年会策划方案合集6篇

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1、年会策划方案合集6篇 年会策划方案 篇1年会主题：春节联欢会暨表彰大会年会时间：x年_月_日13：30-17：00年会地点：_x参加人员：酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工年会的目的：1.展示x集团的辉煌，激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;2.对优秀员工进行隆重表彰，让优秀员工收获意想不到的惊喜，让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望，并兴奋采取行动争做优秀员工;3.邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品，让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作，努力创造更好的业绩。年会内容：1.x集团年度成果展示第一部分：展架宣传a.企业文化展示：企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.

2、企业成果展示：企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;c.先进集体和优秀员工风采展示：照片、简介、个人感言、集体口号。上述展示内容以展架形式，在x走廊通道和x会场入口处摆放。第二部分：碟片宣传大会入场时，在x舞台大屏幕上，循环播放企业宣传片。2.集团各企业文娱节目展示展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比，评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个，其余为优胜奖，参与演出员工均有奖品。3.年度先进集体和优秀个人表彰a.表彰现场播放优秀员工形象展示录相，为优秀个人颁发奖杯、奖品，优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖，同时为优秀员工父母颁发奖品;b.表彰现场播放先进集

3、体形象展示录相，为先进集体颁发奖杯，先进集体第一责任人颁发奖品，集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;c.会场舞台前下方和前排两侧，摆放优秀个人和先进集体奖品，贴附奖字，舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架，包括照片、介绍、个人格言或集体口号;e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾，现场公布获奖先进集体和优秀个人名单，为领奖人颁奖;f.领奖人上台领奖前，舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯，所有领奖人员均通过红地毯走向舞台，整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。4.现场观众幸运大抽奖一等奖：

4、1人，奖励价值_元奖品;二等奖：2人，奖励价值_x元奖品;三等奖：5人，奖励价值_x元奖品;幸运奖：20人，奖励价值x元奖品。5.冷餐会大会现场以圆桌形式摆台，摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。6.集团董事长_x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪7.集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念年会基本流程：1.13：00参会人员入场，优秀员工和他的父母优先入场，坐在会场的最前排，x宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。2.13：30大会正式开始，以欢快喜庆的歌伴舞开场。3.集团董事长x先生致新春贺词，并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪。5.先进集体和优秀个人表彰仪式。6、大会

5、文艺演出和幸运大抽奖交替进行。7.大会结束，集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。年会初期准备：1.企业文化宣传品展示准备请企划部提前设计制作集团文化宣传展架，包括：集团产品介绍、企业愿景与理念、企业活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。2.文娱节目准备请集团各企业排练文娱节目。每个企业准备3-5个节目，要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目，小品类节目不超过1个。3.现场颁奖准备a.请各企业按年度奖励评选办法的要求，开展自下而上的评选活动，按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作;b.行政人事部提前组织先进集体、优秀个人，拍摄制作风采展示录相碟片。4.组织准备行政人事部负责起草并印

6、发大会实施方案，提前做好大会各项具体工作安排。年会费用预算：1.企业文化宣传品制作费用：x元2.表彰费用，包括购置奖品，制作奖杯费用：x元3.幸运大抽奖费用：x元4.节目演出费用，包括演员奖品、节目排练费：x元5.冷餐费用：x元6、会场布置费用：x元年会主办单位：_x年会策划方案 篇2时间：20_-1-16 （农历腊月二十三）17：30-19：30地点：龙门大酒店预计参加人数：90左右年会主题： 融合梦想 赢在未来目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。3、表彰企业优秀团体和先进个人。4、喜迎春节，欢度新年。一、 筹备阶段一） 酒

7、店预定1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。二） 节目编排1、排练时间：20_-01-03-20_-01-15期间的下班后2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他合适地点3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。

8、6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。三） 与会公司领导的安排1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。2、3、4、 领导及其家属座位的安排。 公司领导胸花的准备。 礼仪迎接及引导入座。四） 与会嘉宾的邀请与安排1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。2、3、 嘉宾胸花的准备。 嘉宾的迎接与引导入座。五） 会场布置与酒店协调1、 负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。3、4、 横幅悬挂及年会舞

9、台的装饰和布置。 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。六） 与会人员的安全返回1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、 员工，公司包车。七） 可能出现问题及解决方案1、 路上堵车可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。2、 公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开始节目。3、 演员迟到或缺席若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。4、 音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。5、 出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。二、 年会流程1、员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）2、3、 暖场音乐 公

