车间工会工作安排范文与车间年度工作计划范文汇编

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1、车间工会工作安排范文与车间年度工作计划范文汇编车间工会工作安排范文XX年下半年车间分工会将在集团公司党委、工会的正确领导下,坚持不渝的高举中国特色的社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大精神,以“维护、参与、建设、教育”为基本职能,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以加强工会能力建设为着力点,加大维护员工合法权益力度,完善维权机制,提高维权水平,增强维权效果,紧紧围绕完成车间产质量目标任务,开展以下工作:广泛开展党的十七大精神、十七届四中全会、中国工会十五大精神及深入科学发展观的学习宣传活动。1、以党的十

2、七大和十七届四中全会为精神统揽工会工作全局,认真贯彻落实科学发展观,深入学习和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,加快转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念,真正解决影响和制约科学发展观的突出问题,形成新的发展理念、把握新的发展规律,促进车间和谐发展。2、深入学习贯彻中国工会十五大、省总工会十二大精神,以提高优质品率为核心,紧紧围绕完成车间生产质量目标任务,团结广大员工,坚定信心,切实把广大职工的思想和行动统一到党的十七大和工会十五大确定的各项任务和工作上来,做到“优质、高产、低耗.第1页共5页车间年度工作计划范文一、建标,制定20xx 年工作目标( 一) 、车间奋斗目标:安全

3、环保无事故,创先争优建和谐. 。( 二) 、主要目标 :1、主要指标:一是硫磺包装量年计划20.00 万吨 ; 二是新鲜水、电量、能耗等指标 ( 略) 。2、硫磺成型、包装、发运总量 100%完成年计划任务 ; 硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率 100%;设备完好率为 99.99%,设备事故为零; 安全环保生产消灭上报事故,实现“三零三率”。3、全力以赴确保12 万吨 / 年硫磺成型包装装置 ( 第二期 ) 安全环保经济开工成功,实现食品添加剂硫磺生产规模达22 万吨 / 年,成为全国第一大食品添加剂硫磺生产企业。4、加强员工思想管理和技术培训,不断提高队伍整体素质,创先争优,比学赶超,事争

4、争第一,建设和谐。二、追标,实现奋斗目标的总体方案1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子,带领职工赶超中国石化同类装置先进水平。二是在职工队伍建设方面。我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发职工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志,带出一支第2页共5页能保安全、能保稳定、敢超先进、敢当模范的职工队伍,确保车间奋斗目标的实现。2、抓安全树环保确保达标。一是加强安全环保教育

5、。进一步提高职工的安全意识、自我保护意识和保护环境意识,努力打造全国第一大食品添加剂硫磺生产基地,为公司安全环保建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好装置安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动,广泛发动职工开展 HSE观察,从职工自身的“低、老、坏”现象入手,认真查找和纠正身边的“三违”行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立“我要安全”、“人人都安全员,人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特别是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是抓好重大作业环节的作业管理,按照“四特一态”管理要求,严

6、格执行领导干部带班制,确保特殊和紧急状态下的安全生产。五是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班 ( 天) 检查,努力促进 QHSE职责的落实。车间将围绕安全生产为中心,把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去,确保“一岗一责制”落到实处,把劳务工纳入同全民工一样在安全生产工作中享受同等教育培训、同等管理考核、同等奖励处罚的权利与义务,营造安全生产全员参与、全员共管的良好局面。六是抓好直接作业环节的安全管理和承包商管理,确保每个作业环节的施工安全。3、抓管理细考核实现目标。一是建立完善追标管理工作制度。为落实车间制订的 “追标”措施,车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度:专业组每周

7、集中向车间领导汇报指标完成进度、分析第3页共5页存在问题、讲明下周管理措施 ; 车间主任每周对专业组的“追标”管理情况进行详细点评,并向各专业组和全体管理人员提出具体的指导意见; 每月召开一次班组长以上干部的节能增效管理分析会议,每月组织一次综合大检查,对车间及班组落实车间“追标”情况进行细点评,确保追标工作落实到位。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的成本奋斗目标,修订车间各项管理制度,重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度,密切与各专业配合、沟通,实行成本消耗跟踪控制,发现异

8、常,立即纠正,努力做到降本减费。充分调动全体员工安全环保、优化操作、做大产量、节能降耗、节水减排、准确发运的积极性,确保车间各项目标的实现。三、夺标,实现奋斗目标的具体措施1、加强生产工艺管理。主要措施有:一是针对成型机冷却水管线腐蚀严重 ( 主要表现为垢下腐蚀 ) ,优化工艺流程和操作,减少冷却水管内水垢的产生,降低设备的腐蚀 ; 二是继续做好节水、节电工作,进一步加强两套硫磺成型包装循环冷却水水质的变化,在既能保证水质要求,又能满足产品质量的条件下,使新鲜水控制在500 吨/ 月以下 ;三是做好二期工程的工艺技术规程、岗位操作法修改工作及开工方案的编写工作 ; 四是做好 2#硫磺成型装置二

9、期工程相关人员的培训和开工准备工作,确保一次安全环保经济高效成功; 五是继续组织好比学赶帮超及小指标竞赛活动 ; 六是坚持以市场为导向,优化两套硫磺成型包装操作,调动员工积极性,做大产量,降低三剂耗量。第4页共5页2、细化现场设备管理。主要措施有:一是深化TnPM管理 , 降低设备故障率 , 创造一流的环境 , 为员工创造良好的工作条件。保证设备安全经济运行 ; 二是细化班组现场管理,改善环境,开展“一平二净三见四无五不缺”检查评比考核活动; 三是开展提合理化建议活动,组织对1 套装置成型机增加接力风机,解决抽风不畅影响环境的的问题,2 套成型机抽风增加除尘装置; 四是开展技术攻关和生产工艺、

10、设备改造,对粒状成型机钢带容易开裂、二套包装机下料不畅通影响计量和产量和冷却水管线垢下腐蚀等影响生产和安全的问题进行技术攻关、改造。3、优化生产,做大包装总量,多产附加值高的产品。一是优化生产合理安排。套硫磺成型包装以片状成型机最大负荷为原则,多开片状成型机,少开粒状成型机,节约防粘剂的使用量。少开电耗大的设备,节约用电。二是在液硫处理量较大的情况下,尽可能不停造粒机交班 ; 三是套硫磺成型包装装置( 新硫磺 ) 根据市场的需求生产工业级和食品添加剂硫磺。4、套硫磺成型包装装置重点做好:一是“硫磺包装新增加热熔器”和“在新硫磺包装线增设硫磺产品金属检测器”; 二是在套硫磺成型包装 ( 新硫磺 ) 二期项目中,液硫管线拌热蒸汽高空疏水阀疏水排凝凝及液硫管副线阀,增加操作平台; 三是在套硫磺成型包装( 新硫磺) 二期项目中,增加液硫大循环线,即成型机前到联合三硫坑的返回线,降低停成型机后对液硫管线的影响 ;第5页共5页

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