《终身学习与职业发展》作业答案

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1、编号：时间：2021年X月X日 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第1页共13页开放教育本科通识课“终身学习与职业发展”练习册答案一、多项选择题(多选少选不得分)1 .大学生就业的主要权益包括以下( A )(1)获取就业信息权：(2)知识产权；(3)物业权：(4)接受就业指导权；(5)被推 荐权：(6)选择权：(7)公平待遇权；(8)违约及求偿权。A. (1) (4) (5) (6) (7) (8) B. (1) (2) (4) (6) (7) (8)C. (1) (2) (3) (6) (7) (8) D. (1) (3) (4) (6) (7) (8)2 .根据劳动争议的合理处理程序，

2、以下处理办法的顺序是( D )(1)向人民法院提起诉讼：(2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；(3)向劳动争议调 解委员会申请调解。A. (1) (2) (3)B. (2) (3) (1)C. (3) (1) (2)D. (3) (2) (1)第1贞共13页3 .创业合伙人的主要来源有( ABC )A.家庭成员B.同学C.朋友D.陌生人4 .创业融资的主要途径有( ABC )A.企业内部融资B.银行贷款C.融资租赁D.融资融券5 .创业融资的主要途径之一银行贷款的具体形式有(ABCD )A.抵押贷款C.担保贷款6 .个人创业的法律途径主要有(A.设立有限责任公司C.设立个人独资公司B.信用贷款D

3、.贴现贷款ABCD )B.申请登记从事个体工商业D.设立合伙企业( C )B. 30万元D. 100万元( ABCD )B.完全民事行为能力人D.有实际缴付出资者D )B.2人以上100人以下D. 2人以上50人以下C )7 .设立有限责任公司的最低注册资本是A. 50万元C. 10万元8 .私营合伙企业的合伙人的基本要求是A.二人以上C.承担无限责任者9 .设立有限责任公司的股东人数是(A. 1人以上100人以下C 3人以上50人以下10 .个人创业创办新企业的注册步骤是(1)到工商局领表：(2)到工商局领取营业执照；(3)到银行开设开户帐户：(4)到 会计师事务所办理验资证明；(5)到工商

4、局初审；(6)办理预取名；(7)报纸发布公告。A. (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) B. (1) (5) (6) (3) (4) (2) (7)编号：时间：2021年x月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页砾第2页共13页C. (1) (6) (3) (4) (5) (2) (7)D. (1) (5) (6) (2) (3) (4) (7)第3贞共13页1L你认为以下三国人物最缺乏诚信的职业道德品质的人是A.刘备C.吕布B.关羽D.孙权12.你认为以下三国人物最具备职业经理人精神的人是（A.刘备C.赵云B.关羽D.孙权13.你认为以下三国人物属于最成功创业者的人是（

5、AA.刘备C.赵云B.关羽D.孙权14.你认为以下三国人物缺乏忠诚的职业道德品质的人是（A.关羽C.张松B.魏延D.于禁15.“范跑跑”最缺乏的职业道德品质是（C ）A.诚信C.敬业B,公平D.尊重16.根据劳动法规定，同一用人单位与同一劳动者（试用期。A.只能约定1次C.最多只能约定3次B.最多只能约定2次D.可约定多次AD )B.消费者协会D.人民法院17 .用人单位无正当理由将员工辞退，员工可以请求（A ）进行裁定。A.劳动争议仲裁委员会C工商局18 .个人简历的类型主要有（19.20.21.22.A.表格式简历C.复合型简历以下属于求职材料的有（A.个人简历C.自荐信常见的面试方式主要

6、有（A.模式化面试C.讨论式而试招聘常见的笔试种类有（A.文化考试C.技能考试ABDABCDABCDB.描述式简历 D.填空式简历 ）B.求职信D.推荐信）B.问题式面试D.压力式面试 ）B.专业考试 D.心理测试用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行考察的时间期限称为（C ）A.见习期C试用期B.学徒期D.实习期23.用人单位在招收和使用劳动者的过程中提供特殊待遇后，与劳动者协商确定的一个附属期限称为（ D ）A.见习期C.试用期B.学徒期D.服务期编号：时间：2021年X月X日 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第9页共13页24 .终止合同与解除合

