2011级大学生职业发展与就业指导答案(共15页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011级大学生职业发展与就业指导答案试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每小题:2分1,大学生培养决策能力应注意几点:克服从众心理,增强自信心,决策勿求十全十美,多向师长请教A. B. C. D. 正确答案:B2,时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的独特性,所以时间管理的对象不是“时间”,它是指面对时间而进行的(。A. 心态的调整B. 适当的安排C. 自我的管理D. 目标的实现正确答案:C3,很多人常常觉得,在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦;而当兴趣热忱消失后做事情,却可能是一种痛苦。从时间管理的

2、角度看,你认为应怎样避免这种痛苦?A. 控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的B. 改变拖延的陋习C. 规律地生活,专时专用D. 设定目标,严格执行计划正确答案:B4,大学里的合理消费是一种智力投资,财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不属于正确的理财方法?A. 合理消费,量入为出,养成节俭的习惯,并有意识的控制自己的消费B. 理财,从记账开始,根据自己的消费习惯设计自己的账本C. 尽可能地多办几张可以透支的信用卡D. 利用勤工俭学或兼职,增长社会活动经验的同时增加收入正确答案:C5,爱情挫折是恋爱中的常见现象,对待爱情挫折,应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”

3、,而不是自我否定的标志。对此,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A6,经过多年努力,终于如愿以偿地进入大学,原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”,却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前,更要命的是,十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题,针对这种情况,你的看法是?A. 苦了这么年多,好不容易上了大学,就应该好好的玩,好好的乐B. 调整学习方法,规划好丰富多彩的校园生活C. 原来大学和中学一样都是“密封罐”,我还是抱着书本继续啃吧D. 以上都不对正确答案:B7,对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从中学到大学的过渡,下面

4、说法错误的一项是:A. 学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等B. 学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D. 以上说法都不对正确答案:D8,每个大学生都希望能找到挚友,彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础,对此,你认为下列说法正确的是:A. 共同的思想和志向是友谊的前提B. 共同的兴趣爱好是友谊的催化剂C. 诚实守信是友谊的保证D. 以上说法都正确正确答案:D9,古人云:“精诚所至,金石为开”,这句话体现大学生人际交往中的哪项原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案:B10,任何一门学科领域

5、都由基本概念、基本理论和基本方法构成,因此通过学习任何一门专业,都可以达到掌握一套“如何学习的方法”的目的。你认为这种说法:A. 正确B. 错误C. 不确定正确答案:A11,大学时期,心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何,可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是:A. 情绪健康B. 自我评价正确C. 学习成绩优秀D. 人际关系和谐正确答案:C12,“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则13,现在很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码,当下的“高

6、校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是?A. 职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑正确答案:C14,关于“巴雷德法则”,下列描述错误的是:A. 团体20%人的重要程度大于80%的人。B. 团体中的重要部分,是由全体中的小部分的比率所造成的。C. 80%的绩效来自20%的人。D. 80%的生产力集中于所完成的最重要的20%

7、的事情中。正确答案:A15,社团是一个大家庭,无论在社团中是什么定位,扮演什么角色,融入这个集体是首要的。对于这种说法,你认为:A. 错误B. 正确正确答案:A16,以下哪项不属于时间管理的技巧?A. 设立明确的目标,并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限,并尽力实现C. 运用“二八”原则,集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案:D17,论语告诉我们,“敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”,这说明了什么道理:A. 没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就难以寻觅。B. 尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切。C. 为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原

8、则。D. 以上说法都不对。正确答案:A18,对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法,你认为:A. 正确B. 错误正确答案:A19,有一句英语谚语说,Like yourself, and others will too.喜欢你自己,别人也就会喜欢你。这句谚语说出了“自信”的主要内涵,即:A. 自我价值感B. 自我接受C. 自我评价D. 以上都不对20,关于大学生职业准备,表述最准确的是:A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析合理客观地对职

9、业做出选择。B. 职业准备仅限于在校期间,毕业之后再准备就太晚了。C. 职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没有必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象。D. 以上说法都不对。正确答案:A21,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A. 十年左右B. 两年以上十年以下C. 一年以上两年以下D. 一年以内正确答案:A22,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?A. 综合性B. 终身性C. 发展性D. 独特性正确答案:D23,作为求职者,掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对

10、公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在(方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。A. 经济特点B. 竞争环境C. 未来的利润前景D. 以上均是正确答案:D24,通常,大学生在入学时就会选定一个专业,而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开,这体现了职业生涯设计的什么原则?A. 量体裁衣原则B. 阶段性原则C. 可操作原则D. 发展性原则正确答案:C25,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者,这是因为(诚信是中华民族的传统美德,诚信是做人的基本准则,诚信是个人立足之本,诚信要从小培养A. B. C. D. 正确答案:C26,选定目标并具体落实目标

11、从而实现目标的能力叫做:A. 自信力B. 执行力C. 耐挫力D. 自制力正确答案:B27,在选择实习单位时,很多大学生都带有很大的盲目性,有的是哪钱多去哪,有的是哪轻松哪去,而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区,你认为大学生应该怎样选择实习企业?以下说法正确的是?A. 尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业B. 要对企业的性质,产品和老板有所选择C. 要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中D. 以上都对正确答案:D28,什么是外职业生涯,下面表述哪项正确:A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现。B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、

