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1、精选优质文档-倾情为你奉上康信检测评价技术有限公司内部考试试题（检测）姓名： 得分： 一、 选择题（共15题，每题2分，共30分）1.空气中气溶胶态锰及其化合物用（ D ）采集。A.硅胶管 B.过氯乙烯滤膜 C.玻璃纤维滤纸 D.微孔滤膜2.常用采气袋采集以下哪种化合物（ A ） 。A.一氧化碳 B. 苯 C.多环芳烃 D. 臭氧3.应该把现场详细情况记录在什么地方（ B ）A.测试单位提供的记事本上 B.预先印制好的专用记录表格上 C. 笔记本上 D. 公文纸上4.噪声测量时，工作场所风速超过（ C ）时，传声器应戴防风罩。A. 1m/s B. 2m/s C. 3m/s D. 5m/s 5.
2、工作场所空气中有毒物质检测，采样时间应满足（ B ）。A. 生产方式要求 B. 测定方法要求 C. 采样仪器要求 D. 生产时间要求（以下为多项选择题）6.以下属于发证机关对职业卫生技术服务机构及专职技术人员的重点监督检查的内容有：（ ABCD ）A、出具的报告是否符合规范标准；B、职业卫生专职技术人员是否具备从业能力；C、职业卫生技术服务档案是否完整；D、 内部质量保证体系文件是否健全；7.职业中毒中常见的重金属中毒有（ACD）A、铅中毒 B、镉中毒 C、砷中毒 D、汞中毒8.紫外可见光检测器可分为以下（ABD ）类型A、 固定波长 B、二级管阵列 C、示差折光 D、可变波长9.气溶胶物质采
3、样方法（ABC）A、 滤料采样法 B、冲击式吸收管法 C、多孔玻板吸收管法 D、检气管法10.未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得。情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予的处分可以有（ BCD ）：A、 降职 B、降级 C、撤职 D、开除11.职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法职业卫生技术服务机构及其专职技术人员在从事职业卫生技术服务活动中，不得有下列哪些行为：（ABCD）A、超出资质证书业务范围从事技术服务
4、活动； B、转包职业卫生技术服务项目； C、出具虚假或者失实的职业卫生技术报告；D、擅自更改、简化职业卫生技术服务程序和相关内容；E、相客户保证一定通过安监部门的审核备案12.我国规定的物理因素所致职业病有（ACD）。A、 中暑 B、炭疽 C、减压病 D、噪声聋 13.采集蒸气和气溶胶态共存时常用的方法有：（BD ）A、 固体吸附法 B、聚氨酯泡沫塑料法 C、无泵型采样法 D、浸渍滤料法14.影响穿透容量的因素包括：（ ACD）A、 吸附剂的性质 B、采样多少 C、气温和温度 D待测物的极性15.下列关于样品预处理说法正确的有（ ）A、一般要求洗脱效率应不小于90% B、加热、振摇或超声等方法
5、可以加快洗脱和提高洗脱效率 C、消解样品时，要将消解液蒸发干，有利于样品的测定 D、采样过程中吸收液的溶剂挥发造成待测物浓度高，测定时应先补充溶剂，恢复吸收液原本组成。二、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.生产作业环境中的气象条件主要是指 温度、湿度、风速、气压 。2.活性炭管的样品处理方法主要有 溶剂解吸法、热解吸法 。3. 结晶型的SiO2测定方法有 焦磷酸法、红外分光光度法、X射线衍射法 。4. 我国现行的工作场所有害因素职业接触限值标准是 GBZ 2.1-2007、GBZ 2.2-2007 。5.职业病危害因素检测采样的平均采样效率一般不应小于 90 % 。6.噪声测量应在正常
6、生产情况下进行。工作场所风速超过 3 m/s 时，传声器应戴防风罩。应尽量避免电磁场的干扰。7.职业卫生监测的基本要求采样满足 GBZ159-2004 标准要求。8.化学毒物的净化措施主要有 燃烧法、冷凝法、吸附法 。9.粉尘对人体的危害程度取决于 化学成分、浓度、分散度 。10.色谱法主要用于工作场所空气 有机化合物 和 非金属无机离子 的测定。三、 判断题（共10题，每题2分，共20分）1.活性炭属于非极性吸附剂，吸附非极性和弱极性的有机气体和蒸气，吸附容量大，吸附力强。（ 对 ）2.专职技术人员可以同时在两个以上职业卫生技术机构从业。（ 错 ）3.某设备产生的电磁辐射频率为45MHz，属
7、于超高频辐射。（ 对 ）4.一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1-10台设置1个采样点；10台以上，至少设置2个采样点。（ 错 ）5.短时间接触容许浓度是指容许短时间（15min）接触的浓度。（ 错 ）6.采样过程中应保持采样流量稳定。长时间采样时应记录采样前后的流量，计算时用采样终止时的流量。（ 错 ）7.如果粉尘浓度过高，可以缩短采样时间，或更换滤膜后继续采样。（ 对 ）8.职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。（ 错 ）9.空白样品的操作同样品采集，但不连接采样器，空白样品同样品同样运输和分析。（ 对 ）10.开展紫外辐射检测时，为
8、保护仪器不受损害，应从最小量程开始测量，测量值不应超过仪器的测量范围。（ 错 ）四、问答题(共2题，第一题20分，第二题10分，共30分） 1.检测某工作场所空气中苯，采样现场温度为28，气压为101.3kPa,采用定点长时间采样，采样流量为50ml/min,采样时间为5小时，样品用1.0ml的二硫化碳进行溶剂解吸，经检测得到样品溶液的浓度为97.5g/ml。工人在该工作场所固定工作，每班工作8小时，每周工作5天。问题1：该工作场所空气中苯的浓度为多少？苯的浓度为：（97.5*1.0）*1000/（50*300）=6.5mg/m3问题2：如果在该场所某时段进行1次短时间采样，得到CSTEL为5
9、.5 mg/m3，请分析该结果是否有效，并说明原因？答：CTWA=6.5mg/m3CSTEL=5.5 mg/m3CTWA CSTEL,说明在进行短时间采样时未捕捉到有害物质的最高时段，不能反映工人接触真正的CSTEL，因此该CSTEL为无效。问题3：如果采样现场温度为40，气压为101.3kPa，本次采样的标准采样体积是多少升？答：标准采样体积为：50*300*293/1000*(273+40)=14.0升问题4：苯的PC-TWA为6mg/m3，如果某次控制效果评价连续采样3天，得到某岗位苯的CTWA分别为：第1天6.5mg/m3，第2天4.5mg/m3，第3天5.0 mg/m3，请判断该岗位是否符合职业接触限值，并说明原因。答：连续采样3天得到的检测结果以最大值进行判断，最大值为6.5mg/m3，大于PC-TWA，所以岗位不符合职业接触限值。2.简述影响采样效率的因素有哪些？答：（1）待测物的理化性质；（2）待测物在空气中的存在状况；（3）吸收液的吸收容量和吸附剂的吸附容量；（4）采样流量；（5）采样现场的环境条件。专心-专注-专业
试题四(职业卫生检测)-答案(共5页)
