HR-薪酬调查报告(共14页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上HR 薪酬调查报告录用新人时 - 根据应聘者个人条件，对比市场数据确定薪酬。职位调整时 - 确定职位差异，结合个人能力，了解不同职位薪酬特点，做出调整方案。年度薪酬调整时 - 参考企业收益、搜集市场数据，确定年度调整比例拟定薪酬调整规划。公司业务拓展时 - 摸清当地情况，合理设计薪酬，人员激励与人工成本并重。薪酬调查报告-报告详解第一部分：职位条件1.由4部分组成：职位 - 行业 - 工作地点 - 编码，帮助使用者确定此报告的职位及职位所属城市及行业 2.职位名称沿袭中国国内企业通用的、统一用于企业招聘和个人应聘的标准职位名称 第二部分：职位描述 职位描述，详细描述此

2、职位的工作内容和职责范围，便于使用者了解参考值为的匹配程度，比较企业该职位的定义和市场定义的差别。根据职位描述匹配程度可以决定公司该职位因工作内容和职责范围而形成的薪酬差价，如果公司此职位有更高/低的职位要求或更多/少的工作内容，可以根据情况在此份报告提供的薪酬上增加/减少适当百分比。第三部分：快速索引数据 概述该职位全国本年、所在城市本年、本行业本年的平均年薪，使用者可以从整体上了解本职位各层面的薪酬情况，还可以比较此职位本行业薪酬水平与城市全行业薪酬水平的差异 根据国家、本城市的GDP增长、本行业市场走向、通货膨胀系数以及人才流动率等各因素分析此职位类别的年度增幅百分比，有助于使用者了解薪

3、酬的整体增幅趋势 统计此职位本科以上学历的人数比例和平均工作年数，便于使用者了解市场上该职位的学历水平和平均年资，企业若招聘此职位也可以以此参考职位要求 本行业总样本数，提供此职位在本市本行业的统计取样量 年度平均离职率，有助于使用者了解该职位的市场流动情况第四部分：福利分析 提供本职位各项福利数据，包括有多少比例的人享有各项福利，以及各项福利的平均成本 根据上述比例和本企业的实际情况决定本公司该职位的福利设计方案使用方法举例： 根据左图上海市软件工程师职位的福利分析，可以得出该职位所有样本中有79%的人员在企业中享有培训，企业每年为每个人支付的平均培训费用为￥8,056。而只有16%的人在企

4、业中享有补充住房公积金，平均支出成本为6886元/年/人。第五部分：按公司性质分布 提供本行业中所有性质企业的薪酬中位值、75百分位值、90百分位值、平均值，以及与全部企业平均年薪的比较比例便于了解本企业性质薪酬水平以及与其它公司性质的比较，清楚本企业薪酬水平在市场上所处的位置以及掌握竞争对手的薪酬水平使用方法举例：如果上海计算机行业的合资/合作（非欧美）企业希望从竞争对手处吸引软件工程师人才，可参考上图64,331的平均薪资。若面向整个市场招聘该职位，可参考本行业所有公司性质企业汇总的67,134平均薪资。另外，如果该公司为了吸引和保留此职位上的技术人才，计划采用市场75百分位或更高的薪酬水

5、平，也可以从上图中找到相应数据参考。第六部分：薪资组成分析提供该职位指定公司性质企业的薪资组成情况分析使用方法举例：根据上图合资/合作（非欧美）企业软件工程师的薪资组成，可以看到该职位的平均年薪64,331元，其中月基本工资2,870元，96%的人每月有各项津贴共525元，92%的人平均每月有381元的奖金，既平均月总收入4,000元，另外有98%的人能拿到平均15,035元左右的年奖金。第七部分：按外语水平分布 便于使用者了解该职位人员所具有的第一外语水平在市场的需求分布情况，及其对薪酬的影响程度 帮助使用者决定本企业该职位需要的外语水平，以及根据就职员工自身外语水平，确定薪资范围 使用方法

6、举例： 上海计算机行业合资/合作（非欧美）企业的软件工程师分别有37%和32% 的人员外语水平属于良好和熟练等级，相应的平均年薪是63，598元和70，689元。如果贵公司新招聘软件工程师的外语水平达到熟练程度，则可以考虑支付￥70，689左右的年薪。第八部分：公司类型与个人条件结合综合分析 在指定公司性质及所有性质综合情况下，进行个人学历、工作年资的双因素分析，再以中位值、75百分位值、90百分位值、平均值，4个薪资水平予以体现。使用者可以根据在岗人员的自身条件比对报告中的相应数据，同时结合本公司的薪酬政策，判断是否需要对现行薪酬作出调整 使用方法举例： 如果需要了解合作/合资（非欧美）企业

