石油行业钻井安全生产标准化评分办法

《石油行业钻井安全生产标准化评分办法》由会员分享，可在线阅读，更多相关《石油行业钻井安全生产标准化评分办法（50页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、石油行业钻井安全生产标准化评分办法石油行业钻井安全生产标准化评分办法1 .为规范全国石油行业安全生产标准化评审工 作，合理确定评审等级，根据石油行业安全生产 标准化 导则(AQ2037-2012)和石油行业安全 生产标准化钻井实施规范(AQ2039-2012)的有关规定，制定本评分办法。2 .本评分办法适用于石油行业钻井单位安全生 产标准化评审。3 .满足下列要求的钻井单位方可参加安全生产 标准化等级评审： 依法取得安全生产许可证； 在评审年度(申请之日起前 1年)内未发 生人员死亡的生产安全事故； 建立并推行健康安全环境(HSE管理体系。4 .钻井单位安全生产标准化系统由 7个一级要 素、2

2、8个二级要素及若干要求组成。一级要素分值明细表可？ 去仆佰zL/v /1斩f耳表件下口承评八刀 I且301.列弋贝|工/| 口/于小2健序 与仝片女墙(HSE方卓一30on2. I灶J求、JaELJ 3帑圳201 sn3 .中尺乂4 4H口木口杓 格诲禾口母150 onn4.2004nn5.为凹1“心14006.他口7甲卞”J1507.吕理V 中 50 1000标准化评审得分总分为1000分，最终标准化得 分换算成百分制。换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化评审得分+标准中的赋分X 100式中：标准中的赋分是指钻井单位经营范围内 的标准要求项的赋分之和（即1000-不参与评审项赋 分之和

3、）；标准化评审得分是指对应标准中的赋分 项评定的得分之和。5 .本评分办法中累积扣分的，均直到该评审内容 分数扣完为止，不出现负分。6 .安全生产标准化等级分为一级、二级、三级， 一级为最高。标准化等级最终由标准化得分和安全 绩效两个指标共同确定，取其中较低的等级确定最 后等级。等级划分标准如下：安全生产标准化等级划分表评定 等级标准化 得分安全绩效一级90评审年度内未发生人员死亡 的生产安全事故二级75三级607.安全生产标准化等级有效期为3年。在有效期内发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影响的 事件，取消其安全标准化等级，经整改合格后，可 重新进行评审。3石油行业钻井安全生产标准化评分办

4、法级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准领主要负责人对安全生产主要负责人不了解岗位导主要负责人全面负工作全面负责，掌握本单安全职责，不得分；对责责仕责本单位的安全生3位安全生产工作情况，清本单位的安全生产工作任(15产工作楚工作目标、重大风险、情况不清楚，每缺1项和分）工作计划等扣1分承王要建立、健全本2建立、健全本单位各级领没有明确岗位职责或不诺负责单位的安全导及各岗位职责健全，不得分；岗位职级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准（30 分）人履 行安 全生 产职 责，包 括生产责任制责中没有安全内容，发现1例扣0.5分组织制定本 单位安全生 产规章制度 和操作规

5、程2组织制定覆盖本单位安 全生产活动的规章制度 和操作规程没有制定不得分；没有 修订安全生产规章制度 和操作规程，发现1项 扣1分保障本单位 安全生产投 入的有效实 施2明确安全生产投入管理 要求，组织制定了安全生 产投入计划并实施没有明确安全生产投入 管理要求不得分；没有 制定安全生产投入计划 不得分；安全生产投入级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准未按计划实施，扣 0.5 分督促、检查本 单位的安全 生产工作，及 时消除生产 安全事故隐 患2组织检查本单位的安全 生产工作，督促或组织安 全隐患排查，采取隐患治 理措施主要负责人没有组织检 查本单位的安全生产工 作，不得分；没

6、有督促或组织安全隐 患排查及治理，不得分组织制定并 实施本单位2结合实际组织制定应急 预案没有组织制定应急预案 不得分；主要负责人不级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准的应急预案清楚自己的应急职责，扣0.5分按规定上报 生产安全事 故2建立并落实生产安全事未建立和落实生产安全故报告制度事故报告制度，不得分承诺（10 分）王要 负责 人应 明确、 公开遵守所在国 家和地区的 法律、法规、 相关要求，尊 重当地风俗承诺中明确要求应遵守未承诺遵守所在国家和2所在国家和地区的法律、 法规、相关要求，尊重当 地风俗习惯地区的法律、法规、相 关要求，尊重当地风俗 习惯，不得分级 要 素二级

