带电作业班员工职责新Word版

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1、带电作业班班组员工职责一、班长岗位职责1、负责班组的安全文明生产、日常工作安排、质量管理、技术管理、基础管理、技术培训、优质服务及班组员工职业道德教育等各项管理工作。2、负责制定班组的工作计划,并组织实施、检查、考核和总结。带领全班人员完成上级下达的各项任务和技术经济指标。3、负责落实上级下达的各项安全技术措施和反事故技术措施。4、负责组织开展班组标准化作业。5、负责落实带电作业的技术监督工作。6、负责组织做好所辖设备的缺陷处理和跟踪分析工作。7、负责推广应用带电作业新工器具、新技术。8、负责带领班组员工做好班组建设工作,促进班组管理在创建星级班组工作中持续提高管理水平。9、负责组织班组员工向

2、“PMS”生产管理信息系统及时、准确归档本班组的信息资料。10、负责提出检修设备的备品备件计划。11、负责加强班组民主管理工作,落实班组“三公开”。12、负责班组安全技术培训和岗位练兵。13、 班长是本班组的安全责任人,对本班组员工在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全运行负责,负责组织班组安全活动,对落实“三不伤害”负责。14、负责制定班组安全目标并组织实施,控制未遂和异常。15、负责组织制定班组事故应急预案,开展反事故演习。16、负责贯彻执行相关安全规程规定,坚决制止习惯性违章行为。17、负责组织岗位安全技术培训,组织对班组员工及相关工作人员的安全教育。18、负责组织开展和参

3、加定期安全检查和专项安全检查活动,落实上级下达的各项反事故技术措施。19、负责落实本班组安全工器具、带电作业工器具、登高拉力用具的安全检查和周期预防性试验。 20、负责检查本班组作业场所的安全状况,对本班组员工正确使用劳动防护用品进行监督检查,对发现的隐患做到及时消除、登记和上报。21、支持班组安全员履行职责,对本班组发生的异常、未遂、障碍及事故等不安全事件,督促本班组员工做好记录,及时上报,并保护好现场,组织分析原因、总结教训、落实改进措施。22、协助班长工作,负责分管范围的工作,完成班长指定的工作,班长不在时履行班长职责。二、 技术专责岗位职责1 、负责班内施工质量和技术管理工作。2 、负

4、责审核缺陷处理技术方案,提出对策措施并督促执行。3 、负责指导、监督班组成员在施工作业中全面执行质量和工艺标准。4 、协助班长提出设备、材料计划和技术措施。5 、负责制定班组技术培训计划并组织实施(包括正确使用检修设备、仪器仪表技能)。6 、负责建立健全班组设备技术台帐、图纸和技术资料。7 、负责填写或审核技术报告,完成技术总结并上报。8 、负责审查班组向“PMS”生产管理信息系统提供的信息资料。9 、负责参加编写、审查各项现场作业工序工艺标准卡,并检查技术措施的执行情况。10 、负责新技术、新工艺的推广应用。11 、负责编制并组织实施班组培训计划,协助班长完成单位布置的各项培训任务。12 、

5、负责对新员工进行生产知识、安全知识、规程制度的考问和抽测。13 、协助班长做好班组常规培训工作,安排好新人员的岗位培训,及时做好各项培训的登记管理并按期总结,向单位培训专责汇报执行情况。14 、协助班长做好工作计划安排和生产管理工作。15、 协助班长搞好班组安全技术管理和安全技术培训。16、 协助班长制定班组年度安全目标和实现目标的安全技术组织措施。17、 施工作业前,协助班长(工作负责人)查明危险点,落实安全技术措施。18、 协助班长搞好检修质量分析。19、 负责参加安全检查,对查出的问题协助班长及时制定落实整改措施。20、 协助班长、安全员对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事

6、件及时开展分析,制定落实改进措施。三、 安全员职责1、 负责对本班组的安全工作进行指导、检查和监督,落实安全综合治理。2、 负责组织班组安全教育培训(包括增强现场急救技能和安全工器具使用技能)。3、 负责审定现场作业工序工艺标准卡危险点分析,检查、落实危险点控制措施。4、 负责规范作业人员的安全行为,有权停止现场违章人员和不听指挥人员的工作,有权向上级安监主管部门提出处理意见和建议。5、 负责工作票的检查、登记、评价和统计上报。6、 负责组织班组安全学习,并做好录音、视频或纸质记录。7、 负责班组安全工器具的送检、领用、维护及建档工作。8、 负责班组员工的安全培训考试及安全违章情况建档。9、

