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1、2022年公司员工请假条8篇 公司员工请假条 篇1填写时间： 年 月 日姓名 部门 职务1、请假类别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时审核意见部门主管 人事部部门负责人 总经理注： 1、病假须出具医院证明。公司员工请假条由提供！2、本表交由人事处存档。公司员工请假条 篇2我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)于_年_月_日至_年_月_日(请假起止时间)请假_天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：_x(请假人签名)_年_月_日(请假日期)公司员工请假条 篇3请 假 单 存 根
2、编号姓 名请假原因请假时间代理人职务单位： 编号： 年 月 日 请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自 月 日 时至 月 日 时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日 时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：1.请假人按原因在适当栏内划钩 即可，范文公司员工请假条表格。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。2.以下请假单符合各种企事业单位使用，其中，员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。适合要求不是非常严格，员工与企业关系良好，不易发生过失纠纷。格式三
3、为正规存档式请假单，可为请假当事人双方提供凭证，为正式程度较高的请假单。员工请假单(一)姓名:工号:职别:代理人:部门 :班次:组别:请假事由事假病假丧假婚假兵役假产假特休假其他请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时总经理 人事经理部门经理请假人员工请假单（二）部门 职务 姓名请假类别休假(或 假) 公假 病假 其他(请说明) 事假请假时间自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时主管部门意见准主管签字不准(请述明理由)职位 日期员 工 请 假 单(三)请 假 单 存 根编号姓 名请假原因请假时间代理人职务单位： 编号： 年 月 日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名
4、)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自 月 日 时至 月 日 时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日 时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明：请假人按原因在适当栏内划钩 即可。请假人应寻妥代理人，并请代理人签署。请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。假期核定本单位登记后转送总务部查考。公司员工请假条 篇4_领导：我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴_天，为此，特请假_天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请领导批准。请领导批示请假条：20_
5、年_月_日公司员工请假条 篇5尊敬的_：您好!我是_x公司的员工_，因为_，需请_。请假(时间)从_到_，去往地点_，请假期间有效联系方式：_。恳请批准，谢谢此致敬礼!请假人：_时间：_年_月_日公司员工请假条 篇6注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档-员工请假条填写日期：注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档-员工请假条填写日期：注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档-员工请假条填写日期：注：请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档公司员工请假条 篇7尊敬的领导：我是_部门的_，在我们公司工作了_久了，一直都是勤勤恳
6、恳，从未迟到早退，认真做好自己的工作，不给领导以及公司添麻烦。但是今天因为一些个人的原因，迫不得已需要跟领导请_天假，虽然知道在这忙碌的日子里，不应该缺席自己的工作岗位，但是情况紧急，才跟领导请假，希望领导您可以给我这个假。事情一结束，一定第一时间回到自己的工作岗位上，对这个工作我是真的非常的.重视，也很感谢能遇到这么好的公司、领导、工作伙伴，能在这个大家庭里工作是我的荣幸，在今后的日子里，一定会更加努力的工作。在离开的这几天里，自己手头上的工作都已经完成，如果还有需要，我已经跟同事_说好了，由他来帮助我完成工作任务，虽然要麻烦同事，但是我以后一定会在工作上帮助同事更多，在这个集体里，贡献出自
7、己更多的力量同时也感谢领导的栽培。此致敬礼！请假人：时间：公司员工请假条 篇8请假条（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚假 （ ）产假 （ ）旅游假 姓名 职称 手机请假事由 请假日期 年 月 日 至 年 月 日 计 天审核 复核 审批.病假：工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 .事假： 事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30事假天数 事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时 .年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 .婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。
2022年公司员工请假条8篇