7、本科学历，工作2-3年的软件工程师的薪酬，对照此表可以找到市场平均年薪为62,260元，此外还包括相应的中位值、75百分位值及90百分位值。如果撇去学历因素，可以看到工作2-3年的软件工程师在合作/合资（非欧美）企业中的平均年薪为60,191元。另外，在“所有公司性质”中罗列的数据可以帮助企业了解合作/合资（非欧美）企业软件工程师的薪资在业内所处的水平，以及判断企业现行薪酬是否具备市场竞争力。统计术语定义 中位值及各百分位值是表示数据集中程度及分布的统计特征数。将某职位的全部样本薪酬数据从低到高排列，取相应的百分位处的数值，即得各百分位值。平均值 所有样本数据之和除以总样本数得到的数值中位值

8、在从低到高排列的所有样本数据中，排位处于中间点上的数据，也表示50%的样本数据低于或高于该薪酬水平75百分位值 在从低到高排列的所有样本数据中，排位处于第75百分位上的数据值，也表示75%的样本数据低于该薪酬水平（许多公司希望自身的薪酬水平富有竞争力，能够在市场上吸引或保留人才，通常参考75百分位值给付薪酬。）90百分位值 在从低到高排列的所有样本数据中，排位处于第90百分位上的数据值，也表示90%的样本数据低于该薪酬水平（90百分位值是市场中的高薪值，企业为了保留核心人才通常会参考该分位薪酬。）分位值分别代表了市场薪酬水平从低到高的排列情况，公司可以参考报告上各分位的薪酬数据，结合自身人力资

9、源发展战略及市场定位，制定更切合企业实际的，科学、合理的薪酬体系。生产总值 GDP，是按市场价格计算的国内生产总值的简称，是指一个国家或地区所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。居民消费价格指数 是反映一定时期内居民所购买消费品价格和服务项目价格变动趋势、变动程度的相对数。运用居民消费价格指数，可以观察、分析消费品零售价格和服务项目价格变动对居民实际生活费用支出的影响程度。 人均可支配收入 可支配收入，指居民家庭在支付个人所得税之后，所余下的全部实际现金收入（不包括借贷收入），人均可支配收入即用家庭可支配收入除以家庭人口。 社会平均工资 是一定时期一定范围内平均一个职工的工资数额。通过该

10、时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到，可反映职工的工资和生活水平，作为计算报酬、赔偿额等的参考。参考数据 (以下数据来源于各地2006年国民经济和社会发展统计公报)地区 生产总值增长 居民消费价格指数 城镇居民人均可支配收入增长 社会平均工资 全国 10.70%101.510.40%21,001北京市 12%100.913.20%36,097上海市 12%101.210.80%29,569广州市 14.70%102.38.50%36,321深圳市 15.00%102.25.00%35,112广东省 14.10%101.88.40%26,184重庆市 12.20%102.410.

11、30%19,215哈尔滨市 13.50%101.111.60%18,775沈阳市 16.50%101.815.40%23,392大连市 16.50%101.411.30%21, 414济南市 15.70%100.913.00%19,031青岛市 15.70%100.918.60%18,235南京市 15.10%101.716.90%28,439杭州市 14.30%101.214.60%23,581苏州市 15.50%101.613.90%27,600合肥市 17.50%100.913.70%20,475东莞市 19.00%101.210.70%31,135武汉市 14.80%101.413.9

12、0%21,839长沙市 14.80%101.112.00%24,615西安市 13.00%101.613.30%20,316成都市 13.80%101.812.60%22,564昆明市 12.30%101.612.00% 天津市 14.40%101.513.00%27,252郑州市 15.70%101.411.10%18,861宁波市 13.40%101.913.00%28,899薪酬调查报告-功能介绍2009前程无忧薪酬调查报告每个职位条件的报告有两页，下图为报告第一页：下图为报告第二页：薪酬调查报告-职位列表高层管理首席执行官/总裁/总经理首席运营官副总经理/副总裁办事处首席代表分公司/分

