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1、请准假制度第一节总则第一条.本公司员工可申请的假期分为事假、病假、工伤假、婚丧假、探亲假、产假六种，其请假和准假均按本制度办理。第二条.公司在确保完成工作、生产任务，不增加人员编制和定员的前提下，适当安排员工的年休假。第三条休假必须填写请假单。所有假期必须如实记录在考勤卡中，无请 假单者，按 旷工论处。第四条.所有假期如遇公休假日和法定节日，不再补假。第五条.工资扣除额计算公式：每日扣除工资额标准工资额 m每月制度工时天数第二节事假第六条.员工必须占用工作时间处理私人事务时，可以申请事假。第七条.请事假批准权限：请天之内事假由室领导批准；请天及以上、天及以下事假由部领导批准；超过天的事假由部领
2、导同意，公司主管领导批准。部长请事假必须由公司主管领导批准。第八条.事假期间不发工资。第三节病假第九条.员工看病事先向本室领导请假，去医院看病准假时间为半天，看病后以医院的凭据为准，无凭据以事假论处。第十条.因病住院治疗和在家病休必须凭医院证明，病假时间按病假证明连续计算。第一条医疗期内基本工资照发，超过医疗期的按劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定办理。严重工伤第四节工伤假第十二条.工伤医疗期按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月,或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。具体时间以劳动鉴定委员会出据的工伤认定单为准。第五节婚丧假第十三条员工本人结婚或员工的直系亲届（父
3、母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本人所在部领导批准，给予三天的婚丧假。第十四条符合晚婚（男周岁、女周岁以上，初婚）者，另给奖励婚假七天。第十五条员工结婚时双方不在一地工作的或员工直系亲届（父母、配偶和子女） 死亡时需要员工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给路程假。第十六条在批准的婚丧假和路程假期间，员工的基本工资照发。途中的车船费等，全部由员工自理。第六节产假第十七条女员工生育享受天的产假。第十八条晚婚、晚育、计划生育（含人工流产）等假期及其相关事项，均按国家和地方法规核定。第十九条产期间基本工资照发。第二十条本节所列假期均由计划生育部门审批。第七节探亲假第二十一条凡与公
4、司签订劳动合同满一年以上的员工，符合公司规定的可申请探亲假。第二十二条.员工与配偶不住在一地，不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的探亲假，每年给一方探亲假一次，假期为三十天。第二十三条员工与父母都不住在一地，乂不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的探亲假。第二十四条未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为二十天。已婚职工探 望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。第二十五条.路程假根据实际情况给予，探亲假往返路费按财务规定办理。第二十六条.探亲假期间基本工资照发。第二十七条探亲假须经本部门同意后，由人力资源部具体办理审批手续第八节其它第二十八条本制度的解释权在人力资源部。第二十九条本制度自总经理发布之日起实施，修正时亦同。第三十条附：请假单。北京金自天正智能控制股份公司请准假单员工性姓名：另部门请假类别休假时期联系方式：假期时间自年 月日始，至年 月日止，连续计算。业务部室意见签字：年 月曰部长意见签字：年 月曰公司意见签字：年 月曰备注
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