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2、资_元人民币报酬；。2、要求甲方提供相关的劳开工具及宣传资料。3、每月4天的休息时间视情况确定休息日。第三条乙方的义务1、每天认真清扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。4、视实际情况协调作息时间，服从调配。5、热情接待来访学生及家长，接听来访 并认真作记录，适时回访。6、在工作期间，确保学生平安，杜绝平安事故发生。第四条甲方的权利统筹布署中心工作。第五条甲方的义务1、每月10号按时支付报酬。2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。3、给员工购置五险一金。工资已包含五险一金第六条奖励与惩罚1、根
3、据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月5元/人的奖励。2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%5%视情节而定。没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的5%10%视情况而定。第七条本合同的变更、终止和解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘用合同。4、有以下情形之一的，甲方可以解除聘
4、用合同，并且不承担违约责任：1发生不可抗力即不能预见、不能防止并且不能克制的客观情况而导致合同不能继续。2乙方被依法追究刑事责任的。3乙方态度恶劣，屡教不改的。5、有以下情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：1乙方被证明不符合聘用条件的；如没有才能2乙方成心不完成工作任务的；3乙方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。4乙方说做有损甲方声誉的话事。7、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：1甲方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的；2由于身体疾病原因，要求提早终止合同，并提供相关证明，但应提早一周通知甲方
5、。第八条其它事项1、乙方扣除1000元人民币作为保证金，正常情况合同期满一次性发放。2、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。甲方：盖章_乙方：签字_法人代表：签字_签约时间：_签约时间：_合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇?专职老师聘用合同2022?之后假如还想阅读更多相关文章，请多多关注我们2022员工工作总结，欢迎下次再来，在此期待您的光临！
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