校纪委20XX年工作总结

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1、校纪委 20XX年工作总结回顾 20XX 年，在学校党委坚强领导下和各单位的大力支持下，全体纪委委员和专职纪检监察干部，坚持以科学发展观为指导， 按照学校党风廉政建设的工作部署， 围绕中心、服务大局，积极发挥教育、监督、惩处、纠风、改革的五项职能，在落实党风廉政建设责任制；全面推进廉政风险防范管理；加强重点部位和权力运行制约监督；进一步规范党员干部从政行为； 加强师德师风建设； 推进校园廉洁文化建设；深入实际调查研究，促进工作理念和方法创新等方面作出努力，力争以实实在在的工作成效，服务学校发展。一、贯彻上级精神，把思想、工作统一到学校重大决策和部署中（一）贯彻落实党风廉政建设责任制1、召开年度

2、工作会议，全面部署20XX年学校党风廉政建设工作大会积极宣传贯彻中央和上级会议精神，对学校20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务做出新的部署。党员领导干部及有关人员170 余人参加了会议。大会既是一次动员、部署，也为党员干部在新形势下统一思想、明确任务，增强责任、加强管理，有效落实全年重点工作，打下了良好的廉第1页共10页政基础。2、建立党委20XX 年党风廉政建设重点工作及责任分工责任分工注重廉政工作与业务管理的适度融合，结合各单位业务特点，以北林党发3 号文件形式，确定了八项重点工作任务、25 条责任内容，共涉及21 个牵头单位、协办单位和 20 个分党委、党总支和直属党支部。文件突出了廉

3、政建设工作为推进学校改革发展服务的指导思想，明确了廉政工作任务、具体内容和领导干部承担的责任，为全年顺利完成重点工作奠定了基础。3、加强协调，落实重点，推进管理20XX 年 3 月，纪委监察组织召开了落实党风廉政建设重点工作协调会，落实廉洁文化宣传教育协调会，领导干部经济责任审计协调会和全面推进风险防范管理动员部署会。协调工作，认真贯彻上级部署，注重把廉政建设的相关工作与学校当前改革发展的重要事项相适应，以点带面、 服务发展、整体推进，使学校党风廉政建设切实得到加强。4、重视党员干部教育，进一步规范领导干部从政行为廉政准则和教育部“十不准”，是新形势下规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法

4、规，是推进高校党员干部作风建设的必然要求。纪委以组织党员生活会形式，开展普遍性学习；以党委理论学习中心组两次观看正反面教育片和纳入青年干部培训方式，进行强化性学习；以重点部第2页共10页门、处级干部发放廉政准则宣传周历等形式，进行对照性学习；通过日常监督和年底集中检查方式，督促党员领导干部自觉贯彻执行各项廉政规定。通过学习，在党员干部中形成了学习宣传、贯彻执行廉政准则和“十不准” ，落实各项制度的良好氛围。5、积极开展廉政文化宣传教育活动，以党风促教风带学风5-6 月份，学校开展了廉洁文化宣传教育月活动。按照党委宣传部牵头部署，纪检监察部门组织协调，各部门明确分工、相互协调配合的党风廉政宣传教

5、育工作机制，广泛开展活动。人事处邀请专家举办师德师风报告会；工会开展师德标兵评选活动；研究生工作部在研究生中广泛开展学术道德教育活动，举办“提倡学术清廉，反对学术不端” 大幅橱窗展览，开展生动活泼的“自觉抵御学术腐败，寻找论文差距”主题党日和评比活动；学生处举办“遵纪守法、诚实守信、做合格公民，及时偿还贷款，杜绝考试舞弊” 的廉洁诚信主题班会；团委在团学组织中开展了“扬正气、讲诚信、促学风” 主题征文、主题演讲等系列活动；招生就业处举行了毕业生党员、干部代表“廉洁从业” 座谈会，组织毕业生党员和报考公务员的毕业生集体观看廉政警示教育片， 开展印发 致 20XX届毕业生党员的一封信活动。廉洁文化