13、支机构经理总裁助理/总经理助理总监人力资源人力资源总监人力资源经理人力资源主管人力资源专员人力资源助理招聘经理招聘主管招聘专员招聘助理薪资福利经理薪资福利主管薪资福利专员薪资福利助理绩效考核经理绩效考核主管绩效考核专员绩效助理培训经理培训主管培训专员培训助理员工关系主管企业文化专员财务/审计/税务首席财务官总经济师总会计师财务总监财务经理财务顾问财务主管总帐主管会计经理会计主管会计出纳员财务/会计助理财务分析经理财务分析主管财务分析员成本经理成本主管成本会计审计经理审计主管审计专员审计助理税务经理税务主管税务专员税务助理统计员投资经理投资主管投资专员行政/后勤行政总监行政经理行政主管办公室主任

14、总经办主任行政专员/助理经理助理/秘书前台接待/总机/接待生后勤保安队长保安司机档案资料管理员电脑操作员/打字员清洁工质量/安全管理质量总监质量管理经理测试经理质量管理主管测试主管质量管理工程师/员测试工程师/员检验员可靠度工程师故障分析工程师认证工程师/审核员体系工程师/审核员安全/健康/环境经理安全/健康/环境主管安全/健康/环境工程师食品检验翻译英语翻译日语翻译德语翻译法语翻译俄语翻译韩语翻译采购采购总监采购总监（国外）采购经理采购经理（国外）采购主管采购主管（国外）采购员采购员（国外）采购助理物流/运输物流总监物流经理物流主管物流专员/助理供应链总监供应链经理供应链主管供应链专员物料经

15、理物料主管物料专员仓库经理仓库主管仓库管理员供应商管理运输经理运输主管海/空运操作船务人员快递员调度员理货员市场/营销市场/营销总监市场/营销经理市场/营销主管市场/营销专员市场助理市场分析/调研人员运营经理运营主管产品/品牌经理产品/品牌主管产品/品牌专员市场通路经理市场通路主管市场通路专员市场企划经理市场企划主管市场企划专员促销经理促销主管促销督导促销员/导购业务发展经理业务发展主管业务发展专员培训师供应商管理媒介采购总监媒介采购经理媒介采购专员客服及技术支持客服总监客服经理（非技术）客服主管（非技术）客服专员/助理（非技术）售前/售后技术支持经理售前/售后技术支持主管售前/售后技术支持工

16、程师现场服务工程师投诉专员咨询热线/呼叫中心服务.生产/营运工长经理/厂长总工程师/副总工程师技术总监生产总监项目总监项目经理项目主管项目工程师营运经理营运主管生产经理车间主任生产计划主管生产计划协调员生产主管生产督导生产领班/线长化验员生产工程师生产文员通信技术通信技术工程师有线传输工程师无线通信工程师电信交换工程师数据通信工程师移动通信工程师电信网络工程师通信电源工程师 信息技术首席技术执行官首席信息官技术总监技术经理技术主管高级硬件工程师硬件工程师 高级软件工程师软件工程师ERP技术开发ERP技术应用系统集成工程师系统分析员系统工程师数据库工程师/管理员计算机辅助设计工程师信息技术经理信

17、息技术主管信息技术专员项目总监项目经理项目主管项目执行/协调人员技术支持经理技术支持主管技术支持工程师计量工程师标准化工程师品质经理系统测试软件测试工程师硬件测试工程师测试员技术文员/助理系统管理员/网络管理员程序员软件UI工程师UI设计顾问需求工程师系统架构设计师互联网开发/应用互联网软件开发工程师多媒体/游戏开发工程师网站营运经理网站营运主管网站营运专员网络工程师网站策划网页设计/制作网络信息安全工程师网络架构设计师网站维护工程师销售销售总监销售经理销售主管渠道/分销经理渠道/分销主管客户经理客户主管大区销售总监大区销售经理区域销售经理销售代表渠道/分销专员客户代表销售工程师电话销售销售行

18、政经理销售行政主管销售行政专员/助理商务经理商务主管商务专员商务助理销售助理公关/媒介公关经理公关主管公关专员会务经理会务主管会务专员媒介经理媒介主管媒介专员公关/媒介助理咨询咨询总监咨询经理专业培训师咨询顾问咨询员情报信息分析人员服装/纺织/皮革服装/纺织设计面料辅料开发面料辅料采购服装/纺织/皮革跟单质量管理/验货员板房/底格出格师服装打样/制版车板工裁床裁剪车缝熨烫电脑放码员金融分行行长支行行长资产评估/分析风险控制信贷管理员信用调查/分析人员信用控制员进出口/信用证结算外汇交易清算人员高级客户经理/客户经理客户主管客户专员银行柜员银行卡、电子银行业务.证券/期货/外汇经纪人证券分析师股

