学习课程:团队管理的五大障碍及解决方案试题答案.doc

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1、感谢你的观看学习课程: 团队管理的五大障碍及解决方 案 试题答案 4学习课程:团队管理的五大障碍及解决方案单选题1 .团队管理的第一个大障碍是回答:正确1. A团队文化有什么用2. B团队冲突怎么解决3. C团队需要什么规则4. D团队领导怎么当2 .解决团队领导问题的两个事情分别是回答:正确1. A以人为本和驭人之术2. B有效沟通和驭人之术3. C知人之明和御人之术4. D知人之明和有效沟通3 .选人的功夫是回答:正确1. A面试提问2. B共同进餐4.D以上答案都正确4.影响选才的因素是回答:正确1. A企业发展的阶段2. B企业所在区域3. C企业所在行业4. D以上答案都正确5. 团

2、队的指挥规则是回答:正确1. A服从是天职2. B可越级检查但不能越级指挥3. C只有一个上级4. D以上答案都正确6. 团队合作的规则是回答:正确1. A大家是一支球队,每个人都对比赛结果负责任2. B谁对谁都重要,谁也离不开谁3. C帮助伙伴就是帮助自己4. D以上答案都正确7. 对于冲突的根源是回答:正确感谢你的观看感谢你的观看1. A是否维持了对方的自尊2. B冲突的是行为还是结论3. C不懂管理艺术4. D以上答案都正确8. 管理最大的失败是回答:正确1. A心态失衡2. B生理失衡3. C心态平衡4. D生理平衡9. 关于企业文化的说法正确的是回答:正确1. A老板决定文化2. B文化决定态度3. C态度决定细节4. D以上答案都正确10. 以下属于绩效规则的是回答:正确1.A只讲功劳,不讲苦劳。3. C开会不落实等于零,落实不检查等于零,检查无效果等于零。4. D以上答案都包括11 .宁可大才小用,不可小才大用。回答:正确1. A是2. B否12 .有本事的人可能有野心,但没本事的人未必就老实。回答:正确1. A是2. B否13 .团队绩效的规则首先是效果然后是效率。回答:正确1. A是2. B否14 .对下冲突的方式比内容重要。回答:正确1. A是2. B否15 .金钱激励是一种有效手段,但不是唯一手段。回答:正确1.A是感谢你的观看感谢你的观看感谢你的观看2.

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