7、负责班组各项安全检查,对查出的问题督促其整改消除。10、负责参加安全网例会。11、负责班组安全报表的统计上报。12、协助班长对本班组发生的异常、未遂、障碍、事故和其它不安全事件及时开展分析,制定落实改进措施。四、 其它成员岗位职责和安全职责1、 服从班长、副班长、技术专责、安全员、工作负责人的工作安排,保质保量完成各项工作任务。2、 按安全技术规程和标准化要求开展现场作业,做到文明生产。3、 负责班组及个人工器具的保管与维护。4、 参与班组各项基础管理,参加各项技术安全培训,配合班长、副班长、技术专责、安全员做好各项班组管理资料的记录。5、 积极参加民主管理,对班内工作执行情况提出奖惩意见。6

8、、 积极参加各种团队活动。7、 完成上级交办的其它任务。8、 遵守相关安全规程、规定,执行安全技术措施,做到不违章作业。有权制止它人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和停、带电范围不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业。9、 参加班长召开的班前和班后会,服从领导,听从指挥,做到“三不伤害”。10、发生异常、未遂、事故时,应及时向班长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相,配合事故调查、分析、落实防范措施。11、 参加班组安全活动和安全培训,掌握触电急救法、人工呼吸法等紧急救护方法;正确使用安全工器具和劳动防护用品;掌握消防知识,正确使用灭火器材。12、 工作前检查安全工器具,不合格的不得使用

9、。13、 协助班长建立工器具台帐。14、 负责定期核对、检查工器具,更新工器具台帐。15、 负责检查工器具试验有否超周期,工器具有否流失现象,工器具的维护、安全状况等。16、 负责及时向主管部门上报工器具的采购、使用、保管、维护、损坏等情况。17、 遵守带电作业工器具管理和库房管理的相关规定,监护所有进入带电作业工器具库房的人员。严歌苓说,人之间的关系不一定从陌生进展为熟识,从熟识走向陌生,同样是正常进展。人与人之间的缘分,远没有想像中的那么牢固,也许前一秒钟还牵手一起经历风雨,后一秒就说散就散,所以,你要懂得善待和珍惜。人与人相处,讲究个真心,你对我好,我就对你好,你给予真情,我还你真意,人

10、心是相互的。两个人在一起,总会有人主动,但主动久了,就会累,会伤心,心伤了就暖不回来了,凡事多站在对方的角度想一想,多一份忍耐和谦就,就不会有那么多的怨气和误解,也少了一些擦肩而过。做人不要太苛刻,太苛无友,人无完人,每个人都有这样或那样的缺点,重在包容。 包容是一种大度,整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼,而是心胸开阔,两个懂得相互包容的人,才能走得越久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,

11、我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。俗语说,良言一句三冬暖, 你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人,心中

12、藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。人这一生,遇见相同的人不容易,遇见正确的人更不容易,只有选择了合适的相处方式,带上真诚与人相处,才会走得更长,更远更久。人与人相处,要多一份真诚,俗语说,你真我便真。常算计别人的人,总以为自己有多聪明,孰不知被欺骗过的人,就会选择不再相信,千万别拿人性来试人心,否则你会输得体无完肤。人与人相处不要太较真,生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤,你声音大,我比你嗓门还大,古人说,有理不在声高,很多时候,让人

13、臣服的不是靠嘴,而是靠真诚,无论是朋友亲人爱人都不要太较真了,好好说话,也是一种修养。俗语说,良言一句三冬暖, 你对我好,我又岂能不知,你谦让与我,我又怎能再得寸进尺,你欣赏我,我就有可能越变越好,你尊重我,我也会用尊重来回报你,你付出爱,必会得到更多的爱。与人相处,要多一份和善,切忌恶语相向,互相伤害就有可能永远失去彼此,每个人心中都有一座天平,每个人心中都藏一份柔软,表面再强势的人,内心也是渴求温暖的。做人要学会谦虚,虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往,司马懿说:“臣一路走来,没有敌人,看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。有格局的人,心中藏有一片海,必能前路开阔,又何愁无友。人与人相处,开始让人舒服的也许是你的言语和外表,但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句,欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。推荐精选

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