7、同的区别主要有（ ABCD ）A.性质不同B.条件不同C.适用法律不同D.法律后果不同25 .人与人之间交往的最重要最高级的手段是（ C ）。A.握手B.拥抱C.语言D.名片26 .人际交往的通行证是（ ACD） 0A.礼节B.仪式C.礼仪D.礼貌27 .优美的站姿是（ ABCD ） 0A.直立B.肩平C.平稳D.收腹28 .以下哪个不是交际交往中宜选的话题：（C ） oA.格调高雅的话题B.对方擅长的话题C.哲学、历史话题D.时尚流行的话题29 .从事外事工作的人有一个特点，就是说话比较：（ BC ）。A.偏执B.和善C.中庸D.以上都正确30 .公务用车时，上座是：（ A ）。A.后排右座

8、B.副驾驶座C.司机后面之座D.以上都不对31 .在商务交往过程中，务必要记住：（ AB ） oA.摆正位置B.入乡随俗C.以对方为中心D.以上都不对32 .打电话时谁先挂，交际礼仪给了一个规范的做法：（ AC ） oA.对方先挂B.自己先挂C.地位高者先挂电话D.以上都不对33 .出入无人控制的电梯时，陪同人员应该：（ ABC ）。A.先进后出B.控制好开关钮C.以上都包括D.以上都不对34 .西方人很重视礼物的包装，并且必须在什么时候打开礼物：（ A ） oA.当而打开礼物B.随时都可以打开C.客人走后打开礼物D.以上都不对35 .从事服务行业的女性不能留披肩发，其头发最长不应长于：（D

9、0A.耳部B.腰部C.颈部D.肩部36 .无论是男士还是女士，出席重要场合，身上哪两种物品的颜色应该一致：（CA.包与皮鞋B.包与帽子C.皮鞋与皮带D.以上都不对37 .在商务交往中，尤其应注意使用称呼应该：（ ABC ） oA.文明B.热情C.礼貌D.周到38.39.40.41.以下哪个民族忌食狗肉：（A.满族C.藏族以下哪些是交谈的禁忌：（A.以迎合对方C.忌纠正对方爱岗敬业的具体要求是（A.树立职业理想C.强化职业责任坚持办事公道，必须做到（A.坚持真理C自我牺牲ACD ） oB.蒙古族D.土家族BD ） oB.忌质疑对方D.忌打断对方ABC ） B.提高职业技能D.抓住择业机遇AD ）

10、 oB.舍己为人D.光明磊落42.在企业生产经营活动中，员工之间团结互助的要求包括（BCD ） 0A.讲究合作，避免竞争C.平等交流，平等对话B.既合作，又竞争，竞争与合作相统一D.互相学习，共同提高43.关于诚实守信的说法，你认为正确的是（ ABC ） o44.A.诚实守信是市.场经济法则C.诚实守信是企业的无形资产 职业纪律具有的特点是（A.明确的规定性C.一定的强制性B.诚实守信是为人之本D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足ACD ） oB.一定的弹性D ,一定的自我约束性45.46.无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（ABD ）的约束。A.岗位责任B.规章制度C.

11、家庭美德D.职业道德关于勤劳节俭的正确说法是（CD ） oA.消费可以拉动需求，促进经济发展，因此提倡节俭是不合时宜的B.勤劳节俭是物质匮乏时代的产物，不符合现代企业精神47.C.勤劳可以提高效率，胃俭可以降低成本D.勤劳节俭有利于可持续发展下列说法中，符合语言规范具体要求的是（48.A.多说俏皮话c.用尊称，不用忌语 职业道德主要通过（ A.协调企业职工间 C.调节领导与职工B.语速要快,D.不乱幽默,ABCD ）的关系,CD ） 0 节省客人时间 以免客人误解 增强企业的凝聚力。B.协调职工与企业D.调节企业与市场49.党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以

12、为人民 服务为核心，以集体主义为原则，以（ B ）为重点。A.无私奉献B.诚实守信C.爱岗敬业D.遵纪守法50 .办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（ AC ）A.原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏B.奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家c.支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D.牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明51 .以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（ B ）A.诚实守信与经济发展相矛盾B.诚实守信是市场经济应有的法则C.是否诚实守信要视具体对象而定D.诚实守信应以追求利益最大化为准则52 .职工个体形象和企业整体形象的关系是：（BD ）A.企业的整体形象是

