监理人员聘用合同

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1、竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除监理人员聘用合同监理人员聘用合同根据中华人民共和国劳动法 ，为明确甲乙双方的责任和义务，保护双方的合法权益，在平等、自愿的基础上协商一致，订立以下监理人员聘用合同，并共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止，期限为：年月。期间前三个月为试用期限。二、工作守则1、甲方根据工作需要，安排到野外进行监理工作，任职务。2、乙方必须依据煤炭工程建设监理规定、建设工程监理规范等相关法律法规，本着诚信、守法、科学、公正 的准则开展监理工作，必须遵守行业规范和职业道德。3、乙方在应聘期间，必须遵守国家的法律、法规及甲方制订的各种规章制度，严格律己。

2、三、劳动条件及劳动保护1、甲方为乙方提供基本的工作及住宿条件。2、甲方按第四款第 2 条每月支付乙方规定的劳保，并给乙方办理人身意外伤害保险（合同期内） 。如不幸发生意外伤亡事故，由保险公司按有关规定进行赔付，甲方不再承担赔付责任。3、乙方可领取甲方提供的劳保用品，并应正确使用和保管。4、为保证野外监理工作正常进行，保障乙方合法权益， ()甲方向乙方提供伙食、电话及防寒补贴。四、劳动报酬及津贴1、甲方对所聘用人员：先面试、后试用，试用期为3 个月，试用期内工资按个人工资的80%发放，试用合格后正式签订合同。2、甲方负责支付乙方在施工监理期间的相关费用，具体包括劳务费每天 元，野外补贴每天 元（

3、按实际天数计算）；电话费每月 元，伙食补贴每天 元。3、甲方可每月 15 日发放乙方上个月工资或集中一次发放几个月的工资，但原则上春节前应将本年度工资结清并发放到位。4、乙方在受聘期间如遇特殊岗位，冬休或工程间歇期，甲方可视情况安排发放基本工资元。五、双方权益1、甲方必须严格执行人事法规，依法维护乙方的人事权益。2、乙方在工作期间应服从甲方技术和行政上的领导，严格按照甲方的监理要求和规定完成野外监理工作， 及时做好各种记录和报表，对发现的问题应及时向甲方通报， 并根据甲方的意见向业主汇报， 不得违章作业。3、遵守国家法律、法规。若因失职而发生质量及安全事故，损失及责任，均由失职者及当事人员自行

4、承担解决。4、受聘人员给监理方造成损失或不良影响时，甲方可视情况扣除相关费用。六、合同的终止1、本合同执行期满之日自行终止。2、乙方在合同期内，遇有被判刑、劳动养教、开除等严重违法违规情况时，自决定之日起，本合同自行终止。3、甲、乙双方因故提前终止聘用合同时，必须提前30 天通知对方，并办理完相关手续后本合同自行终止。七、合同的解除1、乙方有下列情形之一者，甲方有权单方面解除合同：（1）、试用期内证明不符合聘用条件的；（ 2）、不能胜任本职工作的；（ 3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（ 4）、严重失职、对所监理工程质量造成影响的。（ 5）营私舞弊，弄虚作假，对甲方声誉或经济利益造成重大

5、损失的；（ 6）、存在违法行为的；（ 7）、弄虚作假或隐瞒重大病害的。2、有下列条件之一的，甲方可以提前30 天通知乙方解除合同：（ 1）、乙方患病不能坚持工作的；（ 2）、根据监理工作需要核减人员的。3、有下列条件之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：（ 1）、试用期内；（ 2）、甲方未履行合同规定的义务或侵害乙方的合法权益。八、违约责任1、乙方受聘后， 甲方每月将乙方工资扣除100 元/ 月作为履约保证金，合同期满或终止，交接完工作后，由甲方一次性将履约保证金返还乙方。若乙方出现有第七条第一款所列各项情形之一而终止合同的，则没收其履约保证金。2、甲乙双方在合同履行期间不得随意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，应按照实际施工时间全额支付乙方各项费用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅离职守的， 甲方只支付乙方在履职期间应得费用的 50%。九、本合同未尽事宜，甲乙双方按照国家法律法规协商解决。十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后既为生效。甲方：（盖章）甲方代表：乙方：日期：年月日日期：年月日最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！