7、 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准的HSE 承诺， 王要 包括习惯提供必要的 人力、物力、 财力资源3承诺中明确要求应提供 必要人力、物力、财力资源未承诺给予人力、物力、 财力支持，不得分持续改进HSE 管理3承诺中明确要求应持续 改进HSE管理没有明确要求持续改进 HSE管理，不得分承诺采用公开化，告 知社会公众、员工和 相关方2利用文件、媒体等形式进 行公开承诺未向员工传达、未向公 众公开、未给相关方提 供查询途径，不得分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准安全 文化（5 分）应开展安全文化建 设，采取多种形式的 安全文化活动，引导 全体员工的安全态 度和安全行为，形成

8、 具有本单位特色的 安全价值观5制定安全文化建设计划并按计划实施。形成具有 本单位特色的安全价值 观没有安全文化建设计划扣4分，未按计划实施 扣2分，没有安全价值观，扣1分HSE 方 针/HSE方针应符合法律 法规和本单位生产 实际，传达到全体员10HSE方针内容符合所在 国家、地区的法律、法规 和有关要求；内容与本专HSE方针不符合所在国 家、地区的法律、法规 和有关要求，不得分；级 要 素二级要素标准要求分 值符合性判断扣分标准（20 分）工，告知公众和相关 方业生产实际相适应明显不符合本单位生产 实际，扣3分10利用文件、媒体等形式对 全体贝工传达，告知公众 和相关方未进行全体员工传达或

9、 告知，不得分；未向公 众和相关方公开、未给 相关方提供查询途径 的，扣2分小划(150组织员工开展危害 因素辨识活动，针对 现场设备设施、生产10有危害因素辨识的实施 要求；按要求开展识别的 危害因素辨识活动没有危害因素辨识的实 施要求，扣3分；没有 开展危害因素辨识，不级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准分）危害 因素 辨识、风险 评估 和风 险控 制工艺或生产作业活 动中存在的危害因 素进行识别得分；涉及的主要危害因素辨识不全，发现 1项扣1分对于识别出的危害 因素，组织风险评 估，根据风险级别制 定相应的削减或控 制措施，对风险进行 分级管理10有风险评价实施要求；按

10、要求对辨识出的危害因 素进行了风险评价，确定 了风险等级；按要求实施 了风险分级管理没有风险评价实施要 求，不得分；未实施风 险评价，不得分；未实 施分级管理，扣2分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准（70 分）针对作业项目施工 环境变化、人员、设 备设施、工艺、设计 等发生变更后带来 的新增风险进行辨 识，针对新增风险， 制定风险削减或控 制措施10针对作业项目施工环境 变化、人员、设备设施、 工艺、设计等发生变更后 带来的新增风险进行辨 识未针对新增风险进行辨 识，发现1例扣1分10针对新增风险制定了风 险削减或控制措施未制定风险削减或控制 措施，发现1例扣2分应按照安全

11、生产事 故隐患排查治理暂10有隐患管理制度；按制度 要求实施了隐患排查；排没有隐患管理制度，不 得分；没有按制度要求级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准行规定的要求，组 织开展安全生产事 故隐患排查，并对排 查出的安全生产事 故隐患登记建档查出的隐患进行了登记； 制定和落实整治计划实施隐患排查，扣5分； 排查出的隐患没有登 记，未制定和落实整治 计划，扣2分根据风险识别与评 价的结果，确定本单 位的关键装置和要 害部位，并落实领导 干部安全联系制度。10建立了领导干部安全联 系制度；明确了关键装置 和要害部位及相应的安 全联系人；安全联系人定 期到位，有联系记录；发没有制度，不