13、由职工的个体形象组成的B.个体形象是整体形象的一部分C.职工个体形象与企业整体形象没有关系D.没有个体形象就没有整体形象53 .在下列选项中，不符合平等尊重要求的是（ AB ）0A.根据员工工龄分配工作B.根据服务对象的性别给予不同的服务C.师徒之间要平等尊重D.取消员工之间的一切差别54 .在职业活动中，要做到公正公平就必须（ ABCD ）。A.按原则办事B.不循私情C.坚持按劳分配D.不惧权势，不计个人得失55 .关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（BCD ）。A.现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值B.爱岗敬业是现代企业精神C.爱岗敬业要树立终生学习观念D.发扬螺丝钉精神是

14、爱岗敬业的重要表现56 .以下哪种情况属不诚实劳动？ （ ACDA.出工不出力B.炒股票C.制造假冒伪劣产品D.盗版57 .下列哪一项没有违反诚实守信的要求？（ A ）oA.保守企业秘密B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势C.凡有利于企业利益的行为D.根据服务对象来决定是否遵守承诺58 .职业道德的价值在于（ ACD ）0A.有利于企业提高产品和服务的质量B.可以降低成本、提高劳动生产率和经济效益C.有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系D.有利于企业树立良好形象，创造著名品牌59 .现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意 义上有利于人才的流动，但它同

15、时也说明这些从业人员缺乏（AB ）oA.工作技能B.强烈的职业责任感C.光明磊落的态度D.坚持真理的品质60 .以下说法正确的是（ BD ）。A.办事公道是对厂长、经理职业道德要求，与普通工人关系不大B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质C.诚实守信可以带来经济效益第9页共13页编号：时间：2021年X月X日 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第9页共13页D.在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败61 .职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是（ B ）0A.着装华贵B.鞋袜搭配合理C.饰品俏丽D.发型突出个性二、填空题1 .根据劳动法规定，劳动合同期限少于6个月的，试用期不得超过

16、15天;劳动合 同期限超过6个月短于1年的，试用期不得超过3。一天:劳动合同期限长于1年短于2 年的，试用期不得超过心天。2 . 2010年广州市的最低保障工资为元/月。三、判断题1 .目光语是使用频率最高，表现力最强的一种肢体语言。（，）2 .道德是靠法律、社会舆论、内心信念来维持的。（7）3 .提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。（ J ）4 .文明礼貌，优质服务是做好本职工作的基础和前提。（ J ）5 .一般正常的自我介绍时间应当是3分钟。（ J ）6 .心理学家的研究结果表明，人们传递信息总量的55舟,是由而部表情来传达的。（J ） 四、简答题1 .简述大学生就业的主要权益。答案

17、： （1）获取信息权（2）接受就业指导权（3）被推荐权（4）公平待遇权（5）违约及求偿权2 .简述劳动合同与就业协议的区别。答案：（1）主体不同（2）内容不同（3）时间不同（4）目的不同（5）适用法律不同3 .简述终止合同与解除合同的区别。答案：劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力，自劳动合同终止 时起，劳动合同就失去效力。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完之前, 劳动者和用人单位由于某种情况的出现而提前结束劳动关系的行为，比如劳动者或用人单位 单方提出解除合同。劳动合同的解除分为法定解除和协商解除两种。一般来讲，劳动合同终止的，用人单位无需支付劳动者经济

18、补偿金，而劳动合同解除 的，根据解除合同的原因不同，用人单位可能要支付劳动者经济补偿金。4 .简述创业计划书的主要内容。答案：（1）计划描述（2）产品服务（3）竞争分析（4）市场分析（5）创业计划的实施（6）资金财务分析（7）营销策略（8）风险分析（9）价格策略5 .假如你在面试中遇到如下问题，你如何回答？略（1）“你不是毕业于名牌大学！”（2） “嘴上没毛,办事不牢！”（3） “你的专业不对口！”（4） “你最近看过什么书？ ”（5） “你对工作环境有什么要求？”（6） “你愿意和什么样的同事相处？ ”（7） “你对薪资有什么要求？ ”（8） “如果你是杨利伟，你在太空中向祖国人民说的第一句

