厂长经理安全生产主要职责

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1、厂长经理安全生产主要职责 一、厂长经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作，做到“为官一任，保一方平安”。二、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。三、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。四、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。五、每季度带队检查安全生产不少于1次，检查并考核各级领导和所属单位安全生产情况

2、和安全生产责任制落实情况。六、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。七、每季度主持召开安委会会议（安全例会）不少于1次，专题研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。八、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过，事故责任者得不到严肃处理不放过，群众没受到教育不放过，防范措施不落实不放过），发生重大事故做到直接向上级报告制度。九、执行国家和上级主管部门关于安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。十、按照安全职责，每年制定厂

3、长经理年度安全工作规划，逐项落实工作安排，向职工代表会报告。十一、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。十二、搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人防护用品的使用和管理。生产副厂长（经理）安全职责协助单位主要负责人抓好安全生产管理工作，又直接领导企业安全部门开展安全工作。一、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。二、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全措施计划，并组织实施。三、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违

4、章行为。四、组织生产职能部门对基层上报事故进行调查处理，并及时向上级安全和生产部门报告。五、每月组织安全生产大检查或安全生产专项检查不少于1次，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火报告。六、负责组织、领导本单位安全培训、教育和考核工作。七、每月定期组织召开安全生产工作例会会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。八、按照有关规定，负责有关安全经费的使用、管理。九、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。十、按照上述安全职责，每年制定生产副厂长（经理）年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。设备副厂长（经理）安全职责一、按照谁主管谁负

5、责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。二、组织制定、修订和审批机动设备系统安全管理规章制度及设备安全技术规程，并组织实施。三、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行情况和规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。四、负责组织机动、设备部门对基层上报的设备事故调查处理，向上级安全和机动设备主管部门报告。五、定期组织机动、设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。六、负责设备大型检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。七、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动系统安全生产动态，及时解决存在的问题。八、组织机动设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进

6、经验，奖励先进单位和个人。九、按照上述安全职责，每年制定机动、设备副厂长（经理）年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。经营副厂长（经理）安全职责 一、按照谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。二、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。三、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件质量符合国家标准，因质量问题造成工伤事故，负责追究有关人员的责任。四、组织或参加供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。五、组织供应、销售系统的安全大检查，落实落实供应销售系统重大事故隐患的整改。六、负

7、责供应、销售系统的安全教育和考核工作。七、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在问题。八、组织供应、销售系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进单位和个人。九、按照上述安全职责，每年制定经营副厂长（经理）年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。人事教育副厂长（经理）安全职责 一、按照谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。二、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。三、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。四、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制定，严禁危险品入厂，

8、监督检查执行情况。五、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训计划。六、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。七、按照上述安全职责，每年制定人事副厂长（经理）年度工作计划，逐条落实在具体工作中。工程（基建）副厂长（经理）安全职责 一、按照谁主管谁负责的原则，对工程（基建）系统的安全工作负责。二、组织制定、修订和审批工程（基建）部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。三、负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施。因设计、施工质量问题造成事故

9、，负责追究有关人员的责任。四、负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。五、组织或参加工程（基建）系统上报事故的调查处理。六、组织工程（基建）系统的安全大检查，落实工程（基建）系统重大事故隐患整改。七、按照上述安全职责，每年制定工程（基建）副厂长（经理）年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。总工程师安全职责 一、按照谁主管谁负责的原则，在技术上对企业安全生产工作全面负责。二、加强技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护设备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。三、在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时

10、，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。四、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。五、负责组织制定生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。六、参加上报事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。七、按照上述安全职责，每年制定总工程师年度安全工作计划，逐条落实在具体工作中。八、副总工程师根据业务分工，承担相应的安全职责。工艺副总工程师安全职责 一、负责工艺技术范围的安全工作，督促调度、技术等生产技术职能部门履行各自的安全职责。二、组织审查分管范围内有关生产工艺方面的安全技术规程和安全技术措

11、施项目。使之完善可靠，级数上切实可行。三、参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。四、负责审查重大事故隐患整改方案，组织安技措施和隐患治理的设计工作，按照“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。设备（动力）副总工程师安全职责 一、负责机动、设备范围的安全工作，督促机动、设备、技术职能部门履行各自的安全职责。二、组织审查公司范围内有关设备、电气、仪表等方面的安全检修技术规程和安全技术措施项目，负责审查有关设备安装、改造方案及设备检修计划中相应的安全技术措施。三、参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。四、贯彻压力容器安全技术监察规程，负责组