12、得分；未 明确关键装置和要害部 位，不得分；制度要求 落实的记录，发现1例 扣1分；发现问题未按级 要 素二级要素标准要求分 值符合性判断扣分标准关键装置和要害部 位包括但不限于：钻 井队（平台、船）、 井控车间、安装队、 运输队、固井队、码 头等现问题按要求整改海洋钻井上述内容执行 领导下基层及带班制度要求整改，发现1项扣1分应按重大危险源安 全管理制度，对本单 位的危险设施或场 所进行重大危险源10按照重大危险源安全管 理制度要求进行了重大 危险源辨识与安全评估。 对确认的重大危险源进没有开展重大危险源辨 识活动或存在未确认的 重大危险源，不得分； 确认的重大危险源未明级 要 素二级 要素

13、标准要求分 值符合性判断扣分标准辨识与安全评估，制 定重大危险源安全 管理措施，对确认的 重大危险源及时登 记建档，并按规定备 案行登记建档，制定了安全 管理技术措施，按规定进 行备案确安全管理要求，扣 2 分；未按规定对确认的 重大危险源进行安全评 估或登记备案，扣3分法律 法规应对现行的HS匪律 法规、标准规范进行 识别，列出所采用的 法律法规、标准规范10明确了识别、获取的要 求；有专（兼）职人员负 责HSE法律法规管理工 作并按要求开展工作。未确定识别、获取要求， 不得分；责任人不熟悉 识别、获取要求，扣 5 分；识别、获取渠道不级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准和其

14、 他要目录，并定期更新与 公布畅或未按要求识别获 取，扣5分求（30 分）10明确了适用HSE法律法 规清单；适用HSE法律法 规涵盖了生产经营活动 相关的业务领域没有明确适用HSE法律 法规清单，不得分；列 入清单的法律法规存在 过期失效版本，发现 1项扣1分10相关部门和人员能够获 取适用的HSE法律法规 清单相关部门和人员没有适 用法律法规清单，发现 1例扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准目标 和指 标（20 分）应根据本单位安全 生产工作实际建立 HSE目标和年度指 标，并进行分解。HSE 目标指标中的内容 应包括但不限于：重 大人身伤亡、井喷失 控、重大环境污

15、染等 事故控制指标20各级单位有明确的HSE目标和年度指标；年度指 标以文件或责任书等形 式明确；目标指标符合单 位实际三没有明确的HSE目标、 年度指标，不得分；目 标、指标与生产经营活 动实际不相符，发现 1 项扣2分方案应结合本单位生产10制定和实施了年度HSE三没有年度 HSE工作计级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准（30 分）实际确定年度HSEX 作计划或工作要点， 内容包括但不限于： a）年度目标指标， 并分解；b）风险辨识、隐患 治理、教育培训、自 然灾害防控等重点 工作；c）针对重点工作的工作计划；有组织保障和技术保障 措施戈不得分；计划内容 有缺项，每项扣1

16、分； 计划未严格实施扣2 分；没有组织保障和技 术保障措施，扣3分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准组织保障和技术保 障措施等应制订隐患治理方 案，纳入隐患治理计 划，落实隐患整改措 施、责任、资金、时 限等，隐患没有得到 消除前应落实风险 控制措施10纳入治理计划的隐患明 确了治理方案纳入治理计划的隐患无 治理方案，每少1项扣2分10明确了隐患整改措施、责 任、资金、时限等具体要 求并按要求落实隐患治理方案未落实， 发现1例扣1分组组织应制定HSE责任制，5岗位职责中应列出各级岗位职责中没有HSE内级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准织机构明确各级领导和岗领

17、导和岗位的HSE要求容的，每发现1例扣0.5机和职位的HSE职责分；岗位职责未覆盖全构、责的，少1项扣0.5分资源(20钻井单位未成立HSE委和文 件（200 分）分）应成立HSE委员会 （安委会），钻井队 成立HS於页导小组7钻井单位成立HSE委员 会（安委会）、钻井队成 立HS嘲导小组员会（安委会），不得分； 未及时调整的扣2分； 钻井队未成立HSE领导 小组，扣2分；未及时调整的扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准应设置HSE管理部 门，钻井队应配备专 （兼）职安全监督、HSE管理岗位，并健 全HSE管理网络8设有HSE管理部门，钻井 队设有专（兼）职安全监 督、H