12、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。正确答案:C29,表示情感智力程度的心理学术语是A. 智能B. 智商C. 情商D. 情绪正确答案:C30,影片美国空姐讲述了这样的故事:唐娜是一个平凡的小镇姑娘,小镇的沉闷、闭塞,加上家庭不和,曾令她决心离开这一切。但是,与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标,直到有一天,男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底,在酒馆借酒浇愁。此时,她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说:“无论你来自何方,无论你是谁,你都能够梦想成真,但是你必须付诸行动,就在现在!”萨莉的话

13、一下子把唐娜唤醒,她清醒地意识到:自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐!在历经各种挫折,甚至被同事偷梁换柱顶替之后,唐娜始终都没有气馁,没有放弃,因为有一个目标始终在支撑着她“巴黎,头等舱,国际航线,这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示?A. 明确的职业目标就像一台发电机,足以激发难以想象的能量B. 除非你不工作,否则永远不要以抵触的心态做事,因为那样只能使你的能力大打折扣。C. 不要碍于习惯、主观认知等原因,应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。D. 以上都不对。正确答案:A31,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤:扬长避短,寻找差距,弥补差距,有具体施工图A. B. C. D

14、. 正确答案:A 32,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中受到接纳、关怀和爱护的 需求为: A. 生理需求 B. 安全需求 C. 自我实现的需求 D. 友爱和归属的需求 正确答案:D 33,职业生涯规划的重要环节和流程是: A. 知己、知彼、计划、评估 B. 知己、知彼、决策、行动 C. 知己、知彼、评估、决策 D. 知己、知彼、行动、评估 正确答案:B 34,大学生如何提高沟通能力 沟通需要渠道, 沟通需要技巧, 沟通需要自信, 沟通需要 “神入” A. B. C. D. 正确答案:C 35,它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势,建立在对自己的力量发现和正确

15、 估量的基础上,这是: A. 自负 B. 自觉 C. 自信 D. 自省 正确答案:C 36,行业竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之 间在( )方面有着重大的区别,才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。 A. 经济特点 B. 竞争环境 C. 未来的利润前景 D. 以上均是 正确答案:D 37,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是: A. 生理需要 B. 安全需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要 正确答案:D 38,著名生涯学家沙特尔认为:职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或( )的总称。 A. 职位 B. 角色 C. 过程 D. 体验

16、正确答案:A 39,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤: 扬长避短, 寻找差距, 弥补差距, 有具体施 工图 A. B. C. D. 正确答案:A 40,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发 展学家是: A. 舒伯 B. 金斯伯格 C. 沙特尔 D. 格林豪斯 正确答案:A 41,如果一个人愿意听从指示, 喜欢有条理和程序化的工作, 并且具有做事细致、 准确的优点, 你觉得下面哪个职业比较适合他? A. 销售 B. 会展设计师 C. 教师 D. 会计 正确答案:D 42,生涯规划的重要内容之一是职业选择,职业选择直接受人的职业价值观影响,而职业价值 观又

17、是职业声望、职业分层、职业期望与职业成功等因素决定的。以上说法你认为: A. 正确 B. 错误 正确答案:A 43,大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都 有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极 因素有: A. 国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策, 关于实施大学生服务西部计划的通知 如 等。 B. 用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐 走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。 C. 严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就 业渠道。

18、D. 以上都是。 正确答案:D 44,小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场,就像搬着一摞书一样。拿到他递 上来的个人材料,想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位 都只是草草问了他两三个问题就草草了事,因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了 大学生求职时存在哪种错误表现? A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 个人材料准备过详 正确答案:D 45,毕业生在择业期(一般是截止到毕业离校日)满后,就业主管部门不再办理派遣手续,按 人才市场招聘原则就业。这种说法是否正确: A. 正确 B. 错误 正确答案:

19、A 46,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。这句话体现了 人才标准的哪个基本特性: A. 实践性 B. 多样性 C. 相对性 D. 创造性 正确答案:B 47,他们一丝不苟、认真负责,且豁达明智,是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际,非常 实务,总是对精确性和条理性孜孜以求,而且有极大的专注力。无论做什么,他们都能有条 不紊的完成。对这类人而言,满意的工作是技术性工作,能生产一种实实在在的产品或有条 理地提供一种周详的服务。他们需要一种独立的工作环境,有充裕的时间让自己独立工作。 这类人在迈尔斯布瑞格斯类型诊断量表(MBTI)中属于: A. ISTJ 型,内向、

20、感知、思考、判断 B. ISFJ 型,内向、感知、感觉、判断 C. INTJ 型,内向、直觉、思考、判断 D. INFJ 型,内向、直觉、感觉、判断 正确答案:A 48,岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地,当你要占领一片 阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,而这种了解的方式就是探索、就是调研。职 业探索的具体内容是: 岗位的定义、工作内容及要具备的素质 岗位晋升通路 不同背景下 的岗位要求 个人与岗位的差距 A. B. C. D. 正确答案:D 49,如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力 较强,你觉得下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 会展设计师 C. 作家 D. 会计 正确答案:A 50,很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应 IBM、惠普等国际大公司,但 是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观 念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低 都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现? A. 求职面试的虚假和浮躁 B. 职业理想成为借口 C. 择业强求“门当户对” D. 参加招聘会衣着不得体 正确答案:C 专心-专注-专业

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