12、织对锅炉等压力容器的检验、检修工作，并对其安全可靠运行负责。总会计师安全职责 一、执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。二、执行财政部和上级关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。三、审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。四、把安全管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。厂办公室安全职责 一、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。

13、做好厂安全会议（活动）记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。二、组织检查落实干部值班制度。三、负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。四、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。五、进行总结、安排工作时纳入安全工作。安全技术监督部门安全职责 一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律法规和制度，在厂长经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理监督工作。二、负责对职工进行安全教育培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。三、组织制定、修订本企

14、业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。四、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。五、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。六、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大型机械进行安全监督工作。七、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。八、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。九、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身

15、伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织向上级汇报。十、按照国家有关规定，负责制订职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。十一、会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。十二、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。十三、检查督促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养管理工作。十四、

16、建立健全安全管理网，直到基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。十五、负责安全保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。生产调度部门安全职责 一、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。二、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，立即制止并向领导报告，及时通知安全技术部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。三、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。四、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在

17、调度会上给予表扬或批评。五、负责贯彻操作纪律管理规定，杜绝和减少非计划停工和跑、冒、漏事故，实现安全、稳定、优质生产。六、负责生产事故的调查处理、统计上报，及时向上级安全部门报告，参加基层上报事故的调查处理。技术部门安全职责 一、编制和修订的工艺技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督和考核。二、在制定长远发展规划、编制全厂技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用安技措施经费。制定增产节约措施时，应符合安全技术要求。三、负责因工艺技术原因引起的事故的调查处理和统

18、计上报，参加基层上报事故的调查处理。四、执行安全生产“三同时”的原则，组织技措项目的设计施工和投用时的“三同时”审查。五、组织并检查各生产单位对生产操作工人的安全技术培训考核。六、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。 七、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。八、在技术改造和新建、改扩建装置建成时，负责组织危险区域划分和审查工作。机动、设备部门安全职责 一、贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检查、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管范围业务内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。二、负责各种机构、设备、电气、动力、仪表、管道

19、、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度要求。禁止危险等级不够的家电进入生产装置。三、负责组织工业建筑设备，起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘防毒、防静电装置、机械和电气连锁装置、安技装备的定期检查和校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。四、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全技术措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。五、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。六、负责对压力容器、起重设备及特种设备的登

20、记取证工作。七、对外来检修的有关人员、组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。八、签订施工合同必须有安全责任条款。九、负责设备事故的调查处理，及时向安全部门通报，参加基层上报基它事故的调查处理。人事教育部门安全职责 一、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织安全教育和考核，考试合格方可分配到车间工作。会同安全部门对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。二、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。三、贯彻劳动法，控制加班加点。四、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。五、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级

21、和奖励考核的重要内容。六、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。七、按照国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备。八、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。保卫部门安全职责 一、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记，负责关键要害部门安全生产保卫工作。二、负责企业内有毒有害物品的管理和审批三、负责交通事故的调查、处理、上报并及时通报安全部门，会同车管部门进行交通安全管理监督，参加有关事故的调查处理。四、负责各类事故的现场保卫工作。五

22、、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。财务部门安全职责 一、按照规定交纳安全保证金，并保证返回企业安全保证基金用于安全范围。二、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。三、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。四、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。五、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。供、运、销部门安全职责 一、对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责所管辖范围内职工、家属工、临时工、民工的安全教育培训考核和安全管理。二、负责按计划

23、保质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料。三、负责各类劳动保护用品的采购、保管和按标准发放。四、贯彻执行运输车辆、船舶安全管理制度、仓库防火安全管理制度及危险化学品安全管理条例，结合本单位实际，制定相应的实施细则。五、负责所辖范围内各库区的防雷、防静电、防火、防爆工作。六、对购入设备、配件及有关原材料的安全质量负责，符合国家和上级有关标准。七、负责对本部门的不安全隐患提出治理方案。设计部门安全职责一、按照“三同时”原则，在进行新建、扩建、改建和技术改造项目设计时，贯彻执行国家安全技术规范，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。二、设计审查时，组织安全技术、消防、工

24、业卫生等部门参加。三、负责安全技术措施项目的设计工作，确保安全生产资金投入。四、在编制初步设计文件时，应有职业安全卫生专篇、消防专篇，要进行劳动安全卫生预评价，并负责在施工图设计时落实。五、设计时，工艺条件、设备类型、材料等级要满足安全生产要求。六、对设计项目的安全性负责。工程建设管理部门安全职责 一、组织建设项目的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。二、严格贯彻执行国家颁发的建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行督促。三