18、SE管理岗位，具有 健全的HSEf理网络单位未设置HSE管理部 门，不得分；钻井队未 设置专（兼）职安全监 督、HSE管理岗位，扣2 分；HSE管理网络不健 全，扣2分管理 者代 表（10主要负责人应在管 理层中任命一名成 员作为HSEf理者代 表，分管安全生产工3有管理者代表（HS注管 领导）任命或授权文件无管理者代表（HSE主 管领导），不得分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准分）作HSE管理者代表应取 得安全资格证书。涉 及海上石油钻井作 业单位的管理者代 表还应取得海上安 全管理人员的安全 资格证书4管理者代表（HSEi管领 导）持有有效的安全资格 证书；从事海上石油

19、钻井作业 单位的管理者代表（HSE 主管领导）持有海上安全 管理人员的安全资格证 书未取得安全资格证书， 不得分；安全资格证书 未在有效期内，扣2分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准HSE管理者代表接受 最高管理者委托，全 面负责企业HSEf理 体系的运行与实施 工作，定期向HS透 员会报告HSEW理体 系的运行情况3有HSE管理体系运行情 况报告，如：内审报告、 安全生产工作报告等HSE管理者代表未履行 职责，不得分资源（45人力 资源应配备专职HSEW理人员5管理部门配备了专职HSE管理人员管理部门没有配备专职 HSE管理人员，不得分钻井队应配备5钻井队配备了专（兼）职未

20、配备专（兼）职安全级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准分）专（兼）职HSE 监督或HSE管 理人员；含硫 化氢区域钻井 队应配备专 （兼）职医务人员安全监督或HSEf理人员监督或HSE管理人员， 发现1例扣1分含硫化氢区域钻井队有 驻井专（兼）职医务人员无驻井专（兼）职医务 人员，发现1例扣1分滩海陆岸钻井 队、海洋钻井 平台（船）应5配备了专职安全监督或HSE管理人员驻岗未配备专职安全监督或 HSE管理人员驻岗，发 现1例扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准配备专职 HSE 监督或HSE管 理人员驻岗钻井平台（船） 上应有专职医 生驻岗5专职医生驻岗没有

21、专职驻岗医生，发 现1例扣1分物力按规定配备个 体防护用品及 防护用具，主 要包括正压式5配备符合规定的个人防 护用品未按要求配备，发现 1例，扣0.5分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准空气呼吸器、 安全带、护目 镜、安全帽、 绝缘手套、工 作鞋（防滑、 防砸、防穿 刺）、救生衣等配备必需的安按规定要求配备了安全安全设备设施及附件不全设备设施及5设备设施及附件；能正常使用，发现1例附件，且完好。海洋钻井平台（船）配备扣0.5分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准主要包括防坠 落装置、逃生 装置、防碰装 置、防爆通风 设施、点火装 置及点火器 具、各类消防 设

22、施、有毒有 害气体检测仪 器等；海上钻符合国际海上人命安全 公约要求的救生及通导 设施和设备级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准井还应包括救 生艇筏、助航 系统、通讯设 施设备等按应急预案要 求配备必要的 应急物资，主 要包括各类加 重剂和钻井液 处理材料、堵5按照应急预案要求配置 了相应应急设施未按要求品种配置，发现1例扣1分未按要求数量配置，发现1例扣0.5分级 要 素二级要素标准要求分 值符合性判断扣分标准漏材料、除硫 剂等，海上钻 井还应包括溢 油分散剂、吸 油毡、船体堵 漏材料等安全 生产 投入按有关规定提 取和使用安全 生产费用5依照有关规定明确安全 生产费用及列支

23、计划未按要求提取，不得分； 安全生产费用使用计划 不明确，扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准建立费用台 账，专款专用5建立了费用使用台账；明 确专款专用要求未建立台帐，不得分； 挪作他用，发现1项扣2分能力 和培 训（65 分）能力具有与岗位相 适应的教育、 培训经历5岗位人员具备相应教育 培训经历相关岗位人员无培训经 历，发现1例扣1分应确保需持证 上岗人员应取 得相应资质5应持证上岗人员取得相 应资格证书应持证上岗人员未取得相应资格证书，发现 1例扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准员工没有职业 禁忌症，应建 立员工健康台 帐5有资质的职业健康

