社团章程管理制度(重编)范例

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1、内部管理制度系列社团章程制度范例（标准、完整、实用、可修改）GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号： FS-QG-85258社团章程制度范例Examples of association constitutions说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。社团章程制度【1】一、总则第一条“学自会” 全称是“东华大学大学生自强联合会”(英文译名:FederationofStudentsSelf-RelianceofDongHuaUniversity)。“学自会” 是由东华大学志向于自强不息的青年大学生组成的全校性综合

2、学生组织，该组织实行开放式管理，以贫困学生为基础，普通学生也可加入。本组织接受校学生处的领导。第二条本社团的宗旨: 通过组织和指导会员的活动，引导会员树立自立自强、自强不息的人生观。同时，会员立足校园、面向贫困学生， 树典立范， 身体力行传播 “自立自强、自强不息”的精神。第三条本组织奉行自立自强、自强不息的原则。第 2页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE二、活动形式第四条根据实际情况，主要活动如下:1、以自身的自强行动为引领，在学生中树立自强不息的典范 ;2、积极探索培养学生自强的活动形式，切实有效地开展活动 ;3、协助老师完成对学生自强培养的工作;4、做好学生

3、自强的宣传工作。第五条本组织实行招募会员制，一年一届。每年4 月当届结业， 5 月招募新会员并成立新一届组织。第六条凡承认本组织章程并提出申请的同学，经面试、审核通过即可招用为本组织会员。第七条会员的基本权利:1、在组织范围内，享有选举权、被选举权和表决权;2、在组织工作中，享有建议、批评和监督的权利;3、享有优先推荐会员的权利;4、享有优先参加组织的各种活动的权利;5、有请求维护其合法权益，帮助和解决其在活动中遇到第 3页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的实际困难和问题的权利。第八条会员的基本义务:1、自觉遵守校规校纪，文明自律，尊师爱校;2、遵守章程，执行组

4、织的决议和规定;3、行使权利时不得损害其他会员的利益;4、积极参与活动， 努力完成任务， 宣传宗旨， 维护声誉 ;5、主动提供各种信息、意见和建议， 协助并监督组织活动的实施情况。第九条实行入社和退社自愿的原则。1、半年内， 两次无故不参加社团各类活动的，属自愿退会。2、每届结业前将评选出若干名优秀会员。三、组织机构第十条会员大会是组织的最高权力机构。第十一条会员大会每年至少召开一次，且须有三分之二以上的会员出席。第十二条会员大会行使下列职权:1、制定、修改或废除章程，并报经学生处批准后实施;第 4页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2、审查财务预、决算报告;3、

5、审查日常的工作报告;4、选举产生新一届的主席团;5、讨论、决定工作方针、 任务，以及应由会员大会决议的其它重大事项。第十三条由主席团( 主席一名，副主席二名) 及各部负责人负责执行和处理日常事务性工作;第十四条主席团下设秘书处、宣传部、策划部、外联部四个职能机构 ;第十五条各职能机构由3 5 人组成，职能机构负责人由主席团提名，经分管老师同意后任命。第十六条主席团职责1、发展发动会员，上传下达，监督、协调、指导各部工作;2、行使日常管理权， 对活动的决策和人员的任免等进行提案 ;3、实行部系责任制， 两名副主席具体分管相应部门的工作。第 5页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TE

6、MPLATE第十七条主席职责:1、召集并主持例会，并指导社团的工作;2、在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报工作;3、监督工作开展和财务使用情况。第十八条副主席职责:1、协助主席工作，处理内部各项事务;2、若主席有事不在，由副主席主持中心工作;3、主要负责自己责任所系部门工作的进展情况。第十九条秘书处职责1、协助主席团日常事务性工作2、召集会员大会第二十条宣传部职责:1、负责本中心海报、传单、横幅等宣传媒体的设计制作与张贴发放 ;2、记者团 : 负责本中心各项活动的摄影和新闻撰写工作，并对校内外新闻媒体进行发布;3、网络组 : 负责本中心网站的形象设计、制作、维护更新及对外宣传等工作;第 6