25、、负责基建与生产的联系、配合、交接工作。四、负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育培训考核，未通过考核者不能雇用。签订施工全同必须有安全责任条款，发生事故按照合同处理。五、负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。行政部门安全职责 一、建立健全本部门的安全职责、规章制度及各种设备的安全管理制度和技术操作规程。二、负责本部门的安全工作，组织安全检查、安全教育和隐患整改。三、负责按规定标准做好保健食品、防暑降温饮料供应、发放工作。四、负责食堂、所属仓库的安全防火管理和饮食卫生。五、负责本部门所属锅炉、民用液化气瓶（罐）、热水加热器、电气设备及其它设施的安全管理。六、负责行政、生活设施、建筑物的安

26、全卫生管理。七、组织本单位事故调查、处理、统计、上报。工业卫生部门安全职责 一、贯彻执行国家和上级关于工业卫生、职业病防治的法规，做好工业卫生和职业病防治工作。二、参加生产性建设工程项目工业卫生“三同时”监督。三、组织做好作业现场工业卫生监测，按照上报监测数据。四、按照国家有关规定组织好职工职业健康检查，建立健全职工健康监护档案。五、对企业工业卫生隐患提出治理方案和计划。六、负责对职工进行职业防护教育、现场自救互救教育和考核。七、对有毒有害作业场所的劳动保护、个人防护用品用具提出配备计划。党委书记（副书记）安全职责一、对本企业贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见

27、。二、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识。三、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。四、协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。五、支持工会开展群众性的劳动保护监督检查安全生产竞赛活动。六、深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的思想工作。工会安全职责一、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分

28、发挥群众监督在安全生产工作中的作用。二、全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。三、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长经理关于安全工作的奖惩。四、协助行政搞好班组安全建设，参加企业有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。五、会同有关部门认真开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建设活动。六、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。七、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。八、参加安全检查和对新建、改扩建工程的“三同时”监督，参加重

29、大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。九、工会作为企业安全生产监督委员会成员，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会议题。团委安全职责一、配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育，动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。二、组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能，掌握安全管理的科学方法，提高安全意识和安全技术素质，使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。三、结合团员、青年的特点，广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动，建立“青年安全监督岗”，对企业安全生产实行多种有效的管理监督。四、总结推广团员、青年在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中作出贡献的先进人物。

30、车间主任安全职责一、车间主任对本单位安全生产全面负责。二、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间贯彻执行，把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”。三、组织制定并实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。四、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加班组安全活动。五、每周组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。六、织开展各项安全生产活动，总结交

31、流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。七、对本车间发生的事故坚持“三不放过”的原则，及时报告和处理，并负责保护事故现场，查清原因，分清责任，采取防范措施；对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。八、负责一级动火和固定动火点的申请，组织并落实好动火安全措施。九、建立本车间安全管理网，配备安全工程师、安全技术人员，充分发挥车间和班组安全员的作用。十、建立健全车间干部管生产必须管安全的值班制度。车间生产副主任安全职责一、对车间安全生产负责二、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。三、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术

32、规程的行为。四、在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。五、贯彻执行工艺操作规程，负责组织车间范围内的安全检查。六、负责落实车间临时抢险、抢修施工的安全措施，制定安全施工方案，安排监护人员。七、负责对车间干部职工进行安全生产技术培训和考核。负责检查新入厂人员的车间级安全教育工作。车间设备副主任安全职责一、贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方案的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程及安全管理制度。二、负责本车间设备的安全管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。三、在制定有关设备改造方案和编制设备检修

33、计划时，制定相应的职业安全卫生措施内容，并落实安全措施。四、组织设备安全检查，对查出的问题有计划地修改更换，按期完成安全措施计划和事故隐患整改项目。五、负责对车间范围内职工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。六、负责落实车间安技装备和消防设施的维护保养管理工作。车间工艺技术人员安全职责一、负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。二、负责编辑车间安全技术堆积及管理制度对本车间职工进行安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。三、每天深入现场检查安全生产情况发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其作业，并立即报请领导处理。四、

34、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加工艺改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。五、发生与生产相关事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查与分析。六、负责装置检修、停开工安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。车间设备技术人员安全职责一、负责设备安全管理。二、负责编制车间设备操作安全技术堆积及管理制度。在编制设备维护、检修、保养制度、方案时，有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督。三、对本车间职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。四、每天深入现场检查设备安全运行开发部，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况

