隐患。八健全保密制度,切实加强保密工作。认真落实中省及集团公司涉密事项管理要求,开展了保密宣传月活动,修订了保密组织机构及其职责,组织了保密知识考试,进一步提升了公司员工的保密意识,筑牢保密防线。开展了
7、保密自查工作,全年无泄密事件发生。九加强业务培训指导,政务管理工作更加高效。加强基层办公室行政管理工作的日常监视指导,利用电话指导、QQ办公群、微信和下基层面对面等形式,与各县公司办公室主任和专责交流有关工作。制定XXX整改方案,对改良会风文风、标准检查调研、提高办事效率、标准商务接待四个方面提出要求,制定措施,压差推进,XXX成效显著。十加强信息沟通,及时妥善处置信访回复。认真落实信访工作要求,强化工作职责,灵通信息、主动作为,就地化解矛盾纠纷,促进和谐。全年及时妥善处理信访件XX件;办结建议提案XX件,信访回复率XXX。二、重细节,业务工作持续精细化一材料撰写精益求精。全年共撰写年度年中工
8、作报告和总结、XXX调研汇报、XXX等各类材料XXX余份。二公文办理快捷高效。全年共收文XXX件,上级文件XXX件,市委市政府XXX件,基层XXX件;发文XXX件上行文XXX件,下行文XX件。收办电话记录和传真件XX件。为各部门提供文件查问、下载XXX余人次。未发生一起文件漏传、误传、迟传问题。三会务保障细致周密。各类会议坚持精简高效的原那么,标准会议流程,控制会议数量,提高会议效能。全年共组织承办公司工作会、季度会、月度会、总经理办公会和XXX调研检查等各类会议、活动XXX次,均未出现失误和过失。四后勤保障热心贴心。健全了后勤管理制度,编制廉政灶和本部食堂菜谱,标准了采购核算流程,通过加强厨
9、师人员配置和学习交流、厨房硬件设施等措施,进一步提高食堂服务质量。实行食堂管理XXX制度,定期发放意见表征集职工意见,改良食堂管理工作。公务接待严格执行XXX,落实廉政灶制度,公务接待费用同比减少XX,全年在职工食堂安排各类培训、检查,廉政灶就餐XXX人次,职工就餐XXX余人次。五车辆管理安全高效。全年保障出车XXX余台次,行驶里程XXX万公里,连续实现了全年交通安全运行。三、存在的问题和缺乏一是参谋助手作用发挥不够充分,缺少积极性、主动性、前瞻性和及时性,参到点子上、谋到节骨眼、助到关键处的精准度还不够。二是督查督办工作组织、职能还需加强,督办的力度、效率还不高,缺乏系统性和跟踪问效的韧劲。
10、同时,督办的考核考评工作还存在两张皮现象。三是超前意识、服务意识、细节意识还需进一步完善改良。由于办公室事务琐碎繁杂,对细节的考虑把控不够严谨,在工作中还有顾此失彼、疏漏现象。四是创新思路、工作能力和水平有待进一步提高; 谋划和推进整体工作的能力还需进一步增强。五是协作、衔接方面部门、部门岗位之间有待进一步加强,部门的工作合力没有凸显发挥到最正确,工作效率、质量仍需进一步提高。四、2022年工作思路及措施办公室将紧紧围绕省、市公司各项决策部署,持续在精细化管理上下功夫,以高效有序运转为目标,以提升服务效能为核心,创新思维、破解难题,在增强服务意识上树立新观念,在构成科学决策上多出新点子,在推开
11、工作落实上寻求新突破,在加强统筹协调上力争新作为,在提高工作水平上实现新提升,进一步发挥办公室承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用,为推动公司在改革转型下的高质量开展作出积极奉献。具体做到:紧盯一个目标高质量开展目标,明确工作方向。强化二个到位工作安排到位、督查督办到位,促进公司系统的协调、高效运行。着力推动三个提升提升办文、办会、办事水平,持续加强行政管理基础工作。实现四个新突破服务保障、制度建立、法务管理、队伍建立有突破,全面完成年度各项工作目标任务。紧盯一个目标:持续落实落细XXX开展部署,明确开展的思路和措施,使办公室的职能作用服务高质量开展的要求中高质高效实现。二个到位:一是工
12、作安排到位。围绕高质量开展,认真梳理分解各项工作任务目标,制定详实可行的措施,明确时间节点和责任人,以时间表和路线图,保证各项工作落实落细。二是督查督办到位。构建督查工作新格局,整合资源,着力处理督查力量散、督查问责难的问题,紧盯中心工作、服务公司大局,围绕重点督大事,落实批办督要事,关注过程督难事,切实做到有安排、有落实、有结果、有评价,实现督查工作的新成效。三个提升:一是提升办文水平。着力提高公文运转效率,坚持公文办理七要诀。即初审要细,拟办要准,把关要紧,流转要快,督办要实,保密要严,归档要全。提高文稿质量,坚持标准、精简、高效的原那么,切实标准对内对外行文,确保将上级会议、文件精神贯彻
13、落实到位,确保公司上下准确把握集团公司工作导向和工作思路,确保理解准确、执行到位。二是提升办会水平。着力控制会议活动,严格会议方案管理,把好关、不松闸,坚决不搞没有实质内容和意义的会议活动,让领导和广阔干部员工有更多时间和精力投入到抓落实中。三是提高办事水平。树立用心、细心、精心理念,注意形式方法,协调好各方面关系,办大事抓细节、办小事抓过程,做到雷厉风行、拒绝拖延,提高效率。四个新突破:一是服务保障上要实现新突破。围绕服务转变工作角色。在转型开展的背景下,树立现代办公理念,积极探索加强和改良服务保障的新途径,探索实现由被动服务向主动服务、由传统型服务向创新型服务转变,力求对领导服务和对本部工作服务的有机统一,服务水平持续提高。二是制度建立上要有新突破。围绕集团公司高质量开展要求,坚持问题导向与目标导向有机结合,聚焦公司开展的堵点、痛点和难点问题,催促各单位、各部门结合实际抓好相关制度流程修订完善,确保与改革相得益彰。三是法律事务管理上要有新突破。严格按照国家法律法规和市公司工作要求,把好合同审核关,防范法律事务危险,为公司合规依规运行把好脉。四是队伍建立上有要新突破。抓好素质提升工程。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求,通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室干部队伍的思想、作风、纪律,树立雷厉风行的工作作风,持续提高工作效率。
企业办公室关于2021年度工作总结汇报例文