19、话是什么？ ”（9） “如果给你500万元人民币，你将会用这些钱做什么？ ”（10） “你个人的中长期的职业发展目标是怎样的？ ”6.请回答某外资企业的以下笔试题：（1）假如销售总监给你一个任务，要求你在美国总统奥巴马访华期间，成功地把电动车送 给奥巴马，你只有一天时间，你将如何做？答案:第一，首先要了解他的行程以及他的爱好和个性。第二，了解他的时间安排，准备什么时间送给他。第三，请上媒体。第四，派谁去送。做好策划第五，送给他时，向他介绍电动车低能低碳的特点。（2）假如你到一家在第48楼办公的公司应聘，该公司面试主管说：假如你能从这48楼跳 下去，还摔不死，我就给你工作，你怎么回答？答案：你先

20、试试，要是你敢跳下去还没摔死，我也免费跟你干。（3）你是怎么看待“范跑跑现象的？如果他来买车，并要求给他优惠，你会答应并卖给他 吗？为什么？答案：从他做为一名老师的角度来说，范跑跑的个人品德修养是差的，肯定不是一个合格的老 师，尤其是他事后还大言不惭地发表那些有悖于社会道德观的言论。但从中也说明他不会“圆 滑”，没有掩饰自己内心的真实想法。如果他来买车，我作为一名销售人员，首先对于我们来讲顾客是上帝，不论是谁我们都 将一视同仁，在我们规定的价格范围内卖给他。不会给他特殊的待遇,（4） 10个人排队戴帽子，10个黄帽子，9个蓝帽子，戴好后，后面的人可以看见前面所有 人的帽子，然后从后面问起，问自

21、己头上的帽子是什么颜色，结果一直问了9个人都说不知 道，而最前面的人却知道自己头上的帽子的颜色。问是什么颜色，为什么？ 答案: 第10个不知道自己帽子的颜色，所以前而一定是少于9个蓝帽子。如果是9个的话，根据 题设可以推断出自己是黄帽子 第9个不知道自己帽子的颜色，所以前而一定是少于8个蓝帽子。第10个的话可以推断出自己是黄帽子第8个不知道自己帽子的颜色，所以前面一定是少于7个蓝帽子。第9个的话可以推断出自己是黄帽子第7个不知道自己帽子的颜色，所以前而一定是少于6个蓝帽子。第8个的话可以推断出自己是黄帽子第6个不知道自己帽子的颜色，所以前面一定是少于5个蓝帕子。第7个的话可以推断出自己是黄帽子

22、第5个不知道自己帽子的颜色，所以前面一定是少于4个蓝帽子。第6个的话可以推断出自己是黄帽子第4个不知道自己帽子的颜色，所以前而一定是少于3个蓝帽子。第5个的话可以推断出自己是黄帽子第3个不知道自己帽子的颜色，所以前而一定是少于2个蓝帽子。第4个的话可以推断出自己是黄帽子第2个不知道自己帽子的颜色，所以前面一定是少于1个蓝帽子。如果是8个的话，根据如果是7个的话，根据如果是6个的话，根据如果是5个的话，根据如果是4个的话，根据如果是3个的话，根据如果是2个的话，根据如果是1个的话，根据第3个的话可以推断出自己是黄帽子第1个知道自己帽子的颜色，所以他一定是黄帽子。（5）在漆黑的夜里，四位旅行者来到

23、了一座狭窄而且没有护栏的桥边。如果不借助手电筒 的话，大家是无论如何也不敢过桥去的。不幸的是，四个人一共只带了一只手电筒，而桥窄 得只够让两个人同时通过。如果各自单独过桥的话，四人所需要的时间分别是1，2, 5, 8 分钟：而如果两人同时过桥，所需要的时间就是走得比较慢的那个人单独行动时所需的时间。 问题是，你如何设计一个方案，让用的时间最少。答案：AB-2分钟A-1分钟CD-8分钟B-2分钟AB-2分钟共15分钟（6）村子中有50个人，每人有一条狗。在这50条狗中有病狗（这种病不会传染）。于是人 们就要找出病狗。每个人可以观察其他的49条狗，以判断它们是否生病，只有自己的狗不 能看。观察后得

