《劳动合同(提成制)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同(提成制)（7页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、精选劳动合同甲方（单位全称）：法定代表人（或委托授权人）：登记注册地址：乙方（劳动者姓名）：身份证号码：户籍所在地：精选精选甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限1、无固定期限：自年月日起至终止劳动合同条件出现时止。其中：试用期为个月，从自年月日起至年月日止。2、固定限期：本合同为年或个月。自年月日起至自年月日止。其中：试用期为个月，自年月日起至年月日止。二、工作地点1、甲乙双方约定劳动合同履行地为广东省中山市。三、工作内容1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事通信网络线路维护、综合布线工作。甲方
2、根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。2、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。四、工作时间和休息休假1、甲方安排乙方的线路维护施工员工作岗位,属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。2、甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙
3、方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。六、劳动报酬1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式直接发放（直接发放/委托银行代发）乙方工资。2、乙方在试用期内的工资为每月元。3、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月固定工资为4500元。（附：每月工资均已含加班费用）4、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳
4、动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：每月完成工作量总金额-保底工作量金额（20000元）=绩交工资按30%提成o每月建设单位审核通过的工作量总金额为计算依据，根据相应绩效工资标准比例发放。中途无故不干丢下工作不管等原因，甲方有理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。5、甲方在每月20日至25日为发薪日。七、劳动纪律1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳动合同。八、其它约定1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。九、本协议自双方签字盖章之日起生效；未尽事宜，双方可另行协商解决；与国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。乙方（签章）年月日甲方（签章）法人代表年月日感谢您的支持与配合，我们会努力把内容做得更好！
劳动合同(提成制)