10、司领导及嘉宾入席4、 公司历程展示（短宣传片）5、 开场舞蹈快乐崇拜6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导7、 领导致辞、嘉宾发言8、 歌曲好日子 （暂无）9、 节目10、 游戏11、 节目12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言13、 幸运抽奖活动14、 节目15、 互动16、 节目17、 结束，全体家人合影留念18、 演员合唱难忘今宵或独唱越来越好19、 欢送领导及嘉宾离场三、 后续工作1、 送公司领导及嘉宾返回2、 吧台结账3、 安排公司员工安全返回附1：20_年度年会奖项设置表一、 年度大雁团队奖（1个）二、 年度爱因斯坦奖（1名）三、 年度伯乐奖（1名）四、 年度金算盘奖（1名）五、 年度小

11、蜜蜂奖（若干）六、 年度老黄牛奖（1名）七、 年度新人奖（2名）八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）九、 年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）年会策划方案 篇3一、年会主题：仲琦科技股份有限公20_年度年终晚会一路共成长、同绘新里程二、年会目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，增进各公司员工之间的友谊，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好新的一年。三、年会时间20_年3月06日下午16点00分至24点00分 会议时间：21:0021:30 晚宴

12、时间：22:0023:00 文艺时间：21:3024:00四、年会地点 金凯瑞大酒店五、年会参会人员公司全体员工（ 980 人）、供应商（ 15 人）、特邀嘉宾（ 10 人）六、奖项设置 幸运抽奖现场抽奖，设特等奖1名（奖品：价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视）、一等奖5名（奖品：价值1千元：酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游）、二等奖10名（奖品：价值500元：精美手表、床上四件套、微波炉、厨具）、三等奖20名（奖品：价值一百元：多功能台灯、音箱）、四等奖40名（奖品：价值60元：花生油一桶）、五等奖50名（奖品：礼品一份）备注：在公司满三月有参与抽奖的机会，满两年的有

13、两次抽奖机会。中奖率12.86%。优秀合作供应商纪念品各一份七、年会流程与安排（一） 年会流程（二） 晚宴安排21:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）21:3022:30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 文艺节目安排（公司人员自己准备1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲

14、艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。）八、经费预算（一）场地费用，未知 元（预计5000元）（二）背景，待定 元（预计1000元）（三）条幅，约100元（四）餐费，未知 元（预计350_100=35000元） （五）摄影摄像，自有（六）奖品：幸运抽奖（特等奖3000_1=3000元、一等奖1000_5=5000元、二等奖500_10=5000元、三等奖100_20=20_元、四等奖60_40=2400元、五等奖30_50=1500元）、供应商纪念品1

15、00_15=1500元，合计：20400元（七）其他 元（交通、补助，预计3000元） 预计总费用：64500元九、项目分工及时间进度十、会场安排年会策划方案 篇4春节即将来临，在这辞旧迎新的日子到来之际，回想过去一年来，牛 仔谷在所有员工的共同努力与密切配合下，各项工作进展顺利。为表达对 员工的深情厚意，公司决定在年假前召开年会，同时成立年会工作领导小 组，具体安排如下：一、年会工作领导小组： 组长：张文生 副组长：屈超红 成员：许晓娣、戴继陶、谢鹏程、姜云峰、张锴洽、王小曼、吕佳丽 刘媛、黄兰、范春梅、易国平、马廷超。 组织策划小组： 主要负责整个活动的策划、 组织、 实施。组员有黄兰、

16、刘媛，由黄兰负责。 采购运输小组：主要负责活动的物品采购、菜品清洗、礼品摆放。组 员有范春梅、罗燕平、马廷超、王小曼，由范春梅负责。 场地布置小组：主要负责场地的选址、清洁、布置、撤场后清洁卫生 的打扫。组员有吕佳丽、许晓弟、姜云峰、郑庆秀，由吕佳丽负责。 音响电路小组：主要负责音响设备及灯光的安装、调试，电路安全检 查，组员有易国平、谢鹏程，由易国平负责。 安全消防小组：主要负责活动期间的安全防范及突发事件的处理。组 员有张锴洽、曾园，由张锴洽负责。二、年会时间：20_年 02 月 03 日下午 5 点。三、年会地点：园区副楼宿舍二楼通道。四、参会人员：公司股东和公司全体员工预计 40 人。

17、 五、年会主题：融合梦想，赢在未来。六、目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。3、丰富员工生活，答谢全体员工过去一年来付出的辛勤努力。4、表彰企业优秀团体和先进个人。5、喜迎春节，欢度新年。七、筹备阶段： 1/3 1、场地准备：提前 15 天预定好年会场地布置等各项内容。2、节目准备：(1)、节目参与形式是以部门为单位选送节目（每个部门至少安排一个 节目以上） ，节目形式多样化，内容积极、正面，目的是活跃气氛、展示 自我。(2)、年会节目报名联系人：范春梅，联系方式：(3)、节目排练：歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自

