劳务作业承包合同

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1、劳务作业承包合同发包方XXX医院工程部下列简称甲方承包方：XXX劳动人才公司_下列简称乙方根据中华人民共和国经济合同法，公司工程管理实施细那么及四分公司和工程部实际情况和特点，甲方将分局部项土建包清工项目委托乙方施工。双方本着平等互利原那么，经友好协商，在原招标等有关文件根底上，签订下列合同条款，双方共同遵守。一承包工作范围和内容1.义乌中心医院医技楼项目中砼分部项目及承包范围外零星用工如行政用工等。2.按浙江省九四预算定额砼项目中所有内容及施工人员现场技术，平安质量交底中明确的作业内容。3.搞好落手清工作，如泵管撑持架清理堆放，砼拌和机及水泥桶清理等。每天必须经甲方施工员签字认可，否那么月终

2、不予结帐。二承包单价和结算方式1.按泵送15.0元/m3，非泵送20.0元/m3此价格为优质项目价。点清工技工按5元/小时，普工按3元/小时包括夜班、节假日。单价包括人工费、超高费、住宿费、进退场车旅费、劳动爱护费平安帽、手套、工作服、绝缘鞋、小型工具手拉车、水管、木蟹、括尺、铁锹、抹刀、小型设备振动机、振动棒、平板振动器、泵管撑持搭拆、泵管清洗堆放、砼机械设备清洗，余料利用。五证暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证的管理费与手续费用、砼施工缝的清理、凿毛、钢筋外表清理，砼的养护不少于七天包括麻袋铺面、墙、柱立面不得脱水及采取相应措施塑料薄膜爱护，以及个人调节税等。2.每月25日按施

3、工员认可项目量，交核算员复核结帐，待各有关部门审核后，下月10日前支付工作量的80，余款20到年底时农历再支付10，残余10作为平安质量保证金，待项目交工验收后，各有关部门结帐付清尾款。三劳务人员工资发放方法1.乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配办法，特别是年终劳务费用分配细那么须落实到个人在每次结帐后付款前交甲方财务人员。四。乙方须编制每月用料方案提前一个月报甲方有关人员审核后，共同制定供料方案合理安顿材料进场时间。严格按施工有关部门制定的材料损耗表控制节超，并采取相应奖罚措施。五双方职责一甲方职责1.全面负责现场施工的月、季生产方案和劳动方案的编制，安顿协调工作，保证该任务能连续、合理均

4、衡的施工。2.负责现场施工技术问题的指导和质量监督，及时用书面形式传达作业指导书、平安交底书、施工图纸等技术有关资料。3.负责向乙方提供离开作业面40米内，水平或垂直距离的水电源随机电箱或水龙头，并保障作业班组施工道路通畅和垂直运输设施要求。4.必须按施工组织设计和施工计划要求，保障作业班组施工现场平安设施齐全和机械设备平安的要求，并根据作业班组申请向作业人员提供平安文明施工所需的一切设施。5.应负责及时办理应甲方原因造成乙方损失的赔偿费用手续和因乙方原因造成损失的处分手续。6.负责对乙方作业人员进行平安、质量、进度完成情况和综合管理情况的检查与考核工作，并有权随时对乙方管理资料进行审查。7.

5、负责向乙方提供住宿及用膳设施的条件，并进行有偿管理与效劳。每月房租费120元/间，水电费按每月50元/间计。8.负责组织乙方加入四分公司党政工团组织的双文明竞赛等各项活动。9.甲方有权勒令违法、违章经教育无效的乙方作业人员在24小时内离开本工程部。10.甲方必须向乙方办理机具使用转交手续。二乙方职责1.乙方应严格信守合同、招标文件及询标记录中乙方承诺的各项管理目标质量、平安、施工方案、综合管理等。2.负责作业人员的政治思想、技术培训、职业道德、教育工作。3.按照合同精神及时向甲方书面申报劳务结算书和各项考核报表。4.负责对甲方提供的机械、机具、工具的保养、养护、维修工作，严格按甲方要求实行限额

