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1、.垃圾分类管理规定1. 目的：为了规范公司的垃圾管理，防止固体废物垃圾污染环境，保障员工身体健康，营造安全卫生、可持续发展的良好环境，依据中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国固体废物污染环境防治法、城市市容和环境卫生管理条例、上海市市容环境卫生管理条例等有关法律、法规，结合公司实际，特制定本规定。2. 适用范围适用于公司各部门、基地（厂）、宿舍、食堂等产生垃圾废弃物的单位、场所、区域。3. 管理职责3.1行政部是归口管理部门，负责对集团公司的垃圾进行分类收集、区分处理、监督检查；3.2各部门下属的基地（厂）负责收集本单位产生的垃圾，并按规定分类堆放、处理；3.3各部门、基地（厂）负责对员工
2、进行培训教育，提高员工的垃圾分类意识，养成垃圾分类投放的良好习惯；4.分类定义：依据公司目前的垃圾情况，分为有害垃圾、可回收垃圾和不可回收垃圾三大类。4.1有害垃圾：是指纳入国家危险废物名录，对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在伤害的，且应当由有资质的处理单位进行专门回收处置的废弃物，如废电池、废硒鼓及墨盒、废油、废冷却液、废油墨涂料、废清洗剂（含包装容器）、废油手（指）套、废油抹布、废日光灯管、废笔芯、废危险化学品容器、废药品等整理可编辑.4.2.可回收垃圾：是指适宜回收循环利用和资源化利用的废塑料、废纸、废电线、废金属等废弃物。4.3不可回收垃圾：是指公司无法处理和回收利用，需交由有资质
3、的环卫部门外运处理的废弃物，如建筑类、尘渣类、生活垃圾类（蔬菜根、叶、果皮、核等）。5.定点设置、分类存放管理5.1垃圾的处理应遵循无害化、资源化、减量化。5.2垃圾定点设置：各部门依据垃圾产生的种类特点，严格实施分类存放，定点设置，确保及时转运至垃圾中转站、分区存放，各部门对输送的垃圾分类质量负责到底；5.3分类收集垃圾的容器，需贴有醒目的区别标示与使用指引说明；5.4行政部及各部门、基地（厂）需指定专人负责垃圾分类管理工作；5.5. 有害垃圾的处理5.5.1各部门按垃圾特性分类收集和存放，性质不相容而未经安全性处置的垃圾不得混合收集和存放；有害垃圾放置场所应具有防晒、防雨、防流失等功能。5
4、.5.2各部门在运送有害垃圾时不能倾倒、洒漏，并严禁野蛮装卸。5.5.3. 行政部或各基地（厂）按有关法律、法规文件规定，委托有“危险废弃物经营许可证”的单位进行处置。行政部与委托机构签订合同，明确处理废弃物的要求和责任。每次有害垃圾的移交都应填写垃圾回收处理登记表。整理可编辑.5.6可回收垃圾的处理：在实施去害处理后，联系有资质的回收单位进行回收处理，并做好记录。5.7.不可回收垃圾的处理：不可回收利用垃圾由于产生途径不同，而采取相应的措施。6.定时处理6.1行政后勤部或基地（厂）每天定时处理垃圾废弃物，各部门及保洁员双方共同检查确认分类工作，验收不合格的由垃圾产生部门负责分拣，否则不予接受。6.2各单位必须至少准备三个垃圾容器，用来存放不同垃圾，并确保在垃圾接受时间段内有人交接。7违规处理7.1 单位未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的， 处 100-1000元以下的罚款。7.2.个人未认真执行垃圾分类管理规定的，责令改正，拒不改正的， 处 50-200元以下的罚款8.附则8.1 本管理规定由行政科、安全科负责编制、解释。8.2 本管理规定自颁发之日起实施。整理可编辑.整理可编辑
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