35、下对不听劝阻者，有权停止其作业 ，并立即报请领导处理。五、参加车间新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收参加设备改造、设备条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。六、发生设备或与设备有关事故，及时向安全主管部门报告，并参加事故调查与分析。七、负责设备检修安全技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。车间安全技术员安全职责一、车间安全技术员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。二、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查

36、执行情况。三、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。四、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组（岗位）的安全教育。五、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。六、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。七、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。八、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作

37、，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。九、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。十、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。工段长（值班主任、大班长）、班组长安全职责一、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求。全面负责本工段（班组）的安全生产。二、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作堆积，教育职工违章守纪，制止违章行为。三、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。四、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。五、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故

38、立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。六、负责生产设备、安全装置、消防设施防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。七、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。八、提高班组安全管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。班组安全员职责一、班组安全员接受车间安全员的业务指导，负责本班组的安全工作。二、组织开展本班组的各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。三、对新工人（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育。组织

39、岗位技术练兵和开展反事故预案演练。四、严格妨行安全生产的各项规章制度，对违间作业有权制止，并及时报告。五、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。六、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向上级报告。生产操作人员安全职责一、认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。二、精心操作，严格执行工艺规程；交接班必须交接安全情况，交班为接班创造良好的安全生产条件。三、正确分析和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，如实向上级报告，按照事故预案程序处理做好记录，保护现场。四、按时进行安全生产巡回检查，发现异常情况及时

40、处理和报告。五、正确维护和操作设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。六、按规定着装上岗，妥善保管、正确使用各种防护器具、灭火器材。七、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和防事演习活动。八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。乡镇安全生产委员会职责 一、乡镇安全生产委员会是乡镇政府主管乡镇安全生产工作的机构，由乡镇政府主要领导和政府有关部门领导组成；安全生产委员会下设办公室作为办事机构。安全生产委员会在乡镇政府领导下负责研究、管理、协调全局性的重大安全生产问题；综合管理乡镇所辖区域内生产经营单位的安全、道路交通安全、消防安全等安全工作；二、认真贯彻落实国家和省市县有关安全生产的

41、法律、法规和政策，严格执行上级关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通；三、监督、检查各村、各所属企业、各部门对国家及省、市有关安全生产法律法规、政策、标准的贯彻执行情况；四、贯彻“安全第一、预防为主”的方针，组织专家对重点企业安全生产现状进行调查和评估，并定期听取各村、各部门、重点行业和各大企业安全生产管理情况的汇报，及时向乡镇政府反映安全生产的重大问题、提出解决问题的措施和建议；五、负责对事故的报告和统计工作，并配合上级部门对重特大事故或重大安全生产问题的调查；六、根据乡镇实际情况，制定乡镇安全生产年度工作目标和计划，并组织实施；七、每季度定期召开一次全委会会议，听取各村、乡镇政府各部门、

42、各行业关于工作计划安排、安全生产问题及建议和办法；在特殊情况下，可临时召开安委会或扩大会；八、根据工作需要，组织乡镇的安全生产经验交流、安全生产检查及其他重大安全宣传教育活动。九、负责组织、指导所属单位制定以安全生产责任制为中心的各项安全生产管理规章制度。安全生产办公室工作职责一、在镇安委会的领导下，负责乡镇安全生产综合监督管理工作；二、认真贯彻落实国家和省市县有关安全生产的法律、法规和政策，严格执行上级关于安全生产工作的有关规定，确保政令畅通；三、抓好安全生产责任制的贯彻落实，实行安全生产目标管理；四、建立健全各级人员安全生产责任制，明确各级的安全生产职责；五、建立安全生产目标责任制考核奖惩

43、办法，并按照考核奖惩办法实施考核；六、每季度至少召开一次安全工作会议，监督企业自查安全生产，特别是特种作业的安全工作；七、建立重大事故隐患登记备案制度，严肃事故查处，按规定进行调查，并逐级上报；八、加强安全生产宣传和教育培训工作，全面提高广大干部职工安全意识和自我保护能力；九、完成领导交办的其他工作。乡镇长（党委书记）安全生产管理职责一、认真贯彻落实上级有关安全管理的方针、政策和国家的法律、法规，亲自签阅安全生产文件；二、对乡镇安全生产工作全面负责，把安全管理工作纳入政府重要议事日程，定期分析区域内的安全生产形势，解决安全管理工作中存在的重大问题。每季度定期主持召开1次安全生产例会，每年带队检