24、到的结果不得交流，也不能通知病狗的主人。主人一旦推算出自己家的是病 狗就要枪毙自己的狗，而且每个人只有权利枪毙自己的狗，没有权利打死其他人的狗。第一 天，第二天都没有枪响。到了第三天传来一阵枪声，问有几条病狗，如何推算得出？ 答案：A、假设有1条病狗，病狗的主人会看到其他狗都没有病，那么就知道自己的狗有病，所以 第一天晚上就会有枪响。因为没有枪响，说明病狗数大于1B、假设有2条病狗，病狗的主人会看到有1条病狗，因为第一天没有听到枪响，是病狗 数大于1,所以病狗的主人会知道自己的狗是病狗，因而第二天会有枪响。既然第二天也每 有枪响，说明病狗数大于2。由此推理，如果第三天枪响，则有3条病狗。（7）

25、有个法院开庭审理一起盗窃案件，某地的A, B, C三人被押上法庭。负责审理这个 案件的法官是这样想的：肯提供真实情况的不可能是盗窃犯；与此相反，真正的盗窃犯为了 掩盖罪行，是一定会编造口供的。因此，他得出了这样的结论：说真话的肯定不是盗窃犯, 说假话的肯定就是盗窃犯。审判的结果也证明了法官的这个想法是正确的。审问开始了。法官先问A： “你是怎样进行盗窃的？从实招来！ “A回答了法官的问题：“叽 哩咕噜，叽哩咕噌”A讲的是某地的方言，法官根本听不懂他讲的是什么意思。法官又 问B和C： “刚才A是怎样回答我的提问的？叽哩咕噌，叽哩咕噌，是什么意思？ B说：“禀 告法官，A的意思是说，他不是盗窃犯。

26、”C说：“禀告法官，A刚才已经招供了，他承认自 己就是盗窃犯JB和C说的话法官是能听懂的。听了 B和C的话之后，这位法官马上断定： B无罪，C是盗窃犯。请问：这位聪明的法官为什么能根据B和C的回答，作出这样的判 断？ A是不是盗窃犯？答案：不管A是盗窃犯或不是盗窃犯，他都会说自己”不是盗窃犯。如果A是盗窃犯，那么A是说假话的，这样他必然说自己，不是盗窃犯；如果A不是盗窃犯，那么A是说真话的，这样他也必然说自己“不是盗窃犯。在这种情况下，B如实地转述了 A的话，所以B是说真话的，因而他不是盗窃犯。C有意 地错述了 A的话，所以C是说假话的，因而C是盗窃犯。（8） 一楼到十楼的每层电梯门口都放着一

27、颗钻石，钻石大小不一。你乘坐电梯从一楼到十 楼，每层楼电梯门都会打开一次，只能拿一次钻石，问怎样才能拿到最大的一颗？ 答案：选择前五层楼都不拿，观察各层钻石的大小，做到心中有数。后五层楼再选择，选择大 小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。第13页共13页编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟 页码：第11页共13页（9）手机厂由于设计失误，有可能造成电池寿命比原设计的寿命短一半不是冲放电时间， 解决方案是免费更换电池或给50元购买厂家新手机的折换券。请给所有已购买此手机的用 户写信，告诉解决方案。答案：亲爱的用户：您好，为了回报广大用户，我公司最近对N型电池进行了技术

28、升级，凡在.年*月*日前 购买的N型电池用户，均可到我公司销售网点进行免费更换升级。如果你更喜欢用原来的 电池，我们将会送给你50元的新手机折换券。再次感谢您对我们工作的支持！”手机股份有限公司年月日（10）员工小王误将2万元手提电脑以1. 2万元卖给了顾客张先生，作为小王的经理，请 你写一封信给张先生，把8千元要回来。答案：尊敬的张先生：您好！首先感谢您使用我们公司的产品。您的支持是我们发展的动力。同时，我们还有一事希 望与你协商。昨天在下班盘点时，营业员发现她在收款时，因为看错了价格标签，错把2 万元的电脑报价报成了 1.2万元。按照公司的规定，如果不把此笔差额收回，她是要全额赔 付的，这

