专业技术人员心理健康与心理调适考试

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1、眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试考试时长：120分钟 考生：方nanjing 总分：100 及格线：60分考试时间：2016-11-09 20:40-2016-11-09 22:3580分2分）得分：2分一通过|?1.影响吸引力的最稳定因素是（）（单选题on a.外貌oB.真诚oC.能力o D.熟悉2.职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（单选题2分）得分：0分oP A.个人缺陷人人特oB.个人兴趣K Io尸C.个人价值观b 一oD.工作内容）（单选?3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（题2分）e得分：2分0 I oA.

2、有能力并且愿息（局准备oB.有能力但不情愿oC.不能胜任但情愿o弓D.不能胜任并且不情愿（低准备）?4.回避型依恋的孩子表现特点是（）（单选题2分）9?ii.下面哪一项不能对员工起到支持作用（）（单选题2分）e得分：2分oAA.提供充足的资源oBB.协调员工与各方关系o岸C.及时反馈各种信息oDd.只能鼓励不能批评?12.解决群众的实际问题，仅靠情商还是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。（单选题2分）G得分：2分oA.智商oB.逆商团生oC.德商oD.财商13.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）9得分：2分oA.很难对别人有信任感o尸B.拥有图度的自尊感on

3、 c.善于与他人建立安全信任关系oD.对配偶缺乏安全感?14.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（）（单选题2分）.得分：2分一人一口 人，-,oA.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求oB.合作是一种重要的法律规范库C.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段d.合作是打造优秀团队的有效途径15 .职业倦怠源于（）的疲乏（单选题 2分）0得分:2分A A.身体B.心理C C.工作d.人际16 .青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。选题2分）D得分:2分A a.自我思考B.反抗心理C C.独立做事D.拒绝父母帮助17 .在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己

4、品牌的通道是指（单（）（单选题2A.主人翁心态分）O得分：2分B.积极心态r ，一、一C.快乐心态D.以上都不是18 .在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、 能够通过不断地练习得到提高的?（）（单选题2分）q得分：2分B.知识C C.态度oCD.以上都不是?19.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（）（单选题 2分）6）得分：2分oCA.父子关系oEB.婆媳关系oC.夫妻关系E”oD.母子关系20.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于（）（单选题2分）。得分：2分on a.行政管理等级路径o卜B.业技术等级路径oC.向组织核心集团靠拢）（单选题2分）O得分：2分oC D

5、.不同职能部门之间的转移?21.对建立内部沟通平台的错误表述是（oA A.增强员工的归属感o产B.促进企业文化的建设匕，-,，一on c.促进员工的关系值I升口一人口帕,oD.满足每个员工的心愿22 .对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。（单选题2分）得分：0分A.臼我意识B.中枢神经系统的兴奋性过强C C.独立意识D.反抗性23 .个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了（）耗竭的信号。（单选题2分）0得分：2分A.情绪B.身体rC.行为D.心理24.下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（）（单选题2分）得分：0分A.就事论事B.说服教育C.承担

6、责任D.简洁直接25.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是（）（单选题2分）得分：0分A A.主人翁心态B.积极心态r ，一、一C.快乐心态D.以上都不是26.周边绩效包括（），如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等（多选题3分）。得分：3分A.人际因素17 一 一oB.意志动机因素o厂C.工作数量oD.工作质量MIMi . MH *a rfW dfafl - dWMBWM KrfM BdMa MIK MBM WKMMWfca riWM - dWB WMMKdlMi MM?27.社会适应的本质是是处理期望与变化的关系，包括两个方面：（）。（多选题3分）q得分:3分oA.期待的事情

7、没有发生oB.期待的事情发生orC.不期待的事情没发生o叵D.不期待的事情却发生了?28.哪些人容易出现职业倦怠（）（多选题3分）得分：0分oA.自我评价较低的人o厂B.凡事追求完美的人R，一一小一,，oC.工作认同缺之的人oD.外控者?29.下列属于个人社会资本开发的策略有（）（多选题3分）弓得分：3分oA A.积极建立人际关系oB.不断提高个人绩效o厂C.努力吸引领导的注意力bnoD.不断学习?30.收益性受雇的核心好处包括（）（多选题3分）0得分：3分M .、，人，一山一、oA.为个人和豕庭田来收入P 、“，,oB.安全的工作环境|7人，、，一oC.个人成就感o D.积极的投入和参与?3

8、1.关于团队，下列说法正确的是（）（多选题3分）G得分：0分o厂 A.管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点o厂 B.团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力o厂C.优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益F oD.以上说法都不正确32 .高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。（多选题3分）。得分：3分o叵A.情绪控制良好oB.人际技巧熟练oC.能承受压力17、,，、八oD.认识自我充分33 .下面（）工作属于重要但不紧迫的工作。（多选题 3分）。得分：3分o叵A.团队建设o叵B.团队和员工发展oC.规划和审议oD.危急事件的发生?3

9、4.干扰信息传递的影响因素有（）（多选题3分）得分：0分o厂A.信息传递者的心情o厂B.信息传递者社交技能o厂C.周围环境的噪音o厂D.信息接受者的解码能力?35.青少年在青春期时，身体和生理机能发生的急剧变化主要表现在（）。3分）C得分：3分o A.外形变化F oB.内脏机能成熟o厂C.性格的成熟17oD.性的成熟?36.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。（判断题1分）9得分：1分o 正确o错误?37.职业对我们而言仅仅是一种谋生的手段。（判断题1分）6）得分：1o正确o属错误?38.爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是奉献社会的基础。（判断题e得分：1分o 正确ro错误?39.慢性压力是

10、生物个体面对瞬时危机时的心理反应。（判断题 1分）（多选题1分）得分：1分0 I”o正确o错误?40.情商（Emotional Quotient ）简称EQ,主要是指人在情绪、情感、意志、挫折耐受力等方面的品质。（判断题i分）e得分：i分o广 正确o错误?41.爱情中的激情成分是积极的，能激励人们克服艰险， 攻克难关（判断题1分）9得分：1分o 正确*o错误?42.在官僚组织，情感关系对于水平沟通的质量有很大的影响。（判断题1分）e得分：1分 一 一o正确o产错误?43.职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。（判断题1分）得分：1分回“o正确o错误?44.培养沟通能力、交往意识

11、是发展社会适应的基础。（判断题 1分得分：1分o产正确团o错误?45.中年危机在年轻人身上也会出现。（判断题1分）得分：0分命一o正确o错误?46.依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。（判断题i分）e得分：i分o正确o错误47.正能量是一切使人向上、不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和感情。（判断题i分）e得分：i分o3 正确o错误?48.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。（判断题i分）e得分：i分心o正确o错误?49.溺爱型父母的教养方式是低要求、高反应。（判断题i分）9得分：i分o,正确o尸错误50.工作倦怠是一种自我诱导，受主观认识的影响很大。（判断题i分）e得分：i分回Iio正确o错误?5i.相对于抱怨，建设性的表达可以帮助我们正视问题，变得更积极。（判断题i分）C得分：i分o正确r o错误?52.工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。（判断题1分）O得分：1分o广 正确o错误?53.夫妻间只要注意言语的表达方式就能达到有效沟通的目的。（判断题i分）e得分：1分o 正确*o错误?54.工作倦怠是指工作胜任感下降，工作效率降低，自我效能感不高。（判断题1分）1c得分：1分 一 一o正确o产错误?55.即使感到工作倦怠，也不能为此提出休假要求，因为工作永远是第一位的。（判断题1分）G得分：1分r-o正确o错误