《幼儿园教职工考勤制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园教职工考勤制度（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、 奇卡早教幼儿园考勤制度 一、工作日作息时间：早晨7：50上班，下午16:30（夏季17:00），幼儿接送完及全部完成当天工作后下班。值日老师7:30上班，所有幼儿离园后方可下班。园长、主管每周轮留值班，时间与值日老师相同。每星期五下午16:2016:50（夏季顺延半小时）为集体大扫除、消毒时间，任何人不得提前或在幼儿未离开时进行消毒、打扫工作。每星期五16:5017：30（夏季顺延半小时）为园内集中学习、培训、开会时间，任何人不得无故缺席。二、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗,进园及时打考勤并做好各自迎接幼儿的准备工作。做到不迟到、不早退、不中途擅自离岗、不私自离园、不旷工，全
2、园教职工每次进出幼儿园时（包括请假）必须打考勤。三、若发生迟到、早退、中途私自离园的事情，每5分钟内扣5元/次，10分钟内扣10元/次，15分钟内扣15元/次，15分钟以上以旷工论处。旷工扣除为100元/次。四、午间休息期间实行班级内部轮班制。本班幼儿基本就寝后，每班只留一名老师值班，其他老师可离开寝室休息或备课、学习，半小时后轮流替换值班，幼儿集体起床时间前10分钟各班老师全部回到寝室。值班期间，老师严禁自行休息、打瞌睡、离开寝室、玩手机、与人闲聊、吃零食或干与工作无关的事，须讲睡前故事、来回巡查孩子睡眠状况、及时发现和纠正安全隐患及幼儿冷热情况。非值班时间的老师可临时外出，但必须告知值周领
3、导，且按时回园替换值班。五、严禁任何人在工作时间擅自离岗、离园。若因特殊情况需暂时（5分钟以上）请假离园，需出具书面请假条并写明事由、外出时间、返回时间等，由值周领导签字确认后方可离园。临时请假外出三小时内的不扣工资，约定时间内不返岗或请假超过五小时以上则扣除当天事假工资，且每人当月请事假次数控制在三次以内。若擅自离岗、离园期间当事人班级发生幼儿安全责任事故，则由擅自离岗、离园的当事人全权承担安全责任事故的后果，园方并保留追究当事人法律责任的权利。 六、严格控制请事假天数。如有特殊情况需请事假，应事先联系合格人员顶替，安排好自己的工作，并向园长、值周领导递交请假条，经签字批准后方可离岗。若无合
4、格人员顶替请事假的则需扣除事假当天的工资（总工资的三十分之一）。不请假者一律按旷工处理，连续旷工三天及以上按自动离职处理并扣除旷工费用。 七、教职工病假必须持有县级及以上医院证明才能按病假给予考勤，病假期间只核发基本工资。 八、婚假、丧假（需为直属亲属）允许享受三天的带薪假，出具书面请假条并写明时间段，由园长、教务、安全主管或值周领导二人签字确认，园长负责安排工作调整事宜。 九、值周领导负责对本园全体教职工的考勤工作进行记录、监督、执行，统计、填写每周考勤表，存入个人档案，作为日后调资、晋级、评奖的依据。 十、每学期所有扣除教职工考勤的钱将由财务人员记录、保管，学期末作为教职工的活动基金来处理。 奇卡早教幼儿园 2016.3
幼儿园教职工考勤制度