6、纳入了校园文化建设，普遍得到师生共识。第3页共10页6、完善制度，加强执行效力学校在统一梳理和完善惩防体系和加强管理基本制度基础上，新建北京林业大学进一步推进院务公开工作实施意见北京林业大学信息公开实施办法北京林业大学仪器设备采购审计办法等制度。有19 个单位对原有制度进行重新梳理、修订。通过责任制考核对各单位执行制度进行检查，做到总结经验和查找问题并重，进一步推进制度有效执行。（二）全面推进廉政风险防范管理四月份，按照北京市教委工作部署，在去年试点的基础上，北京林业大学廉政风险防范管理工作领导小组，新制定了北京林业大学推进廉政风险防范管理工作的实施方案；召开全校各单位联席会，学习文件、交流经

7、验，全面动员、部署开展全校廉政风险防范管理工作。工作分三个阶段完成。各单位广泛开展自查自评，分别从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，认真梳理和查找存在的风险点和薄弱环节；在自查基础上，经过学校廉政风险防范领导小组进行综合评定，共确定学校192 个风险点，其中高风险点 66 个，中风险点 92 个，低风险点 34 个。全校各管理岗位通过查找，普遍提高风险防范意识，重视风险防范管理工作。六月份，按照上级通知精神和要求，在学校层面开展了第4页共10页对“三重一大”及科学民主决策、干部人事管理、财务管理、教育收费以及奖助学金发放管理、基建（修缮）项目管理、物资（设备）采购管理、学

8、校企业和国有资产管理、招生管理、科研经费管理、规范学术活动10 个方面，进行总结自查；共查找确定风险点27 个，其中高风险类23 个，中风险类 2 个，低风险类2 个；制作流程图25 项；汇总相关制度 58 项。特别对重点部位风险点的表现形式、工作环节和监督制约机制，进行了逐个分析，并提出了防控措施。十月份，按照市纪委关于推进廉政风险防范管理工作向局级领导班子和领导干部延伸的意见（京纪发 20XX21 号）的文件要求，校级领导干部以高度的政治责任感，深刻理解和准确把握中央和市委对高校反腐倡廉的总体要求，自觉履行党风廉政建设“一岗双责” 。领导干部每人填写了北京市局级领导干部廉政风险识别防控表

9、北京市局级领导干部廉政承诺表和北京市局级领导干部廉政风险防控重点项目表 ，重点从贯彻执行“三重一大” 集体决策制度、贯彻落实廉政准则 党政领导干部选拔任用工作条例及相关政策法规和贯彻执行党风廉政建设责任制等方面进行查找和承诺。全校廉政风险防范管理工作， 通过领导重视、 干部带头，使各单位普遍做到： 积极健全岗位职责， 完善管理工作程序，重视权力制约和监督，实施民主公开管理，加强岗位责任监第5页共10页督。这对学校摸清情况、加强预警、减少岗位廉政风险、推进规范管理，起到良好效果，确保廉政风险防范工作落到实处。（三）履行监督检查职责，切实保证学校重点工作贯彻实施1、加强服务和监督， 保证学校重点基

10、本建设顺利实施，苗圃住宅二期工程封顶和学研大厦完成前期准备、正式开工，是今年学校基本建设任务的重中之重。纪检监察积极支持业务部门严格管理，重点参与重大项目招投标、项目考察等重要工作环节，对管理程序进行督察；严守工作纪律，保证工程安全和干部廉洁。学校成立了“高校工程建设领域突出问题自查自纠工作”领导小组，按照学校工程建设专项治理工作实施方案 ，协助业务部门认真完成上级对我校的检查，实现了总结经验、解决问题，强化责任、推进管理。2、对学校大宗物资采购招投标文件执行情况进行督察20XX 年，学校三个部门分三方面进行招投标管理得到进一步规范。纪检监察参与学校基建、修缮、设备、服务、物资采购等各项招投标

11、督察54 项，涉及金额5.26 多亿，为学校节省大量资金，积极维护学校和师生利益；在纠正偏差、严格管理、加强制度执行力，保证项目、资金和人员安全等方面，取得成效。第6页共10页3、对学校重要政策实施和教职工普遍关心的利益问题开展督察20XX 年，参与对学校新建及腾退住房出售方案实施过程中，在管理程序、民主公开方面进行督察；参与学校岗位评聘和正高职破格选拔，进人指标留校选拔，部分优秀专业人员评选等方面进行督察；参与2 名处级干部提任考察和向纪委征求意见；参与本科生自主招生，艺术、体育特长生等招生监察；参加研究生招生考试和复试巡视。做到参与不代替、监督不干涉，积极推进程序完备、公开公正、群众满意的

