支教教师管理制度(共3页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上解放小学支教教师工作常规管理制度2013年9月为加强支教教师教育教学工作常规管理,提升教师队伍综合素质,保证学校教育工作有序进行,全面提高学校教学质量,特制定解放小学支教教师工作常规管理制度。一、支教教师必须严格遵守学校各项规章制度,按时上下班,严禁迟到、早退、或旷工。二、支教教师每学期至少上一次公开课或教改实验课,主动更新教育观念,改进教学方法评课时要注意听取他人意见、汲取他人精华、发表自己见解。三、请假制度。严格执行请假管理制度,坚持做到有事先请假、无事不请假、小事少请假。请假时须按有关程序办理手续,工作时间严禁出入校门。一天以内的病假或事假,由校长审批;一天以上

2、的病假或事假由上级主管部门审批。教师请假应自找本学科或本教研组教师代课,并告知教导处。四、办公制度。认真执行上班制度,上班时间做到“四准”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。办公期间杜绝玩游戏,严禁吸烟、喝酒、下棋、打牌,做与工作无关或影响他人办公的事。五、课程制度。严格按照国家和教育行政部门颁发的课程计划组织教育教学活动。严肃教学纪律,严格执行课程计划,不经教导处批准,不得随意调换课程、随意授课,改变授课计划;不得随意增减课程和授课时数;不得搞突击教学提前结束新课;不得随意停课,不按时完成教学任务。六、集会制度。周一晨会或学校集会时,全体教师均应主动参加,组织好师生列队参加,做到准时

3、、文明、整齐、安静和安全。班主任应根据集会时提出的要求,结合师生思想动态,及时进行强调引导、提出具体要求。七、上课制度。建立和维护正常的教育教学秩序,向课堂教学要质量。教师上课必须做到“五不”:不上无准备的课,不坐着上课,不歧视后进生,不将学生赶出教室,不在上课时接打手机、听音乐;力求“四多”:多采用直观教学,多面向全体学生教学,多给学生思考的时空,多让学生合作探究、互动学习。八、听课制度。建立随堂听课、定期听课制度,养成专心听课、认真做好听课和评课记录的良好习惯。听课后要及时参加评课、议课,同授课教师沟通交流。九、备课制度。教师每学期第一周围绕学科课程标准、班级学生实际和学校教学工作计划,制

4、定本学期所任学科教学计划,上报教导处审批。提倡教师集体备课,交流教学经验。教师课前必须精心备课,做到备课标、备教材、备教法、备学生、备学法。教案一般应包括教学课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程等,尤其是教学目标和教学过程的设计要备详实。教学目标设计要体现“知识与能力”、“过程与方法”、“情感态度价值观”的三维目标;教学过程设计要有利于学生知、情、意、行的和谐发展。教案每周一由教研组长签字。十、作业布置。要精心设计作业,不允许搞题海作业。少布置机械重复的作业,多布置实践性、发展性、自选性的作业。学生作业量要适当,小学生一般一、二年级不留书面的家庭作业,其他年级的书面作业应控制在一小时以内。毕业年级学生的各科作业也要适量,最多不超过二小时。教师应督促教育学生独立、认真、按时完成作业,养成复习、预习、自习的良好习惯。十一、作业批改。语文科作业按课批改,数学科作业当天批改,其他学科作业按次批改。作业每次批改都应注明批改日期,使用统一的修改符号,学生作业中的错误之处应明确打错,并让学生在下次作业前更正。应要求学生使用统一规格的作业本,按规定的格式完成,字迹要工整,少写错别字,按时按量完成。学生作业应及时批改,及时反馈,必要时采取面批面改形式。十二、班主任在学期结束前要对学生的在校表现写出实事求是的评语,评语应以鼓励为主。专心-专注-专业

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