行政经理自我介绍

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2、具实操经验。2、擅长根据企业经营计划及企业发展目标制定长中短期人力 资源规画，根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职位空缺工 作说明书，为培训管理、绩效管理、高管薪酬管理提供实施依据。3、熟习熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施，善于利用内外 招募选拔方法把的员工放在合适的位置，做到人尽其才、职得其人、 人事相宜。4、擅长建设及实施培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理 体系和部门组织工作程序，构建系统化、规范化的现代企业管理制度 体系，具备较强的奏章撰写能力。5、熟悉企业中小企业行政人事管理事务，有服务行业管控经 验；原则性强，执行力强，具良好亲和力、团队合作精神。6、诚实守信、耐劳实干、爱岗敬业；保有良好的职业操守， 优秀的管理、组织、协调能力，出色的学习能力。7熟练掌握 Word、Excel PowerpointPhotoshop AutoCAD. CorelDRAW等办公软件，并能独立管理维护企业网站。8、以资源管理考取了国家劳动和保障部所颁发的企业助理人 力优等师资格证。