午休规章制度

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑午休规章制度 午休规章制度 div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px; 1. 午休管理规章制度 2. 同学午休管理规章制度 3. 学校午休管理规章制度 4. 学校午休管理规章制度 5. 学校同学午休管理规章制度 1 1 、 午休管理规章制度 一、午休时间：12：25-13：45。 二、午休时间内要求： 1、严禁同学在上述区域喧哗喧华或大声说话。 2、静校期间同学不要在校内过多走动，严禁同学在校内内追赶或喧哗； 3、严禁同学在楼梯相互推拉和追赶； 4、严禁同学在校内内（包含课室和

2、运动场）开展各类活动（包含体育活动）； 5、严禁同学在校内（课室、走廊）各区域吃零食。 6、严禁同学在班上玩嬉戏（打扑克、玩手机、玩 PSP 等） 7、严禁未经老师或班主任许可私自开电脑。 8、严禁顶撞管理人员、同学会、老师、 9、严禁在班上（走廊）打闹、追赶、打架、讲粗口等违纪行为。 10、不许可串班，或带其它班人来我们班。 违纪者第一次警告，其次次扣德育分 5 分，第三次扣德育分 20 分而且交给班主任处理。如打扑克、玩手机、玩 PSP 等没收，交给班主任处理。管理人员应当在午休后 15 分钟 里到班级管理。严格遵守以上十条午休要求。就当为了学校，为了班级，为了自己。努力要求遵守。管理人员

3、如犯双倍惩罚。 2 2 、 同学午休管理规章制度 一、指导思想 从维护校内稳定、为同学负责高度动身，坚持平安首位、以人为本、预防为主、防患未然方针，加强学校平安训练、平安管理、平安防范、平安检验，做到责任到人、宣扬到位、方法到位、工作到位。马上消退一切平安隐患，严防危及师生平安、校产损失事故发生，争创平安校内，特制订同学午休管理制度。 二、同学午休管理方法 为了深化加强同学管理，尤其是同学午休管理，预防同学午休时间消失意外状况，特制订本工作制度。详细方法以下： 1、统一作息时间。为深化规范学校管理，加强同学午休管理，我们从同学作息时间入手，狠抓同学管理。尤其是午休时间，各班级要依据要求，早晨第

4、四节课放学后，通食生回家吃饭、午休，2：50 到校。12:50 后，住校生进入教室午休，不得随便外出教室，不准在教室内说话、走动。 2、加强教室值日生管理力度。新学期，我们为加强同学管理，深化监管好同学。各教室支配值日生，加强同学管理，不留死角，确保各个时间段监管。另外，学校对各班级教室状况，进行不定时检验、抽查，发觉不到位现象，通报批判，严峻处理，决不姑息迁就。期望各值日生负起责任，起到模范带头作用。 3、发挥同学管理作用。本学期，我们将深化抓好同学自治工程，依据实际状况，选出能够大胆负责小组长，形成同学管同学，交叉管理。同学自治管理格局，充分发挥同学自制作用。发觉状况，马上汇报值班老师，并

5、将详细状况统计存档。 4、落实校内封闭制度。学校除了加强值班，发挥同学自治作用外，我们还实施了校内封闭制度。尤其是针对同学午休，12:50 后，门卫关闭学校大门，家长不能随时进入校内，确保了同学午休时间校外人员干扰，给同学创造了一个安静午休环境，确保同学能够安安静静休息。 5、将同学午休管理纳入评定。为细化管理，我们还将同学午休状况，纳入班级管理，纳入班主任量化考评。 三、奖惩制度 1、依据值班统计、检验评价，学期末，我们将对各个班级进行综合评价，进行表彰嘉奖；同时对班主任老师进行嘉奖。 2、对于管理工作中不能推行职责，造成工作被动，除给以通报批判外，年度内不能评为三好同学。由于工作疏忽，造成

6、同学损害事故，学校将严峻处理。 3、值班老师由于空岗，造成同学损害，值班老师应负担对应责任。 3 3 、 学校午休管理规章制度 为加强同学管理，维持学校正常教学秩序，提升同学午休质量，提升教学效率，特制订本制度。 一、相关午休几点要求： 1、全体同学在午休预备铃响后，按时进教室午休，不得去寝室午休，不迟到、缺席，不提前结束午休。 2、为确保全体同学在午休时间得到充分休息，要求提前做好午睡预备（通常状况下，午睡期间不准上厕所。），做到不相互干扰，不讲话、不走动及随便进出教室等。 3、许可在不影响她人状况下，进行安静自学。但不准翻看小说、杂志、报纸、吃东西等。 4、不在午休前进行体育运动。 5、不

7、在午休期间接待任何外来人员。 6、值日生、寝室卫生值周班级在午休前打扫好教、寝室及环境卫生区。 7、各班要支配仔细负责班干值日。值日班干应将值日状况仔细填写在班级日志上，并在黑板左上角上统计好当日人数和缺勤同学姓名、缘由等，便于值日老师查询。 二、管理措施： 1、学校值日人员要在午休铃响后马上鸣哨督促同学马上午休，以预防不良现象发生；巡察各班午休状况。 2、值日人员中午应去河边巡察，检验是否有同学下河游泳，一经发觉马上召回，并做好统计。 3、值日人员要做好午休期间值日统计，统计内容包含：各班应到人数、实到人数、缺勤同学姓名及缘由，午休纪律状况及其它状况。 4、各班班主任应每天检验班级午休状况，