12、改革制度和竞争机制。4、按照上级部署，积极开展专项自查和检查纪检监察按照上级文件要求，在全面开展廉政风险防范工作的基础上，总结上报学校综合开展工作情况报告和各类表格 20 余项；上报“关于推进廉政风险防范管理工作向局级领导班子和领导干部延伸的汇总情况”。完成学校党建评优“党风廉政建设分报告和汇总报告”，准备评审材料21盒。自检并上报 “ 20XX 年北京林业大学落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系任务完成情况自查报告”。积极协助业务部门开展了春秋两季招生收费自查和检查，形成报告分别上报教育部和北京市教委。在招生监察的基础上，按照上级要求，形成自主招生监察工作报告和体育、艺术类特长生招生监察工作

13、报告。按照上级部署，完成并上报“党风廉政第7页共10页建设工作情况统计表”、“高校副处级以上处领导干部兼职及从事营利活动情况统计表”、“党员领导干部公费出国情况统计表”、“ 20XX年已举办和拟举办庆典、研讨会、论坛活动情况统计表”。通过自查、统计和检查，进一步摸清情况、查找问题，纠正错误苗头，推动党员干部改进作风。5、全面开展落实党风廉政建设责任制考核此项考核，是全面推进廉政风险防范管理的一项重要内容。考核范围为学校各处级单位，考核方式以自查、抽查和评优相结合。各单位能够结合业务管理，按照“一岗双责”的要求，认真开展总结。 有 46 个处级单位上交自检报告，15 个单位申报优秀。学校考核评审

14、小组，在各单位自查的基础上，抽查了生物学院和科技处；对 15 个申报优秀的单位进行了综合考核和评定，评选出：生物学院、园林学院、科技处、后勤服务总公司，为 20XX年贯彻落实党风廉政建设责任制先进单位，并将在 20XX年初进行大会表彰和奖励。通过考核，多数单位自查内容重点突出，工作有特色、有成效，起到了围绕中心、推进管理，加强防范、相互学习交流的作用。6、认真处理群众信访，严肃查处违法违纪案件本着弄清事实、化解矛盾、重在预防的原则，积极引导群众合理诉求， 做好信访调查和处理。全年收到信访10 件，其中受理 4 件，协助上级和外单位调查取证2 件，不予受理第8页共10页4 件。立案查处1 件。通

15、过信访案件查处，及时做好有关人员思想疏导和预警，维护学校利益、 维护党纪政纪的严肃性。二、工作成绩和亮点1、贯彻中央和上级部署切实做到党风廉政建设与学校教育改革的重大实践相适应、与改革发展的重大措施相配套、与改革发展的重要步骤相一致，与业务管理有机结合，具体计划、重点落实、全面推进。党员干部的责任意识和廉洁意识普遍增强，党员干部作风切实得到改进。2、在履行监督职责，完成专项检查中，业务主管部门牵头、纪检监察密切配合是监督检查工作的创新性实践，达到了“相互学习、强化管理、锻炼队伍”的目的，取得较好效果。3、在加强制度执行力方面，提出了建立“谁制定、谁把关、谁管理、谁监督执行和承担责任”的单位负责

16、原则和管理机制，强调从学校实际出发，着眼于长效机制。4、20XX年结合工作，完成重要工作报告10 项；完成调研课题一项，发表论文2 篇，获北京市高校纪检监察研究会优秀论文三等奖1 篇；荣获北京高校廉政文化征文活动奖励3 项；发布重要工作信息31 条，教育部、北京教委相关内刊采纳 7条。三、存在的问题1、管理和惩防体系基本制度建设基础工作已完成，但第9页共10页涉及面广、内容多，由于部分单位仍未完成修订，体系汇编未出台，还需进一步做好协调。2、有些重要事项、重要环节监督不够深入，对一些重要环节工作不规范和随意性做法，及时提醒和督促纠正不够。3、招投标工作已实践多年，取得明显成效，但针对存在的思想认识问题、工作随意性问题、管理机制不够顺畅等问题，还需通过强化教育、 推进改革和制定相关措施来决解。第10页共10页