2021年【就业保障协议书】就业保障协议合法

《2021年【就业保障协议书】就业保障协议合法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年【就业保障协议书】就业保障协议合法（4页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、【就业保障协议书】就业保障协议合法 甲方： _ 乙方： _ （学生） 法定代理人： _ （家长） 为了适应目前经济发展对各类人才的需求， _ （以下简称甲 方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生 与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙 方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方 充分协商，签订如下协议： 一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。 1. 身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于 _ cm （女）和 _ cm （男），身体无残疾； 2. 年龄满 _ 周岁以上，有户口本，（或临时）, 审检证等劳动法要求之证明或证件； 3.

2、全部学习科目经考试合格; 4. 在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为; 5. 自费参加甲方统一的职业技能鉴定，获得资格证书； 6. 交清各项费用（含就业费）。 二、 具备以下条件的学校优先安排就业。 1. 学生会、团委会、班干部； 2. 三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。 三、 _ 甲方必须在 个月内完成就业安排，并提供 _ 个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身 原因或有违厂规的除外），甲方再提供 _ 次就业机会。 四、 乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协 同当地劳动部门解决。 五、 _ 对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后 _ 个月内 没有进行安排，则从第 _ 个月起在 _ 年内付给乙方 每月 _ 元作为生活补贴。如乙方不服从推荐 _ 次或 自行择业的，则视为乙方自动放弃。 六、 如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐 瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退 款责任并不承担任何赔偿责任。 七、 本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后 _ 年内有 效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。 甲方（盖章）: _ 乙方（签字）： _ 代表人（签字）： _ 法定代理人（签字）： _ _ 年 _ 月 _ 日 _ 年 _ 月 _ 日 您可以访问（） 模板，内容仅供参考