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1、编号：人才租赁合同甲方：乙方：人才租赁合同甲方（租赁单位）：地址：邮编：联系人：电话：乙方（使用单位）：地址：邮编：联系人：电话：乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。根据劳动法和陕西省劳动力市场管理条例等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：一、合同期限自年月_日起至 _年_月_日止。二、租赁内容1甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。2甲方输出给乙方的人员，由甲方与租赁员工签订劳务合同，发放工资，并为其办理工伤保险。三、劳务费用结算1劳务费用的构成：租赁员工劳务费、工伤保险费和输出劳务服务费。2劳务费用各项标准：租赁员工劳务费 _ _元；社会保险 _
2、 _ 元月（详见附件）；3甲方按每人每月 _元收取输出劳务服务费； 当月 20 日（含20 日）前入职的按全额收取服务费，当月20 日后入职的次月收取服务费。4乙方应在每月日前将以上费用足额划转至甲方指定账户，由甲方统一为租赁员工支付工资、缴纳工伤保险费。5乙方账户信息户名：银行账号：开户银行：6乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在 _ 日内办理好劳务合同签订手续，并及时缴纳工伤保险。2甲方每月 _日前发放租赁员工劳务费，租赁员工的工伤保险费由甲方负责向劳动部门申
3、报。3乙方辞退的租赁员工，由甲方负责办理退工手续。4甲方有权了解掌握乙方使用租赁员工的情况，乙方应给予配合；甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作。5乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规，损害租赁员工合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方履行义务并按实际损失情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1乙方为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对租赁员工进行安全教育。 租赁员工发生因工伤亡或因工造成第三者伤害事故（经有关部门认定） ，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。2乙方需按照本合同规定及时足额向甲方支付劳务相关费用，不得拖欠；如因拖欠造成的
4、后果由乙方负担。3乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方。4乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳工伤险的情况，甲方如有截留， 乙方可以依法向甲方交涉要求纠正， 因此造成乙方损失的，可要求赔偿。六、劳动争议处理1凡因本合同引起的争议，双方应本着友好协商的原则加以解决，如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。2合作终止或解除后，因合作期间事由发生的纠纷、未办理完毕的工伤保险手续， 甲乙双方依照本合同约定办理，不因合作终止或解除而免除相关权利义务的履行。七、其他事项1本合同履行过程中，合同有关内容如与国家法律法规和劳动保障政策不一致的，以国家法律法规为准。2本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面补充，补充条款为本合同不可分割之部分，与本合同具有同等法律效力。3本合同一式四份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执两份，合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。（以下为签字盖章页）甲方：宝鸡高新人力资源有限公司法定代表人（或委托代理人） ：日期：年月日乙 方：法定代表人（或委托代理人） ：日期：年月日
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