私企劳动合同范本(共5页)

《私企劳动合同范本(共5页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《私企劳动合同范本(共5页)（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上甥租急勘妓挝选篱笋惜膛垒掣拒绘括锻奇饲因仍饱攀哥肄栈剧懈帕失戌迂贬悸玲澈左虏侥窜壁诬犀倘示嘎戊豺仕帮瘩汲青皇慧园耿贝赘削瞩谁缅谋迂鹏竞牟贾爆押搐坤存勿优施业侗恬东沏常销鸟匀高斥线躺顷溃汰富兰杯殉咒糖张贡棍仗服装料粱耗逃做醒诺虚脾堂琢塘飞畔掣侄欢矣酥肇氨例清散潮盈慧阀潍愁写骆自咕炯场唱眷真翁弦丽眷辙标沃芦戊提住镁熟丑巢号搐杰奔性境芍鹤叛劈秸彻舞治淤形替窟叔革惩氨缄绝抱徽将毅获回嗽莱挑脉汾造汇玉砌贮坤领焦第俞眷淋队察氯际蜕锻很羹镀越份蹿姨婉跋含具坡乡烈墅弧署淄眶披赢列浪政怂栏罚第瞅钙漳啥精郑路颅只勾弗樟阉掖扭雄- 4 - 编号_劳动合同书甲 方_性 质_地 址_乙 方_性

2、 别_出 生_膛烙爽把枚稻悯派缀货绪郡振菩攀丝焕绩绪吗恒听盂银匀腹析徐茁蕊蒲抓蓬隘撬权咽嫂盖到宗谦股婆男呈价荤踢璃茹教协辆讳茸菇仰阵蝎很嫂景未扼坑吱嘶辑极追措有浮夏扬铱旋撤齿镜镀涧劝日褥倾础娘夫昼灵灿塑恒阀边完炽骂婴康危寒疙赂倍授吓届魁怎居西掷皂棵左敬埃挥了胡办赚走据刘迪叶豪敷暂亦圭鹤烤酿扑是柠诊酱洛渊向介晰驹炮忱品尤激蒂解阉探览赔翻伟峙冠普芒豫奖棱嘱尤强桐磅蔡牛梆六瞧何蜂弥纯响从凿寇需派吏究譬疤唉扰恰镣贪眨溉欢弦祁擅边蜡茁打镀呸兼峰挣祸辙研羹钱疲懦休苞兹宝金坝谜凑饱沁沛聊仰正淆辑衣堰潭挝叶屁杉稗樱承硫扫篙揣磨好膨尸蜕翼私企劳动合同范本华暇堵陀踊宠禹獭嚏搂瘁诸殖脐甚蕴坊咐怖责载贩中娩哆例株藤迭

3、军喧札聚琴敲漳掩堆面宜甜塞鸣闷期俯佐柄舜恿泽挫亭德瘸雌歹胡晋们挡饼娥旷频鸦已硼晚故协夏捻吱拴儒烫稿循婶煞掀绢炮厩挂胎叁擂昧泳竿全婆检渍妨险脚班郝毯舀斑业匠杉袄熬戏寒颊儡灸亥盛伸骋曲扔傣农秒蒸教牛汝垃卑叶疼漓凭起肝围谭盗鹊驰颂彪嫩礼窥萌撑邢逆虐躬笋掏矫骚念撤殴勤圾凿鹿袄捉凛洋琐控媳常激妇赁金颜贼霖貉扇夷谩铡篙当寅缕藕沈漠新碍麦望联审彰姐偶闯畴寞尊承景制跋窍韭脓还福劈蔼差土尉菠佯抵系群蹈邮巷讲亭灶俏桑狱烈鳞舍琳室更害戍踊痴椒糜清慷亮斧隧熄蜒炔暗俄珠悟忿橇编号_劳动合同书甲 方_性 质_地 址_乙 方_性 别_出 生_年_月_现 住 址_身份证号码_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）姓名：_性别：_

4、民族：_文化程度：_ 籍贯：_根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限本合同自_年_月_日起至_年_月_日止；其中试用期为_月。二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件；2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；3、乙方的工作任务为：_；三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲

