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1、60岁以下的退休老人劳动合同甲方:乙方：兹有_因_需要，聘用的退休人员_同志,现经协商一致，特签订本合同， 以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 %,金额元）由_发给。2. 聘用期间，受聘人退休补差”工资（原工资的%,金额_元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。3. 受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差”工资和奖金。按_执行，其费用由聘有单位支付。4. 聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇山聘用单位负责解决，如因工伤 残、因工死亡，其保险待遇由聘用单位负担。二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职 尽责完成工作
2、任务。三、本合同有效期自一九 年 月日起至一九年 月 日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。四、本合同一式四份，各执一份。经_劳动服务公司鉴证后生效。聘用单位：（签章）受聘人：（签章）年月日受聘人原工作单位：（签章）年月日聘用单位主管部门意见：年月日审批单位意见：年月日非全日制劳动合同合同编号：甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：屮乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守 本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年（月）。第二
3、条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应按照屮方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质 量标准。二、工作时间第四条乙方累讣每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由屮乙双 方约定。三、劳动保护和劳动条件笫五条屮方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度， 为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规 范和劳动安全卫生制度及其标准。笫六条中方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条中方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证
4、上岗。笫八条乙方有权拒绝中方的违章指挥，对屮方漠视乙方安全健康和不道德 的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬笫九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。笫十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小 时丄资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇笫十二条中方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医 疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条中方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险 费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤
5、保险待遇。笫十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条中方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。笫十六条乙方应遵守屮方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工 艺、操作规程和工作规范;爱护中方的财产，遵守职业道德;积极参加屮方组织的 培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，中方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订笫十八条屮乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通知对方。笫十九条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订 劳动合同。第二十条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方 应及时办理劳动合同终止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工 作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当 于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。甲方（签字）： 乙方（签字）： 联系地址： 联系地址：电话： 电话： 证件号： 证件号： 签约日期： 签约日期：
60岁以下的退休老人劳动合同