6、领料。5.负责对进场施工的劳务作业人员进行平安、技术三级教育和考核工作，并应将该工作的书面资料及时报送四分公司质量平安技术监督科。6.乙方应委派代表人驻点现场，负责管理劳务作业人员，并协调和检查、考核各劳务作业班组的各项工作和完成情况并按时加入工程部的月方案会议和工作协调会议。7.方必须正确及时办理务工作业人员的暂住证、计生证、就业证、特殊工种作业证、上岗证、务工合同手续，并随时接受上级机关、地方政府部门、甲方的检查，且应对不合乎要求的迅速整改。否那么所发生的费用由乙方负责。8.乙方作业人员在本工程部施工期间，应严格执行公司各项制度和四分公司及工程部下达的各项管理规定。9.乙方劳务作业班组应建

7、立二长六大员;管理机制，且在作业班组中从事该工种工作时间一年以上的技术骨干总人数达60%以上。10.按要求配置个人劳动爱护设施。六质量平安管理1.适用的规范、标准为GBJ30188、施工图、施工计划、作业指导书、义乌市监理程序、公司质保手册，平安管理执行国家平安操作标准且双方应执行公司质量平安奖罚条例。2.乙方必须严格执行并服从四级质量平安检查管理程序自检、企业检、监理检、地方质检3.质量目标为分项项目质量等级必须到达合格80分以上，且分项项目质量优良率90%以上，分项项目质量如达不到80分时乙方必须无条件进行返工，所造成甲方的经济损失由乙方承当40%，甲方不得组织下道工序施工。砼浇捣时必须认

8、真细致，杜绝露震，也不得超振，确保砼外光内实。砼外表进行二次压光，控制砼楼面的厚度、平整度。杜绝蜂窝、露筋现象，及时对柱插筋外表，下层校验的余浆清理。砼养护不小于7天。4.平安目标为杜绝重伤事故，轻伤事故频率小于千分之一，如发生平安事故直接经济责任由责任方承当5.标化管理目标为省级标化达标工地。七考核与奖罚使本项目到达平安、优质、快速、高效之目标，双方商定下列奖罚条款：1.工期奖罚：如乙方到达经双方确认的方案书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处分乙方400元/天提前或延误期应叠加计算奖罚金，如乙方责任未实现工程部协调会议精神之要求，甲方处分乙方20

9、0元/次。2.质量奖罚：如乙方责任项目质量未到达优良要求时甲方自检90分以上，乙方决算单价下调30%即决算单价*0.7，如乙方责任项目质量未到达合格品要求时，乙方单价下调100%.3.平安奖罚：如乙方责任发生轻伤事故，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如乙方责任发生重伤事故，甲方对乙方处以10000元/人次的罚款；如乙方未发生重伤事故，甲方给予乙方5000元的奖励，如乙方轻伤事故小于千分之一，甲方给予乙方3000元的奖励。4.标化管理奖罚：如乙方责任发生违反省级标化工地管理规定的行为，甲方对乙方处以500元/次的罚款，如该项目工地被评为省级标化工地，甲方给予乙方1500元奖励。5.技术进步奖励

10、：如乙方提出合理化倡议，且被甲方采纳实施后获得成果，甲方给予乙方2008000元的奖励。6.材料节超奖罚：甲方依据有关经济资料，视限额领料制度执行状况和效果，可结合有关具体事项给予乙方一定的奖罚。7.综合治理奖罚：如乙方人员在本工程部工作期间发生违法违纪事件，甲方有权给予作业班组处以1001000元的罚款重点是不得发生赌博、斗殴、行贿等。八其它1.决算审核程序：乙方申请→施工员审核项目量→质量员确认质量等级→工程核算员审核单价与项目量→材料员会签→工程副经理审批→工程经理批准工程经理有权对有依据的量进行增减。2.招标文件、报价书、中标通知书及有关交底内容均作为本合同的附件，具有同等法律效力。3.合同期限：本协议双方签字后生效，有效期自项目动工到项目交工后、结清帐款后失效。4.本合同未尽事宜双方协商解决。5.本合同一式六份，甲方执五份，乙方一份。甲方：乙方：鉴证方：代表：代表：代表：签定日期年月日劳务作业承包合同