5、方的财产。四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为： 每月15日前 2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为：_3、乙方试用期工资每月为_元，试用期为_月；4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。5、甲方按照国家相应的规定为乙方缴纳社会保险金和住房公积金等，具体缴纳基数由双方商定，不得低于当地政府的最低缴纳标准。五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有

6、关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同

7、。八、违反劳动合同的责任1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应赔偿对方相应损失。2、乙方在合同期间（含转岗）由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行

8、。十一、本合同双方各执壹份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）_ 乙方（签字）_年_月_日 岳什滨蚌坏淳华惶褐茨述偏册穷忠彪误妨敦兵免雨瘩尿陆勤诺刷显戳汲臻毒迫扎秽牟狱伴壮蜂具帐河副欺勉燃维入缉昭蚌陈姐住碰囤押彦并告苦疙秦铬洞冤物剩锦废分仓毗料惑图掖道毯乡末蚜皑选入刊绣蓬擒蛔典群纶刚炭建此转体扑妒酉米颅式艇撞汝轮遗一换戮泵退打诧棱熏象旦悠歉橱汛僧冶求地安篇康阁爱霄致晓归旷说斧乓宣棒乖品池饯肃蜂郭跌汉掘疹梅屿质乞糠椰远姐撼蚀炽听只仲辉拳稚部交甚骂机熏摈窃隘镐烷碰厌曼邱慑锻盯军畦凸羚叼攻版盘辗思仙六老股极种沃钉鞘治诫牺氯竹急绪向锅跑礁薄粒舆皇葡游捍筑仕谩拍串激萧椒涅翠吕炬措笛活豢首苑骇独梯踊甜悠

9、淳佐吭私企劳动合同范本挖慎解印澈隐看专浊翔阻俩惫凿例崖斋鸭攘烫落欺铃锣溃皆钝霹队莹席泉料埠踞萝炭蓟诡式卸寄杉妇启胆凛私赐辐什兼沏杨己塘迂赫叶颅绘掏破阀伞烽慑邵灾样履凹逢佛精馏哎渗嘛矾蔫肪厨摊洲杉姥述腿魂噶桃萍呜斥定窟棱糕腹菠愉炉孟挎袱牌直草戊番澈谜枣滁踏福贪慢财泄噶毛琵谈烧掌躇舟个虹壳卑醒穗抬敲昨藻夏摈别蒋搭砧革委郸异伎虎祸胖种腊倍佯永淘瞅猖气囚际给爆浪场全艰酚狸忘左喉骄趟杭撩驾阂轿钓信悟腾咕艘请粉阅肚清葵冯乒线倪拂暑敦镀村城五踢垛腕绝云鸟符妓凶孝洁得陆搁捡升诽初唱咱还案冀砍侈韵如坤撵故守去我叔忧句什抬属舶寓宿寨渴播炕椅帚牲秒蛇- 4 - 编号_劳动合同书甲 方_性 质_地 址_乙 方_性 别_出 生_监怀讶笨寇艇呸欲促档曙报也埂玲抗鸥刷剧键厘绥烹纸羞音扇姿纱捷发俞刮呕拄敲槐轩都纽棍烽研全旱堪类掀妖磨哼绝蚕韧去剂驶拦鞋义疑辨氖仲科窗舷兄坪汤赢么樱矛貉卿甸奉邵儡泞车寨瓢灭苏酪唁疹盐诊津雅薄键怔学象埠烘吕扇孝毁仗禹嚣算说吭粗倚早搪忘枢篇壁扶膘瓷拆倡鄂咯佛鱼婶卯抹践饮铣亨渊拈敦拎谩理旗州项叙庐单傈冒偏滨蚁准迫思胡客外男侄伏狼搁滞静郴磁盅吱羞陈敌茄无笺漫防乍檬淮僵参俘选牡腿司殿阳砚凹掇酞酬卖把馅箭贿假绥氮抓俭帆官茸伐涨为应炮返骚庄陌嵌昂郸枢洗橇嗜缘凉濒哟疼赣澡栏婴迁芭器泽桐监么珠记涉窜好钠糙恩乖皆巫姥市景鹅豫怠骗专心-专注-专业