18、己 抽时间练习，按要求（提前通知）到办公室汇演一次成果。 3、会场布置：(1)2 月 2 日下午下班前准备好会场布置需要的物品，并做好检查，2 月 3 日下午 4 点钟前布置好会场的拉花、横幅。(2)摆放会场的桌椅及安排公司领导的座位八、年会流程 员工签到并领取 抽奖号码 播放暖场音乐 领导入席 主持开场，介绍 嘉宾及领导 幸运抽奖活动 （得奖者发言） 节目 /游戏 部门总结 20_ 年工作 与 20_年计划 领导致辞 年会聚餐 年会结束 清理场地九、年会费用预算1、年会奖项设置：(1)、幸运奖：现场所有员工每人一份礼品。(2)、幸运大奖： 奖项 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 合计 每人奖金

19、 500 元 300 元 100 元 礼品 1400 元 奖金总额 500 元 600 元 300 元 获奖人数 1人 2人 3人 40 人 46 人 抽奖嘉宾 张文生 谢鹏程、屈超红 许晓弟、 戴继陶、张锴洽 现场自愿者2、物品采购清单：4131 元。 2/3 名称 横幅 气球 彩带 拉花 灯笼 打气筒 大瓶果粒橙 大瓶雪碧 大百年 菜款 活羊 火锅底料 大支牙膏 毛巾 洗发露 沐浴露 合计 数量 1条 1包 5卷 10 条 50 个 2个 6支 6支 6支 多样 1只 4袋 10 支 10 条 10 瓶 10 瓶 单价 80 元 10 元 2元 2元 1元 8元 11 元 6.5 元 75

20、 元 17 元/斤 10 元 13 元 15 元 19 元 18 元 总价 80 元 10 元 10 元 20 元 50 元 16 元 66 元 39 元 450 元 约 700 元 约 20_ 元 40 元 130 元 150 元 190 元 180 元 4131 元 备注 3、费用总计：奖金 1400 元+奖品 650 元+饰品 186 元+菜钱 2740 元+ 酒水 555 元=5531 元十、要求：1、园区所有员工全部参与。2、各小组负责人根据工作量，随时调用园区员工。3、被调用员工服从安排，及时参与年会工作中。 制定：黄 兰 审核： 批准： 日期：年会策划方案 篇5一、年会的意义年会

21、是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度的热情，迅速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们大客户来参加我们的年

22、会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持。二、前期准备：A、筹划准备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目

23、供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！1、 迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、 物品采购配送组；（所有年会物资的采购）3、 聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）4、 晚会组；（

24、负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作）5、 抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、 宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、 交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假；2、公司各部门领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神秘嘉宾）。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，

25、最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）五、具体流程：1、全员到签到处点名，安排岗位

26、（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由所有的领导上前领舞）5、放视频（全年回顾）6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周

27、围人的状态）C、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年

28、业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20_年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）16、主持人宣布

29、大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必须配合；5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母养育

30、之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让员工心定。年会策划方案 篇6向20_快乐出发走进十二月，预示着一个学期即将结束，新年就要到来，我们将以人文快乐为主题，让每一位少先队员在体验中回味，在快乐中收获，在温情中展望.活动一：快乐新年，我来画用手中的画笔，记录下脑海中最快乐、最感动、最难忘的瞬间，也可画出对明天生活的憧憬与希望，也可用绘画日记的方式画出对班级、学校的美好祝愿.比比看，谁笔下生花、谁能让人怦然心动，期待你的佳作。要求：纸张用8开纸大小，每班选送两张参赛，作品于12月19日上午送交德育处。(其他作品用于布置教室)活动二：打开新一年的大门1、

31、优秀春联展评：春联编写要有新意，能体现本班特色，寄语新春，每班上交一份，布置本班教室一份。要求：学生自己书写，用标准的春联纸，有横批，作品于12月23日送交德育处，优秀作品将在校园内展贴。2、自制贺卡_温暖20_：在新年活动中不忘节约，提倡同学间互送自制贺卡，要求全体少先队员每人亲手制作温情贺卡送给自己的父母、任课老师，说出真心祝福，作为新年礼物，将温暖洒向父母的心田，洒满我们的校园。要求：各班举办自制贺卡展，并于30日前送到各任课教师手中。(班主任老师有计划的组织好)3、教师寄语：教师向学生提出新一年的祝福和希望。(形式不限，自由书写)活动三：欢天喜地过大年各班针对自己班级的实际情况，结合学生才艺，精心策划，要求每班设计二至三个全员参与的游戏活动环节，整个方案新颖、活泼，将快乐带给每个学生。要求：各班将整体活动设计方案于12月26日上交，联欢时教室要精心布置，联欢活动要组织有序、有意义，气氛活跃。年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，年是岁月溜冰的歌，年也是事业起舞的风。春在招手，我们和年一起迎接万象更新的新景象，扬起风帆向20_快乐出发!