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1、精选优质文档-倾情为你奉上四年级下册数学期末复习试卷一班级姓名基础知识一、 填空题1、三千八百五十六万二千写作（）。省略“万”后面的尾数是（）。2、4.203是由（）个一、（）个十分之一和（）个千分之一组成。3、用0、4、7和小数点组成的最小的数是（）。4、一个等腰三角形，底角是55度，顶角是（）度。5、乘法结合律用字母表示是：（）。6、按角分类，它属于（）三角形，按边分类，它属于（）三角形。7、9.8939保留一位小数约是（），精确到百分位约是（）。8、一人一小时生产10个零件。照这样计算，3人3小时能生产（）个零件。9、把1.9扩大到它的100倍是（），把35缩小为原来的十分之一是（）。1
2、0、三位同学进行百米赛跑，成绩如下：小红用12.5秒，小明用14.9秒，小亮用15.1秒，（）跑的最快。二、判断题（对的打“”，错的打“”）11、小数都比1小。（）12、有一个角是锐角的三角形是锐角三角形。（）13、近似数0.63和0.630比较，大小相同，意义不同。（）14、长度分别是5厘米、4厘米、9厘米的三根小棒可以围成一个三角形。（）15、小数的末尾添上“0”或去掉“0”，小数的大小不变。（）三、选择题（将正确答案的题号填在括号内）16、下面各数中，（）中的“0”可以去掉。A、3.05 B、51.40 C、30017、把一个大三角形分成两个小三角形，每个小三角形的内角和是（）A、90
3、B、180 C、6018、在一条50米的小路一边每隔5米种一颗树（两端都种），需要种（）颗树。A、9 B、10 C、1119、大于0.1且小于0.9的小数有（）个。A、9 B、7 C、无数20、下面三种框架中，（）最牢固。A、 B、C、基本技能一、 口算1、0.78+0.06= 71.2+5.3= 311-73-27=2、9800254= 8-0.43= 0.41000=3、34254= 1.29+0.18= 9.8-4.8=二、填空4、4800厘米（）米4.5吨（）千克5、在（）里填上、或3.78( )3.8 0.7亿（）800万三、列竖式计算，带的进行验算6、 4.58+3.47= 7、
4、26.1-7.2=四、用自己喜欢的方式计算8、13.8-7.21-2.79 9、2.4+3.72+7.6+6.28 10、925+641516 11、2544五、列式计算12、9.7与1.8的和比它们的差大多少？13、186减去98的差，再乘47加上25的和，积是多少？六、实践操作14、画一条线，把下面的梯形分成一个三角形和一个平行四边形。15、根据下面的描述，在右图上标出少年宫和书店的位置。（1）少年宫在学校西方约400米处。（2）书店在学校南偏东30方向300米处。综合应用一、 填空题（一） 根据价格表填空名称单价（元）铅笔盒8.20书包32.90橡皮1.80钢笔8.30圆珠笔2.85墨水
5、3.951、买一个书包和一瓶墨水要（）元。2、小明买一枝圆珠笔和一块橡皮，付出5元，能找回（）元。（二） 下面是陈明画的室外气温变化情况统计图，仔细观察，解决问题。3、陈明每隔（）小时测量一次气温。4、这一天气温变化从总体上说是怎样变化的？5、请你再提一个数学问题并解答。二、解决下列问题6、甲、乙两个班都有学生48人，每人做15朵纸花，一共做了多少朵纸花？7、飞机每分钟能飞20千米，人造卫星的速度比飞机的23倍还多18千米。人造卫星每分钟能飞多少千米？8、学校舞蹈队要采购32套舞蹈服装，上衣46元，裤子54元，一共要多少元？9、某编织厂的工人每天能编50个中国结，一周按5天计算，7周能编180
6、0个中国结吗？（列式计算并说明理由）三、数学思考10、根据三角形内角和是180，求下图中五边形的内角和，可用文字和画图把你的思考过程描述出来。下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的
7、员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度
8、，如实填报相关表单。3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一
9、般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司
10、不予承认加班。3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3.2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。专心-专注-专业
四年级下册数学期末复习试卷(共6页)