19、票/期货操盘手金融/经济研究员投资/基金项目经理投资/理财顾问投资银行业务基金分析师融资经理融资主管融资专员保险精算师保险业务经理保险业务主管保险代理/经纪人理财顾问/财务规划师保险核保保险理赔保险客户服务保险内勤保险产品开发媒体总编/副总编发行总监编辑记者美工排版设计校对/录入出版/发行晒版|拼版|装订印刷机械机长印刷工电分操作员印刷排版|制版数码直印|菲林输出打稿机操作员调墨技师批发/零售店长卖场经理店员/营业员收银员理货员/陈列员导购员寻呼员/话务员 房地产房地产开发/策划经理房地产开发|策划主管房地产开发/策划房地产评估师房地产中介/交易房地产销售经理房地产销售主管房地产销售贸易贸易经

20、理外贸经理贸易主管外贸主管贸易专员/助理外贸专员/助理进出口经理进出口主管进出口专员业务跟单经理高级业务跟单业务跟单业务跟单助理货运代理报关主管报关员单证员物业管理物业顾问物业管理经理物业管理主管物业管理专员/助理物业招商/租赁/租售物业设施管理人员物业维修人员建筑工程/装潢总建筑师建筑工程师建筑结构工程师土木/土建工程师公路工程师桥梁工程师港口工程师隧道工程师岩土工程师电气工程师给排水/暖通工程师城市规划与设计师室内外装潢设计师园艺/园林/景观设计师测绘/测量师建筑制图师工程造价经理工程造价师/预结算建筑工程管理建筑工程验收工程监理施工员智能大厦/综合布线工程总监工程经理工程主管招商经理招商

21、专员合约经理合同管理工程师配套工程师招标工程师工程审计经理工程审计主管工程审计专员安装工程师装潢工程师报批报建经理报批报建工程师水电工程师弱电工程师勘测工程师生物/医疗生物工程师制药工程师化工技术应用化学分析员医药技术研发管理人员医药技术研发人员临床研究员临床协调员药品注册药品生产/质量管理药品市场推广经理药品市场推广医疗器械市场推广医疗器械销售医药销售经理医药销售主管医药销售代表OTC销售经理OTC销售主管OTC销售代表化工实验室研究员|技术员广告/设计艺术/设计总监广告客户总监广告客户经理广告客户主管广告创意总监广告创意/设计经理广告创意/设计师文案企业策划人员平面设计动画/3D设计陈列设

22、计/展览设计多媒体设计包装设计工业/产品设计工艺品/珠宝设计家具/家居用品设计玩具设计律师/法务律师/法律顾问律师助理法务经理法务法务助理知识产权/专利顾问知识产权/专利专员酒店/餐饮/娱乐餐饮/娱乐管理餐饮/娱乐领班服务员礼仪/迎宾行政主厨/厨师长厨师切配美容化妆顾问宾馆/酒店经理宾馆/酒店营销大堂经理楼面经理前厅接待客房服务员/楼面服务员行李员清洁服务人员操作工钳工/钣金工机修工电焊工/铆焊工 车工/磨工/铣工/冲压工.模具工电工叉车工空调工电梯工锅炉工水工/木工/油漆工喷漆工配料员汽车修理工技工普工搬运工包装工电子/电器/半导体/仪器仪表集成电路设计集成电路应用工程师集成电路验证工程师电

23、子工程师/技术员电气工程师/技术员电路工程师/技术员电声/音响工程师/技术员半导体技术自动控制工程师/技术员电子软件开发嵌入式软件开发电池/电源开发现场应用工程师家用电器/数码产品研发仪器/仪表/计量测试工程师射频工程师工程/机械技术研发总监技术研发经理技术研发主管技术研发工程师产品工艺/制程工程师产品规划工程师实验室负责人/工程师工程/设备经理工程/设备主管工程/设备工程师工程/机械绘图员工业工程师机械工程师装配主管模具主管模具工程师维修主管机电工程师维修工程师铸造/锻造工程师注塑主管注塑工程师焊接工程师 夹具工程师数控机床工程师结构工程师冲压工程师锅炉工程师电力工程师光源与照明工程汽车/摩托车工程师船舶工程师专心-专注-专业