44、查安全生产不少于4次；三、建立健全安全生产管理工作制度，落实安全生产责任制，制定年度安全生产工作计划；四、建立健全安全管理队伍和安全管理网络，配足配强专职安全生产管理人员；五、组织协调和解决各职能部门安全生产管理方面的重大问题；六、组织制定本辖区特大事故应急救援预案。分管副乡镇长（副书记）安全生产管理职责一、根据国家安全生产的法律、法规，协助主要领导制定安全生产工作计划，工作日程和工作措施，并抓好落实；二、组织有关部门按照职责分工，每月1次，定期对本辖区的安全生产情况进行检查，消除事故隐患；三、每月定期召开1次安全生产工作会议，分析乡镇安全生产工作动态，及时解决安全生产中存在的问题；四、总结推

45、广安全生产先进典型和经验；五、主持乡镇安全生产委员会的日常工作。安全生产检查制度一、开展安全生产检查，必须要有明确的目的、要求和具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织；二、安全生产检查的内容包括安全管理和现场安全，采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式；贯彻领导与群众相结合的原则，边检查，边整改；三、乡镇主要负责人每季度带队检查安全生产情况不少于1次，分管领导应每月组织一次安全生产检查，行政村每月组织安全生产检查不少于2次，并做好安全生产检查记录；四、企业全厂性安全生产大检查每季度1次，车间每月至少2次。检查实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则；五、安全生产检查应填写台帐，

46、按要求形成检查总结；六、企业对检查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，限期整改，并记入隐患治理台帐；七、企业对暂时不能整改的项目，应采取有效防范措施，按期整改，作到条条有着落，件件有交代。安全生产例会制度 一、乡镇安全生产委员会实行工作例会制度，每季度由乡镇主要负责人定期主持召开1次全委会，听取各安委会成员对本系统安全管理工作的汇报和乡镇安办的工作汇报，决策安全生产管理的重大问题，部署乡镇的安全生产管理工作；二、特殊情况时，在安委会主任、副主任或大多数成员提议下，可随时召开全委会，研究、决策紧急的重大安全生产工作问题；三、安委会各成员单位每季度应定期召开1次安全例会，听取本单位安全管理工作的汇报

47、，研究部署和总结本单位的安全生产工作，解决安全生产工作中存在的问题；四、各行政村、企业安全生产领导小组，应每月定期召开2次安全会议，总结前段安全生产工作情况，部署下阶段的工作任务；五、各级例会，应做到结合实际，内容充实，记录齐全，落实到位。安全生产奖惩办法 一、受奖惩的对象为各单位安全生产的主要负责人，并与乡镇政府签订安全生产责任状；二、奖惩对象按部门类别，年初向乡镇安办缴纳一定数额的安全生产风险抵押金；三、奖惩标准按淄发20021号文件或区县（乡镇）安全生产目标管理考核奖惩办法执行；四、实行月考核与年终总评相结合的计分办法，全奖、全罚，年终一次性兑现；五、凡年内发生重大伤残、死亡或经济损失达

48、到十万元以上或故意瞒报、迟报伤亡事故的实行一票否决制；六、安全生产奖惩考核，坚持实事求是，客观公正的原则，不得弄虚作假。事故报告管理制度 一、为严格事故管理，及时报告、统计、调查和处理事故，积极采取预防措施，防止事故发生，制定本制度；二、伤亡事故发生后，事故当事人或事故现场人员，应立即直接或逐级报告企业负责人，企业负责人接到重伤、死亡、重大伤亡事故报告后，应立即报告乡镇安办和企业所在地安全生产监督管理部门、公安部门、纪检监察部门和工会，不得隐瞒不报、谎报、故意迟延不报；三、发生有人员伤亡、中毒、重大死亡事故的企业，应在保护好事故现场的同时迅速采取必要的措施抢救伤员和财产，防止事故扩大；四、发生

49、事故后，由安全生产监督管理部门会同公安、工会、纪检监察等部门组成调查组对事故进行初步调查，事故单位和有关人员应当积极配合；五、事故调查工作应当遵循实事求是、尊重科学的原则，查明原因，分清责任；六、事故处理要坚持“四不放过”的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任人没有得到严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。安全教育制度 一、为规范企事业单位职工职业安全技术教育工作，提高职工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，制定本制度；二、生产经营单位的领导和安全管理人员必须参加安全生产监督管理部门组织的厂长（经理）安全生产管理资格培训班，取得全国统一资格证书后方可上岗任

