编办工作总结

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1、竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除编办工作总结编办工作总结20XX 年，我办认真学习贯彻十八大精神，紧紧围绕 深化行政体制改革； 深入推进政企分开、 政资分开、政事分开、政社分开；严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本；推进事业单位分类改革；完善体制改革协调机制，统筹规划和协调重大改革 等有关机构编制工作主题，进一步更新观念，拓宽视野，抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新，各项工作取得了阶段性成效。一、上半年主要工作第1页共10页（一）严格机构编制管理为进一步规范我市机关事业单位用编程序，强化机构编制管理，推进行政资源科学合理配置，控制财政供养人员增长，单位编制使用

2、和人员调动严格按关于严格控制机关事业单位机构编制规范财政供养人员管理工作的通知文件办理。确保了市乡机构编制管理工作规范有序，有效控制了全市机构编制非正常增长。截止 6 月底，全市共有科级机构 74个。其中：党委工作部门8 个、政府工作部门 27 个、部门管理机构 2 个、人大 6 个、政协 6 个、群团组织8 个、政法部门 3个、直属事业机构8 个（已批参公管理单位4 个）、乡镇 5个、农场 1 个。全市共有编制 4539 名，其中：行政编制 1127 名，参公编制197 名，事业编制 2892 名，工勤编制 131 名，机关占事业编制 135 名，暂定数 57 名；实有人数 4391 人，其

3、中：公务员 1404 人、事业人员 2682 人（专业技术人员 2126 人、职员 204 人、工勤人员 352 人）、工勤人员 305 人。第2页共10页（二）落实机构编制事项在机构设置、争取编制、引进人才方面，上报州编委请示事项 21 个。增加核定5 个乡镇和 3 个单位正科级领导职数 1 名，副科级领导职数7 名；增加政法委2 名行政编制；增加 1 个正科级机构，副科级机构2 个，内设机构高配为副科的 4 个，批准设立事业单位1 个。（三）引进人才，优化干部队伍结构1、20XX年，积极向上争取，公开招录公务员92 名（带编 25 名、空编 67 名）。第3页共10页2、带编考核引进紧缺专

4、业学科优秀人才62 名，其中：教育系统 42 名，卫生系统 20 名。已组织考核组到高校考核，实际签订合同 56 名。3、公开考试招聘事业单位工作人员机关工勤人员89 名（非教师岗位） ，其中：带编69 名、空编 20 名。4、公开考试招聘教师岗位公告6 名（市幼儿园6 名），。5、公开考试招聘 特岗 教师 50 名，现报名已结束。（四）抓日常基础管理第4页共10页1、上半年，办理调入、调出人员工资手续127 人次，并完善机构编制管理台账，机关事业单位实行一户一档 ，对全市行政、事业单位人员编制的变动情况逐一登记，全面动态的掌握人员编制现状，确保变动资料一项不漏，真正做到底子清、情况明，为领导

5、决策提供真实、准确的第一手资料。2、做好机构编制年度统计工作，按照省、州编办的要求，严格审核各单位上交的数据采集表，统计数字真实、准确，在规定时间内圆满完成并上交。3、开展事业单位网上登记管理，集中一个月的时间开展事业单位年检， 全市事业单位 116 个，应参加年检单位 103 个，实际年检 101 个，年检合格单位 101 个，年检合格率 98%。其中办理事业单位变更登记事项 4 个、设立登记 0 个、注销登记 0个。第5页共10页4、为总结政府机构改革和乡镇机构改革工作经验，记载历史资料，完成了机构改革资料汇编编撰工作，并发放到市直各单位。5、稳步推进事业单位分类改革工作，根据全州编办工作

6、会议要求，正在有序的对全市事业单位的职能职责进行梳理，为下半年事业单位分类改革奠定基础。（五）抓作风建设1、认真贯彻学习中央、省、州、市关于厉行勤俭节约反对铺张浪费和改进作风严格廉洁自律等文件精神，坚持正面教育为主，从长远看起，从现在抓起，采取有力的措施，第6页共10页坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，使全体干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。2、根据市委政府总体安排部署，结合我办实际认真组织开展廉政风险防控主题活动。及时成立了市委编办廉政风险防控工

7、作领导小组，制定了实施方案，并依法清权确权、编制职权目录、查找廉政风险点、评估风险等级、明确防控责任、制定权力运行流程图、签定承诺书，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度完善、预警及时的廉政风险防控机制，提高了党员干部思想政治素质，党员干部团结协作，务实创新成效显着。二、存在问题第7页共10页上半年，我办取得了一些成绩，但也还存在一些问题。一是还要继续探索编制管理模式，针对行政编制供与求、混编混岗问题多下功夫；二是部门自身建设还需要进一步加强；三是抓落实方面还需要努力。这些存在的问题，我们将在今后的工作中加以改进。三、下半年工作打算（一）严格控制机构编制和财政供养人员增长。以完善制

8、度规范、 强化监督检查为手段， 进一步巩固机构改革成果，真正转变政府职能，遏制机构编制的盲目增长，减轻财政负担。（二）分类推进事业单位改革。一是根据全省机构编制工作会议安排，今年下半年事业单位分类目录即将出台，我第8页共10页们将按照 积极稳妥推进事业单位分类改革 的要求，根据事业单位的社会功能，继续深入开展事业单位分类改革的调查研究和分析工作，清理规范现有事业单位，划分现有事业单位类别，为事业单位分类改革奠定基础。二是加强事业单位登记政策法规宣传，提高事业单位依法登记的自觉性和主动性。及时办理法人登记、变更、年检等相关工作。改进事业单位法人登记办法，积极推进网上办公，规范登记行为。（三）进一步加强自身建设。一是认真组织开展廉政风险防控主题实践活动，推进机关廉政文化建设，强化机构编制工作法规和政策学习，不断提高干部的政治理论素质、业务工作能力和法规运用水平。二是加强基础建设。认真做好机关档案管理、机要保密、财务资产管理、信访、普法、节能和机关服务保障各项工作。（四）搞好调研和信息上报工作。第9页共10页（五）继续做好事业单位登记管理工作。（六）继续做好市委、 市政府及州编委下达的各项工作。最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！第10页共10页