29、对于作营业员的小王来说，相当于近一年的工资。当时她很着急，不愿说是怎么 回事，几经询问，她才道出实情。她说她昨天在出售电脑给你时，和你谈得很投机，从你那 里学到不少东西。因为是自己工作的失误，她宁原自己赔付，也不愿意给你添麻烦。当时 我告诉她，买这种产品的人都是高级知识分子或者素质很高的人，如果把事情说清楚，一定 能把钱收回来，我们不妨去试试,别人怎么能忍心让你赔呢？所以，我们给您写了这封信， 希望得到你的支持，同时，也为我们工作的失误而给你带来的不便深深致歉！再次感谢您 对我们工作的支持，我们将静候回音。致礼“电脑营业部经理：年月日（11）一群人开舞会，每人头上都戴着一顶帽子。帽子只有黑白两

30、种，黑的至少有一顶。每 个人都能看到其他人帽子的颜色，却不知自己的。主持人先让大家看看别人头上戴的什么帽 子，然后关灯，如果有人认为自己戴的是黑帽子，就打自己一个耳光。第一次关灯，没有声 音。于是再开灯，大家再看一遍，关灯时仍然鸦雀无声。一直到第三次关灯，才有劈劈啪啪 打耳光的声音响起。问有多少人戴着黑帽子？ 答案：3人戴黑帽 推理过程：如果只有一人戴黑帽，显然戴黑帽的人第一次就看到别人全戴白帽，已确定；既然第一次无声，说明每人都看到至少1顶黑帽；第二次时，如果有人在第一次只看到1顶黑烟，就能确定自己是黑帽：既然第二次无声，说明每人都看到至少2顶黑帽：第三次时，如果有人在第二次只看到2顶黑帽，

31、就能确定自己是黑帽. 所以，第三次时来动静了，说明3人戴黑帽。（12）桌子上有三张扑克牌，排成一行。现在，我们已经知道:1 . K右边的两张牌中至少有一张是A。2 . A左边的两张牌中也有一张是A。3 .方块左边的两张牌中至少有一张是红桃。4 .红桃右边的两张牌中也有一张是红桃。问：这三张是什么牌？答案：红桃K-红桃A-方块A（13）五个人来自不同地方，住不同房子，养不同动物，吸不同牌子香烟，喝不同饮料，喜 欢不同食物。根据以下线索确定谁是养猫的人？1 .红房子在蓝房子的右边，白房子的左边（不一定紧邻）2 .黄房子的主人来自香港，而且他的房子不在最左边。3 .爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的

32、隔壁。4 .来自北京的人爱喝茅台，住在来自上海的人的隔壁。5 .吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。6 .爱喝啤酒的人也爱吃鸡。7 .绿房子的人养狗。8 .爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁,9 .来自天津的人的邻居（紧邻）一个爱吃牛肉，另一个来自成都。答案:绿房子住着北京人，他喜欢养狗,喝茅台,吸健牌烟,吃豆腐蓝房子住着上海人，他喜欢养马,黄房子住着香港人，他喜欢养蛇,喝葡萄酒，吸希尔顿烟，吃而条喝矿泉水，吸万宝路烟，吃牛肉第17贞共13页红房子住着天津人,的房子住着成都人,他喜欢养（猫），喝茶，吸555牌烟，吃比萨 他喜欢养鱼，喝啤酒，吸红塔山烟，吃鸡 所以养猫的是红房子的天津人, 五、论

33、述题1 .比较分析关羽和吕布的职业道德。 P66-P672 .论述就业陷阱及其应对策略,答案：就业，已成即将毕业的大学生心头之患。现在的我们就是“热锅上的蚂蚁”，连做梦都想 找工作的事。而今，毕业生们除了焦虑，还得提防来自不法分子的“就业陷阱”。一项由12463 人参加的调查显示有55%的人遭遇过就业陷阱，其中遭遇收费陷阱、试用期陷阱、无偿占有 智力陷阱的比例最高，陷阱一:巧立名目，收取费用。以录用作为诱饵骗取培训费的屡见不鲜，但仍有不少求职心切的毕业生，掉入此类陷阱。这些公司招聘时常常不看任何学历证明,甚至不安排任何而试，而只要求求职者支付信息费、 报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费等名