7、页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE4、编辑室 : 负责本中心内部刊物的设计、编辑、制作和宣传等工作。第二十一条策划部职责1、负责各项活动的策划及组织工作;2、负责活动策划书的起草及修改等工作;3、协助外联部对外寻求活动赞助商的合作。第二十二条外联部职责1、负责寻求政府和学校相关党政部门的支持与合作;2、负责组织的各项活动所需求的外部合作与赞助;3、负责与公司企业正面调研合作的联络和出访调查的相关安排 ;4、负责与其他高校及本校内兄弟社团之间的交流与沟通。四、经费第二十三条学自会是立足校园、联系社会、服务广大学生的志愿服务性学生社团，无会员费。第二十四条本中心经费

8、来源为:1、学校学生处的扶持;第 7页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2、企业赞助或其他形式的社会资助。第二十五条经费的使用原则:1、日常经费支出主要用于维持正常运转及其他各种社团活动的开支 ;2、经费必须用于章程规定范围的活动，任何人不得侵占、私分或挪用社团的财产;3、财务管理由秘书处具体负责，低于50 元的开销由办事人先垫付再报销，若高于50 元 ( 含 50 元 ) 则应先向团支书报告并要求预付;五、附则第二十六条本章程( 修订 ) 的最终解释权属于东华大学学生处社团请假制度章程【2】第一条 : 总则1，为规范社团工作人员的管理制度，以及监督社团工作人员的

9、考勤制度。于此，结合本社团实际情况，特制订严格的社团请假制度章程。以本章程的约束力，保障蓝墨轩文学社的各项工作任务都能正常运作，望诸位工作人员予以重视。第 8页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE2，制度遵守对象: 蓝墨轩全体工作人员。第二条 : 请假程序1，工作人员需请假时， 必须写好请假单， 包括请假原因、请假事由、请假种类、假期、时间、日期，当事人，等发送到主编空间本章程下跟帖，经主编批准，报人事处备案，方算请假 ;2，较长时间请假 (3 天以上 ) 必须找好交接工作人员，并在请假单中注明工作交接人员姓名，确保工作顺利进行;3，超过假期时间若需续假须提前上报主

10、编处批准;4，假满回社工作需报主编，并报人事处销假;第三条 : 各种假别及规定一、事假 :1，工作人员因事请假原则上不得超过7 个工作日 ( 特殊情况除外 ) 。2，若因考试等原因需要及时复习情况者，待找到合适接任人员后方可请长期假期。3，工作人员请假期间无工资补助，望予以谅解。二、病假 :第 9页/共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE1，部门员工请病假一天( 含一天以内 ) 者可由各部部长酌情处理，一天以上需写请假单上报主编处;2，员工如若因病无法亲自去请假者可委托部长代为请假;3，员工病假期间本着人道主义精神和对员工关怀本社团发放其原职位30%的工资，但需将医院开

11、出的相关证明文件以图片形式发送主编邮箱，经审核以及人事处备案后方可发放 ;第四条 : 请假相关规定1，事先无法请假的需向主管部长电话说明情况，并在一个工作日时间内补办请假单于主编处，否则按旷工处理，扣除当月工资100%;2，未办理相关请假手续擅自离岗，或请假期满未续假者，一律按照旷工处理;3，请假的审核权， 任何人员无审核批准他人假期权利，任何人员请假都必须通过主编批准后方可;4，请假以小时为最小单位5，请假理由不充分者， 以及有碍社团工作者量情可不予第 10页 /共 11页GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE准假，或缩短其准假时间;6，工作人员如若有公职出差，需在出差之日前填写出差申请，一式两份交主编处及人事处备案，作为考勤有效附件;第五条 : 附则1，本章程由社团董事会负责解释、补充。2，本章程最终归属权归蓝墨轩董事所有，任何人不得伪造侵权。3。本章程自颁布之日起正式执行。请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd第 11页 /共 11页