24、体检 机构出具的职业健康体 检报告或证明发现岗位人员有职业禁 忌症，发现1例扣1分具备岗位风险 辨识和应急处 置能力5具备岗位作业风险辨识 和应急处置能力不具备岗位作业风险辨 识和应急处置能力，发现1例扣1分应对岗位员工 进行风险告 知。岗位员工10现场抽查基层单位员工， 是否了解本岗位的风险， 是否清楚本岗位风险的不了解本岗位的风险、不清楚本岗位风险的控 制措施和应急措施，1级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准应具备识别防 范所在岗位风 险，以及应急 情况下正确反 应的能力控制措施和应急措施人/次扣0.5分培训应按安全培训 管理制度的要 求落实培训工 作；应结合岗 位能力要求

25、，5落实了安全培训制度；有 岗位能力要求和培训需 求；根据岗位培训需求， 制定了员工培训计划并 实施了培训未制订安全培训制度，扣3分；无培训计划，扣3分；没有岗位能力要求和培训需求，扣 1 分；培训计划未按要求级 要 素二级要素标准要求分 值符合性判断扣分标准确定岗位的培 训需求；根据 能力评价结 果，结合岗位 培训需求，制 定培训计划并 实施实施，发现1项扣1分新入厂人员在 上岗前必须经 过三级安全教5新入厂人员三级安全教 育培训记录未按要求进行培训，发 现1人/次扣1分级 要 素二级要素标准要求分 值符合性判断扣分标准育培训在新工艺、新 技术、新材料、 新设备设施投 入使用前，应 对有关操

26、作岗 位人员进行专 门的安全教育 和培训5新工艺、新技术、新材料、 新设备设施投入使用前， 对有关操作岗位人员进 行专门的安全教育和培 训记录未按要求进行培训，发 现1人/次扣1分操作岗位人员5离岗一年以上重新上岗、7三按要求培训合格，发级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准转岗、离岗一 年以上重新上 岗者，应进行 队、班组级安 全教育培训， 经考核合格 后，方可上岗 工作转岗的操作岗位人员进 行了相关培训并有培训 记录现1人扣1分钻井单位应确 保需持证上岗10钻井单位主要负责人和 安全生产管理人员取得取证不符合要求，发现1例扣0.5分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断

27、扣分标准人员参加相关 培训，并取得 相应资质安全资格证书；陆上钻井队全体员工应 取HS泻训合格证；在含 硫地区施工，全体员工应 取防硫化氢培训合格证； 海上钻井平台（船）、滩 海陆岸钻井队全体员工 应取得海上石油作业安 全救生资格证、防硫化氢 培训合格证、健康证；级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准钻井单位主要负责人、分 管安全负责人、钻井队正 副队长、技术员、钻井技 师、钻台大班、正副司钻、 井架工应取井控操作证； 钻井现场工作的定向井、 欠平衡钻井、钻井液工作 人员应取井控操作证； 正副司钻、钻台大班（钻 井技师）应取司钻操作级 要 素二级要素标准要求分 值符合性判断扣分标

28、准证；海上钻井平台（船）经理 （高级队长）、机械师等应取稳性与压载证；报务 员应取无线电通讯证；从 事特种作业的人员应取 特种作业操作资格证书钻井单位应对 相关方的作业 人员进行入场5相关方作业人员进入现 场前，钻井队对其进行入 场安全提示和风险、防范相关方作业人员、外来 参观、学习等人员进入 现场前，钻井队未进行级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准前安全教育培 训：- 相关方作 业人员进入现 场前，应对其 进行入场安全 提示和风险、 防范措施的告 知；-应对外来揶的告知；对外来参观、学习等人员 进行有关安全规定、可能 接触到的危害及应急知 识等入场安全提示和风 险、防范措施的

29、告知入场安全提不，未告知 风险、防范措施，发现1例扣0.5分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准参观、学习等 人员进行有关 安全规定、可 能接触到的危 害及应急知识 等入场安全提 示和风险、防 范措施的告知沟钻井采用会议、文5建立了会议、文件（纸质信息沟通渠道未建立，通、单位件（纸质文本文本或网络文件办公系不得分；信息渠道不畅级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准参与 和协 商（20 分）应建 立内 外部 HSE 彳口息 沟通 的渠 道或网络文件办 公系统）、电 话、传真等方 式，及时下达 HSE件、指令统）、电话、传真、视频 等沟通渠道通）扣2分领导干部应按 照