50、职；三、生产经营单位必须按规定对新入厂职工进行三级安全教育、离岗半年以上或转岗人员应当进行相应的培训后方可上岗；四、企业特种作业人员必须参加安全生产监督管理部门组织的安全技术培训，经考核合格，取得全国统一的特种作业操作证，方可上岗；五、企业应建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育；六、企业要结合职工文化生活，进行安全生产的宣传活动；七、企业在采取新的生产方法、添加新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作时，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育； 八、各类人员培训均应实行台帐管理，培训工作应当有计划、有组织、有记录。重大事故隐患管理规定 一、事故隐

51、患分为特别重大事故隐患和重大事故隐患两级。前者由国务过去劳动安全管理部门会同国务院有关部门组织评估；后者由省、自治区、直辖市劳动安全管理部门会同主管部门评估；二、经省级以上安全管理部门和主管部门评估，并确认存在重大事故隐患的单位应编写重大事故隐患报告书；三、存在重大事故隐患的单位应成立隐患的单位应成立隐患管理小组，小组由法定代表人负责；四、存在重大事故隐患单位应立即采取相应的整改措施，难以立即整改的单位，应采取防范监控措施；五、对在短时间内即可发生重大事故的隐患，由县级以上安全管理部门按有关法律、法规查处。安全生产工作汇报联系制度 一、根据规定和工作情况，应定期或主动向上级部门汇报工作；二、认

52、真做好工作总结（包括安全生产目标管理，事故隐患治理，专项整治检查等方面的情况），遇有重要事件或重要工作，应一事一报或特事特报；三、加强安全生产联系，每季度定期召开安全生产例会，交流安全生产工作经验，调度安全生产工作；四、落实值班制度。各级领导应认真落实节假日或特殊气候（时期）或有可能发生突发事件时期的带班、值班制度，认真搞好交接班，如实填写交接班登记或记录。安全生产台帐管理制度 一、为加强安全生产管理，使安全生产管理工作台帐标准化、规范化，特制定本制度；二、台帐包括安全生产检查台帐、安全生产例会登记台帐、事故隐患整改台帐、事故台帐、安全生产奖惩登记台帐等；三、各单位必须建立健全各类台帐，做到齐

53、全、正确、统一、清晰；四、安全生产台帐要及时分类编号，登记立卷归档，并进行必要的整理工作，以利资料查找；五、搞好台帐档案使用、借阅、管理，借阅台帐档案应办理相关手续。劳动防护用品管理制度 一、各单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品；二、不得以货币或其他物品替代配备的劳动防护用品；三、教育劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用和佩带劳动防护用品；四、建立健全劳动防护用品的购买、发放、使用、管理、报废等管理制度；五、按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行检查；六、应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。职业危害管理制度 一、企业职业危害防治工作贯彻预防为

54、主、防治结合、综合管理的原则；二、企业工会负责对职业危害防治工作进行监督，组织做好职工劳动防护工作，组织安排从事有害作业人员的疗养；三、用人单位应当采用先进技术或有效治理措施，改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素浓度或强度符合国家卫生标准；四、用人单位应加强设备和工艺管理，杜绝跑、冒、滴、漏，制定安全卫生管理制度和操作规程，加强安全卫生管理；五、用人单位必须对从事有害作业职工进行岗前和定期的职业卫生和教育知识的培训，教育职工严格遵守安全卫生制度和操作规程；必须为从事有害作业的职工提供符合国家标准的个人防护用品，并指导和监督其正确使用；六、易发生急性中毒事故的作业，单位必须加强安全卫生管理，在作业前制定出切实可行的防范措施，并保证贯彻执行。安全技措费用制度 一、生产经营单位应当制定安全技措经费提取、使用、管理制度，一般工业企业按年增加值的0。5%提取（危险化学品生产、经营、储存企业不少于2%）；矿山企业按维简费（或固定资产折旧费）20%的提取，用于安全生产，设立专帐，专款专用；乡镇（村居）政府也应提供必要的经费，以保障安全生产监督管理工作的正常开展。二、安全技措费应由主要负责人签批后方可使用；三、全面做好辖区内有关单位安全生产技术措施费用的落实工作，保证年度安全生产工作的顺利开展；四、各企业切实做好专用款项管理工作，确保安全技措费用正常使用，此项工作纳入年度考核工作当中。37