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1、党支部党员评议发言材料一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，剖析根。俗话常说：金无足赤，人无完人，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。一、存在问题及原因分析p 1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积
2、极干本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析p 问题，解决问题能力明显不够。2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新知识，新理论的学习不足，表现没有沉下心认真的学习人事工作知识，对人事工作一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最。对事实情况未作详细了解之前便枉下
3、结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是态度问题，一是认为自己脑子不使，记忆力不行了，学不进去，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。3.工作不严谨、不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗枝大叶，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致问题的发生，在今后的工作中我会认真从细节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自
4、我安慰的思想存在。4.事业心不如从前，开拓进取精神不足，由于家庭和个人原因，处理家庭事务多，工作上缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上松松垮垮，工作标准上不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施1.加强政治理论的学习，坚持用系列讲话精神、指导思想武装头脑，提高推动工作进步的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和人事处工作实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作。2.不断创新工作方法，配合支部书记做支部工作。不断加强政治理论学习和人事处业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实怎么办。实践出真知，只有主动去干，才能明白其中的道理，才能积累属于自己的经验。3.改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率，主动承担赋予我的各项任务。工作中要敢于克服困难，迎难而上。求真务实，努力拼搏进取。三、对支部的意见及建议支部成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，党日活动开展的较少。第 2 页 共 2 页
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