30、安全联系管 理制度到基层 单位开展沟 通、观察；HSE5建立和实施了领导干部 安全联系管理制度。HSE管理部门通过开展 安全生产联合或专业检 查未建立和实施领导干部 安全联系管理制度或领 导带班制度，不得分； HSE管理部门未按要求 开展安全生产联合或专级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准管理部门应通 过定期组织的 安全生产联合 或专业检查， 进行HSE彳口息 沟通与交流业检查，不得分；检查 次数，少1次扣1分与钻井作业所 在地方政府相 关部门建立联 系，进行沟通。5钻井队与所在地政府监 管部门保持沟通、联络未进行沟通联系，不得 分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣

31、分标准海上钻井作业 单位应与近海 渔业部门、海 事部门、船检 部门等沟通联 系鼓励员工参与和协 商HSEB1务，并保存 员工参与HSE舌动的 记录5员工参与HSE活动资料 记录，如：员工合理化建 议；职代会HSE1案；参 与隐患排查等未组织员工参与HSE活 动，不得分；建议、提案未处理，发现1例扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准文件（30 分）钻井单位应明确HSE 管理体系文件包括 的内容，如管理手 册、程序文件、作业 文件等。钻井单位 应编制符合SY/T6276要求的管 理手册、程序文件和 相应支持性文件等：10有HSEt理体系文件无HSE管理体系文件， 不得分10有

32、HSE责任制、安全生产 考核、隐患治理、重大危 险源、教育培训、消防、 环境保护、设备设施、劳 动保护用品、井控、危险 化学品、应急、事故等管 理制度未按法律法规要求建立管理制度，缺少1项扣3分；管理制度不能满足生产管理需要，发现1例扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准HSE管理体系文件， 包括但不限于： a） HS嗫任制、安全 生产考核、隐患治 理、重大危险源、教 育培训、消防、环境 保护、设备设施、劳 动保护用品、井控、 危险化学品、应急管 理、事故等管理制5有动火、高处/舷外、吊 装、受限空间、临时用电 等作业许可管理制度未按规定要求建立作业许可管理制度，缺少 1项

33、扣1分5有钻井、固井、钻井液、 钻具、技术服务、平台（船）拖航就位、升降压 载等的作业指导书或操 作规程未按规定要求制定作业 指导书或操作规程，缺少1项扣1分级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准度；b）动火、高处/舷外、 吊装、受限空间、临 时用电等作业许可 管理制度；c）钻井、固井、钻 井液、钻具、技术服 务、海上平台（船） 拖航就位、升降压载 等的作业指导书或级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准操作规程等文件 控制 （10 分）应落实文件管理制 度，对HSEt理体系 文件的编制、使用、 评审、修订等进行控 制3制定文件管理制度，文件 管理符合规定无文件管理制

34、度，不得 分；文件管理不符合规 定，发现1例扣1分3分级建立体系文件清单未分级建立体系文件清 单，不得分4使用的文件为现行有效 版本使用失效版本文件，发现1例扣0.5分实设施钻井设备及安全设5钻井设备及安全设施同HSE设施与钻井、固井、级 要 素二级 要素标准要求分 值符合性判断扣分标准施 和 运 行 （400 分）完整 性（75 分）施应同时配套、安 装、使用，如消防设 施、环保设施、救生 与逃生设施、安全防 护设施、有毒有害气 体检测仪器等。海上钻井平台（船） 需经入级和法定检 验，海上钻井平台 （船）及滩海陆岸上时配套、安装、使用，如 消防设施、环保设施、救 生与逃生设施、安全防护 设施、有毒有害气体检测 仪器等钻井液等设备未同时配 置，未同时安装并使用， 不得分；HSE设施配置，缺1项 扣0.5分5海上钻井平台（船）经入 级和法定检验，海上钻井 平台（船）及滩海陆岸上 的专用设备经检验发证 机构的检验海上钻井平台无船级社 颁发的证书不得分；设 备缺少应具有的证书， 发现1例扣0.5分45