34、目繁多的费用，当他们填满自己的“钱袋”后， 就会找各种理由将应聘者“辞掉”。这是黑心单位最常用的欺骗手法。陷阱二:不签订就业协议书。用人单位不允签订就业协议，甚至不约定违约惩罚条款的相当普遍，据调查，有80%以上的学 生都不约定违约金，而在20%有约定的学生中，大部分是国有大中型企业害怕学生违约而提 出的要求,学生主动提出的很少。毕业生之所以没有约定,一方面是不想自己被套牢”，最重要 的还是学生缺乏这方面的意识。陷阱三:长期试用，榨取人力。对于刚毕业的求职者来说，签订劳动合同最容易遭“忽悠”的就是“试用期”了。试用期过长或即 将结束时，企业便以各种理由炒求职者的“就鱼”，这是大学毕业生找工作时

35、的普遍遭遇。劳动 法规定试用期最长不得超过6个月。与正式合同期相比，试用期内的工资收入及福利待遇低, 长期耗在试用期内,不仅让求职者蒙受很大的经济损失，而且对求职者的职业发展不利。陷阱四:弄虚作假，不讲诚信。一些公司为了吸引求职者,常常在介绍招聘岗位信息时歪曲、编造、美化，极尽包装。这些公 司常以高薪为诱饵，迫使应聘者立刻签订合同以及约定高额毁约金的方式，千方百计套牢求 职者。还有些不规范的网站和中介机构，通过接取求职简历，获取大量个人信息，出售给企业作 为销售信息。更有甚者，在报纸上刊登招聘信息，却是“醉翁之意不在酒;目的是诱使应聘者递 上个人资料，留作它用。陷阱五:以招聘为名，行推销之实。

36、先以优厚待遇，让求职者上门应聘，再以种种理由提出要对求职者进行“考察”。具体考察方式 就是公司先与求职者签订一份产品推广协议或产品促销协议，协议中约定求职者必须在约定 时间内以公司规定的价格销售掉该公司某种产品，并收取一定的保证金或样品费。当求职者 签好协议去推销产品时，才发现根本销售不掉。结果，求职者的保证金或样品费就这样被这些 公司“黑”掉了。破解对策：1、进一步发挥政府的政策引导和行为主导作用。政府相关部门应对现行大学生就业方式进行总结反思，结合当前新情况、新问题、新现象，出 台相关行规来防止和杜绝就业过程中的不良行为。加强反馈与抽查，促使用人单位严格履行 相关法律法规及各种制度。2、发

37、挥新闻媒体正确宣传和舆论监督作用。政府要利用好手中掌握宣传媒体的政治优势。在广播、电视上抽出一定时段播映相关内容； 在报纸上开辟就业专栏，定期向社会公布相关用人信息，列举就业陷阱等，以引导学生的就业 行为和有效制止招聘过程中的不轨行为。3、高校要强化对大学生的教育。高校要进一步重视对大学生进行针对性的教育。同时，要进一步健全大学生就业指导机构. 选编一些资料如劳动法、合同法、常见的就业陷阱案例等，供大学生阅读以不断提高大学生 的法律意识和自我保护意识。4、毕业生在求职过程中要保持清醒的头脑和法律意识。对于毕业生而言,要清楚招聘单位的实际情况，以摸清应聘单位的发展前景。签订就业协议或 劳动合同时,一定要注明双方谈妥的条件，这样即使双方产生纠纷时也不会空口无凭。如果遇 到与中介招聘信息所列的待遇、薪酬情况严重不符合的,可以向争议仲裁委员会申请劳动争 议仲裁。求职者，对自身资料要加强保密,最好到具有公信力的网站。毕业生找到一个就业单位是迈出社会的第一步，但是我希望这个第一步尽可能迈得稳一点, 千万不要心存撒大网捞大鱼”的心理，要有目的，有针对性地应聘，这样不仅会带来很大的经 济利益，还会对职业的发展起到极有利的作用。3 .撰写你个人的职业人生规划参考 P54-P554 .编制一份创业计划书参考 P328P329 或 P391P394