8、马上对不负责值日班干做出相关调整。 5、各班午睡纪律状况将做为班级考评依据之一。 4 4 、 学校午休管理规章制度 1、在校午休同学须知： (1)各班级午休同学统一在指定地点进餐。 (2)进餐完成，在原地休息或上洗手间，严禁户外玩耍和猛烈运动。 （3）中午 12：15 分在午休老师率领下列队抵达午休室。不早到，不迟到，不提前离开。 （4）当日不参加午休同学必需提前向班主任请假，并将准假条交给午休老师。严禁擅 自活动或私自离校。 （5）遵守午休纪律：严禁携带零食及饮品等进入午休室，不丢垃圾，严禁说话，打闹和 玩耍，做到安静入睡。 （6）午休前尽可能上厕所，午休中途入厕，肯定慢步行走，避开影响她人

9、休息。 （7）午休完成时，每位同学必需整理好床铺，叠好被子，保持地面清洁，才能有序离开。 2、午休管理老师职责： （1）午休老师每天中午务必和班主任老师在指定地点做好交接于 12：15 分按时抵达午 休室。 （2）依据班级午休同学.清点人数，做好统计。对于缺席同学，查明缘由并马上联络 班主任，确保平安。 （3）午休期间尽心尽责组织并督促同学安静入睡，全程关注特别同学。对于影响午休秩 序同学应马上赐予批判训练，情节严峻者通知班主任并联络家长共同训练。 3、班主任老师职责： （1）详细登记班级午休.（含：班级、姓名、性别、家庭联络、电话班主任联络电话） （2）班主任老师必需做好和午休管理老师交接工

10、作。 （3）班主任老师不得私自留下午休同学利用午休时间处理班级事务或其它事情。对于当日因特别缘由不能参加午休同学肯定了解状况，填写准假条并督促同学转交午休管理老师。 （4）班主任老师有责任关心午休管理老师马上批判训练破坏午休纪律同学。 4、级组长职责： （1）级组长汇总各班午休.，一式 3 份，（一份自留、一份上报同学处，一份张贴于级组所在午休房。）如学期中.有所变更，要马上在各午休房.记录表处进行变更。 （2）级组长每个月收齐午休考勤统计表上交大队部。 5、级组长职责： （1）值班期间检验各午休房午休管理老师到位状况、同学纪律、同学到位状况，每七天值周总结反馈检验结果。 （2）马上协调处理午

11、休老师和级组长反馈状况。 5 5 、 学校同学午休管理规章制度 为加强学校管理，维持学校正常教学秩序，提升同学午休质量，保障师生午休平安，促进教学效率提升，特制订本制度。 一、相关午休几点要求： 1、午休时间要求：预备铃：12:30;午休：12:4014:30。 2、全体同学在午休预备铃响后，按时进宿舍午休，不迟到、缺席，不提前起床。走读 生在家午休，需监护人督管，并在学校要求时间平安到校，不能提前到校。下午 2：30之前不得来校，不然给违规每人扣 1 分处理 3、为确保全体同学在午休时间内充分休息，要求提前做好午睡预备，午休预备铃响后做到不相互干扰，不讲话、不走动不随便进出宿舍等。不准翻看小

12、说、杂志、报纸、听收录机及随身听、吃东西等。 4、不在午休前进行体育活动。 5、不在午休期间接待任何外来人员。 6、值日生在午休前后打扫好卫生，确保教室及校内整齐。 8、班主任老师要做好本班同学午休纪律训练，并关心午休生活老师做好管理工作。 二、管理措施及评分： 1、学校检验组组员负责对同学午休状况进行检验评分，检验出勤、迟到状况，要求登记迟到同学班级、姓名。 2、凡 12：30 还未进入寝室，提前起床者每人次均扣 2 分。 3、凡有特别状况需外出同学，须事先向班主任请假，凭班主任署名请假条随家长外出，注明返校时间，并通知生活老师，不然当缺席处理。每缺席一人次扣 2 分。 4、在午休期间有意违

13、反要求，扰乱她人休息，每人次扣 5 分，视情节轻重赐予对应校纪处分。 5、值班检验人员应按时公布午休检验状况，检验结果列入班级量化考评。 6、生活老师要在午睡铃响前做好组织训练工作。午休预备铃响后马上核查人数，如消失无故缺席，应查明缘由，并马上和班主任联络。在午休管理过程中遇到特别事情发生，要马上汇报值周领导，并实行对应方法作出妥当处理。 7、在午休时间，任何人不得做影响师生午休质量事情。生活老师不得接打手机，不得大声喧哗，不得串寝室，不得休息，不得让同学做其它事情，更不许可做作业。任何老师不得带同学外出搞活动，如是正常训练活动也要经学校关键领导同意。如发觉同学无故外出，午休生活老师要负关键责任。 第 7 页 共 7 页