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1、耗能设备管理制度为认真贯彻执行中华人民共和国节约能源法，加强能耗设备 管理，明确职责范围和工作目标，实现节能降耗，提高耗能设备利 用效率及安全利用状况，科学合理利用能源，努力提高企业经济效 益，降低生产成本，全面实现企业节能管理和可持续发展目标，特 制定本制度。一、各用能单位安排专人对用能设备进行统计管理，建立能耗 设备管理台帐，并熟练掌握主要能耗设备的使用地点、电机功率、 负荷等情况。二、各用能单位必须派专人对能耗设备进行维修，做到包机到 人，同时根据保养制度、检修制度、岗位责任制等管理制度，建立 健全相应的记录：如检修记录、运行记录、巡回检查记录等。教育 职工熟记设备性能，掌握设备运行特性
2、，以提高设备出力水平，确 保能耗设备经济合理运行。三、主要能耗设备要做到专人操作，操作人员必须持证上岗， 并定期培训。四、能耗设备运行人员要树立整体节能意识，做到“勤观察、勤检查、勤分析、勤调整”，不断总结操作经验，熟练掌握设备运行 情况，使各项参数达到额定工况并稳定运行，提高设备的经济运行 水平。五、各用能车间、工段及班组要及时从因特网、报刊等宣传工 具掌握节能新技术、新设备，以便进行节能技术改造，或新设备进 货优选设备；积极推广行之有效的节能措施和成熟经验，应用节能 型新技术，淘汰落后的耗能设备。六、在耗能设备进行更新、技术改造前后要进行全面的性能测 试工作，作为设备检修和改造的依据和评价；新设备要进行全面性 能试验，达到设计要求。七、按照国家要求定期进行大型设备的性能测试及用能监测， 发现高耗能现象或轻负荷运转现象，要立即进行整改，使我厂的用 能情况符合国家要求。八、各单位要鼓励职工进行节能技术改造，并按照节能量、节 能意义进行奖励，将职工的节能改造纳入科技项目中，节能投资列 入科技项目经费，节能技改人员与其他项目的工作人员有同等获得 科技奖励的权力和资格，使职工在节能技改中得到实惠，人人献计 献策，把节能降耗工作落到实处。九、新进设备必须为节能设备，否则不予进货。
耗能设备管理制度
