加强项目党建工作经验材料党建工作经验材料

《加强项目党建工作经验材料党建工作经验材料》由会员分享，可在线阅读，更多相关《加强项目党建工作经验材料党建工作经验材料（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、加强项目党建工作经验材料党建工作经验材料加强项目党建工作经验材料目前，工程项目部已经成为国有建筑企业工程管理的基 本模式。如何围绕项目中心工作，加强党的建设，增强党组 织凝聚力和战斗力，进而促进企业的改革、发展，是国有建 筑企业各级党组织面临的一项十分重要而紧迫的任务。近年 来，我们中铁二局在项目部党组织建设上，就围绕中心任务 抓党建工作进行了有益的尝试，并取得了一定效果。抓党员先进性教育增强凝聚力和战斗力保持共产党员先进性教育活动的成功经验告诉我们，基 层党组织的凝聚力和战斗力，党员先锋模范作用的发挥。对 于企业党组织来说，关键在于坚持抓好党员先进性教育，切 实提高党员队伍的素质，组织和发动

2、全体党员在企业的各项 工作中发挥先锋模范作用， 用榜样鼓舞士气，赢得群众信任， 增强凝聚力和战斗力。在实际工作中，我们重点抓了以下几 个内容的教育：一是着力抓好以“三个代表”重要思想为主 要内容的理论教育。通过教育，把广大党员的思想和行动统 一到完成各项任务和推进企业发展上来，通过不断发挥党员 的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。二是 着力对党员进行党章教育，教育党员牢记全心全意为人民服 务的宗旨，强化党员在企业发展中当先锋、打头阵、做表率 的意识。通过坚持不懈地对党员进行党章教育，使党员从根 本上解决了人为什么活着，为谁活着，怎样活着等问题，进 而使之塑造起新时期党员的光辉形象，

3、成为工程项目部施工 生产中的先锋战士。三是着力把党员教育同学习业务知识、 学习科学文化、学习实用技术结合起来，使党员真正成为发 展社会主义市场经济的先锋战士，成为做好本职工作的内行 和能手。项目部党组织教育党员认清个人业务技能好差与企 业经济效益、个人经济利益、发挥先锋模范作用的关系，增 强学业务、学技术的自觉性和紧迫感。通过上技术党课、举 办培训班，开展岗位练兵、技术比武等形式，为党员学习生 产技术和管理知识创造了条件，使党员通过不断学习新知 识、掌握新技能，来满足企业生产发展的需要。抓员工素质教育增强凝聚力和战斗力在市场经济快速发展的新形势下，员工队伍中也随之出 现了一些不容忽视的、影响到

4、工程项目部凝聚力和战斗力发 挥的问题。如部分员工理想、信念出现动摇，纪律观念淡薄; 还有部分员工文化、技术素质偏低，不能适应高标准、高质量的现代施工节奏；再有，随着息工、待岗、下岗员工逐 渐增多，使部分员工思想出现波动。而员工中出现的这些问 题，既有市场经济大环境的影响，也有员工自身认识不够， 缺乏主观能动性的原因，但最根本的原因是教育的组织工作 不到位，教育方式方法不对路。因为，发达的社会传媒和人 们思维方式的多样化，使员工教育工作的难度加大，而传统的教育方式和方法难以经受住社会负面影响的冲击。同时员 工岗位的多元性、流动性，工程项目部经济形式的多样性、 多变性，使有针对性的管理教育相对滞后

5、，管理教育出现阶 段性空白。面对管理教育工作中的这些困难，项目党组织坚 持从实际出发，积极探索适应当前形势、贴近员工实际的教 育新路子。首先是加强对员工思想政治素质教育的引导。通 过建立健全以班子成员、党员、工班骨干为主的思想政治工 作网络，坚持定期分析p 员工思想制度， 针对员工的思想反映， 结合当前形势和热点问题，着力对员工进行“三个代表”重 要思想、社会主义荣辱观、艰苦奋斗、市场经济、现代企业制度等方面的教育，使员工思想适应社会发展的要求，树 立市场观念、竞争观念和效益观念，增强紧迫感、危机感和 责任感，引导员工振奋精神，树立必胜信念。二是积极创造 条件培训员工，提高其综合业务技能和就业

6、能力。针对员工 素质和行业岗位特点，我们组织员工学习科学文化知识，经 常举办诸如桥、隧、涵、路基土石方和钢筋混凝土等实用施 工技术培训班；开展以岗位学习、岗位练兵、岗位比武、岗 位成才为主要内容的比、学、赶、帮、超等活动，在员工中 形成钻研技术、争做贡献的氛围，着力把员工学习实用技术 和施工生产任务结合起来，使其在学中干，在干中学，不断 提高综合素质，成为生产、技术、业务能手，并向一专多能 方向发展。抓和谐企业建设增强凝聚力和战斗力建设和谐企业，就要以促进企业持续稳定发展为主线， 辅以精神的、物质的、文化的手段，满足广大员工物质和精 神方面的需求，形成企业和社会的稳定和谐理想局面。在抓和谐企业

7、建设的过程中，重点是加强企业文化建 设，因为企业文化是构筑和谐企业的精神支柱，也是创建和 谐企业的基石和保障。 为此，项目部党组织坚持“以人为本” 的指导思想，通过“三抓”来落实和谐企业的建设。一抓以 爱国主义、社会主义、集体主义为核心的民族精神和以改革 创新为核心的时代精神建设，通过强化企业文化建设创新活 动，不断丰富员工的精神世界，使员工正确认识社会发展规 律和国家、民族的前途命运，始终保持昂扬向上、开拓进取 的精神状态。二抓社会公德、职业道德、家庭美德思想建设， 培养员工树立良好的道德品质，形成团结互助、诚实守信、 平等和谐、互帮互学、助人为乐、共同前进的人际关系和氛 围，使全体员工真正将自己的理想和奋斗目标与企业的发展 方针、目标融为一体。三抓工地环境、卫生、生活设施建设， 做到在生活区修建排水和生活垃圾处理系统，种植花草树 木，美化驻地环境；饮食做到花样多、品种齐、味道好、营 养佳；业余生活做到宿舍有电视、 学习有场所、锻炼有场地; 完善医疗保健设施，制定卫生管理制度，保障员工正常就医 和身心健康需要。通过这些扎扎实实的工作，其目的就是要 保证员工能吃好、休息好、身体好、精神好，在施工工地也 能感受到家的温暖，从而保持旺盛的精力和工作热情，并在 思想深处建立起可靠的精神支柱，形成工作中的凝聚力和战 斗力。第 5 页 共 5 页