《区民政局组履行风廉政建设主体责任实施方案》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区民政局组履行风廉政建设主体责任实施方案（8页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、区民政局党组履行党风廉政建设主体责任实施方案洛龙区民政局党组履行党风廉政建设主体责任实施方案根据中共洛龙区委关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见和中共洛龙区委履行党风廉政建设主体责任实施方案，结合我局实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大、十八届二中、三中、四中全会、十八届中央纪委三次、四次全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，正确认识和准准确把握主体责任的基本内内涵、具体内容和辩证关系系，促进党组认真履行职责责，深入推进党风廉政建设设和反腐败斗争。二、目目标任务主要是建立健全全“两个体系”，一是以明明确党组领导班子责任、主主要负责人责任、领导班子子成员责任为重点，着力
2、健健全制度机制，形成认识到到位、责任明晰、履职尽责责的主体责任落实体系；二二是以完善责任考核、责任任追究等制度，加强督促检检查，形成有错必究、有责责必问的问责追究体系。三、责任内容党组是党风廉政建设的领领导者、执行者、推动者，承担的主体责任包括领导导班子责任、主要负责人责责任和领导班子成员责任。（一）党组组领导班子责任。党组领领导班子对职责范围内的党党风廉政建设负集体责任。（1）统筹筹谋划部署。要把党风廉政政建设与反腐败工作纳入民民政工作总体布局，同谋划划、同部署、同落实、同检检查、同考核。通过对工作作任务进行责任分解，明确确领导班子、领导干部的职职责和任务分工，推动责任任落实。（22）完善工
3、作机制。调整充充实局党风廉政建设责任制制领导小组（惩治和预防腐腐败体系建设领导小组），明确职责任务，每半年至至少召开一次领导小组会议议。研究、部署党风廉政建建设和反腐败工作。依据责责任分工，调度督促各职能能股室充分履职、各负其责责、齐抓共管，形成抓党风风廉政建设的强大合力。（3）选好管管好干部。严格执行党政政领导干部选拔任用工作条条例，健全科学的选人用用人机制。加强对重要岗位位、关键岗位人员轮岗交流流，完善干部考评机制，加加强对干部选拔任用工作的的监督。（44）深化作风建设。以落实实“八项规定”为重点，持持之以恒反对和纠正“四风风”。贯彻“三严三实”要要求，大力弘扬焦裕禄精神神，大兴“求实、务
4、实、朴朴实”之风，积极推进“学学习型、服务型、务实型、创新型、廉洁型”民政建建设，不断巩固和发展风清清气正、干事创业的良好局局面。（5）维护群众权益。深入开展展“正风肃纪”、“还利于于民”等专项行动。加强对对民政专项资金、民生项目目建设的执法监察和纠风治治乱工作，坚决查处和纠正正损害群众利益的行为。加加强惠民政策落实情况监督督检查，健全直接服务群众众相关制度，解决好联系服服务群众“最后一公里”问问题。（6）加强廉政教育。把反腐倡倡廉列入领导干部培训教育育重要内容，增强领导干部部廉洁从政意识。加强反面面警示教育，剖析民政系统统领导干部违纪违法案件，增强党员干部勤政廉政意意识。（7）加强源头治理。
5、深入推进进权力运行监控机制建设，推行民政事项权力清单制制度，健全事前事中事后监监管制度，切实把权力关进进制度的笼子。（8）打造阳光民政。继续推进党务公开、政务务公开和办事公开制度，积积极推进决策公开、管理公公开、服务公开、结果公开开，让权力在阳光下运行。（9）严格格责任考核。加强对党风廉廉政建设责任制检查考核工工作的组织领导，定期开展展干部职工述职述廉考核，对考核中发现的问题要限限期整改落实到位，并追究究相关人员的直接责任和领领导责任。（二）党组书记责任。党组书记是党风廉政建设的的第一责任人，带头履行好好主体责任。（1）履行领导职责。积积极推进民政系统党风廉政政建设工作，做到“四个亲亲自”（重
6、要工作亲自部署署、重大问题亲自过问、重重点环节亲自协调、重要案案件亲自督办）。（2）强化组织推动动。及时传达贯彻上级有关关党风廉政建设和反腐败工工作的部署要求，并结合民民政工作实际做到专门研究究、责任分解、明确职责。每年党风廉政建设情况专专题调研至少进行两次。（3）加强教教育监管。坚持原则、敢抓抓敢管，加强对领导班子成成员及局干部职工教育监管管，管好班子、带好队伍，督促领导班子成员廉洁从从政、履行好“一岗双责”职责。（44）严格廉洁自律。坚持从从我做起、向我看齐、以身身作则，管好亲属和身边工工作人员，要求别人做到的的自己首先做到，要求别人人不做的自己首先不做，自自觉践行“三严三实”要求求，作廉
7、洁从政的表率。（三）领导班子成员员责任。领导班子成员要要根据工作分工，严格落实实“一岗双责”要求，对职职责范围内的党风廉政建设设负主要领导责任。（1）落实分管职责。党党组成员要抓好分管股室的的党风廉政建设，把党风廉廉政建设贯穿到民政业务工工作中，对分管股室、单位位坚持做到“四个一”：年年中进行一次党风廉政建设设检查；年底带队进行一次次党风廉政建设责任制检查查；每年对分管领导班子成成员进行一次廉政谈话；每每年向党组上报一份述廉报报告。（2）加强日日常监管。定期或不定期对对分管股室主要负责人、党党员干部廉洁从政、改进作作风、履行党风廉政建设职职责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题题早提醒、
8、早纠正。（3）自觉接受监督。严严格执行廉洁从政和改进作作风各项规定，坚持以身作作则，管好自己、管好亲属属和身边工作人员，自觉接接受组织和群众监督。四、强化措施（一）实行签字背书制制度。党组和纪检组对承担担的党风廉政建设责任进行行“签字背书”，与责任对对象签订党风廉政建设责任任书，对本单位党风廉政建建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告等具体体责任行为进行审阅，提出出审阅意见并签名，作为党党风廉政建设责任制工作考考核和追责的依据。（二）建立联合预防机制制。由局党风廉政建设领导导小组牵头，加大督查检查查力度，及时分析民政系统统出现的苗头性的问题，抓抓早、抓小，采取措施，惩惩前毖后，治病救人，防微
9、微杜渐。（三）实行行责任报告制度。实行主体体责任报告制度，局党组及及其主要负责人，每年末要要以书面形式，分别向区委委和纪委报告履行党风廉政政建设主体责任的情况。（四）完善廉政谈话制度。建立党组书记与领导班子子成员、局属单位主要负责责人，领导班子成员与分管管股室、单位主要负责人廉廉政谈话制度，每年廉政谈谈话不少于一次，提醒督促促落实党风廉政建设的有关关责任。（五）完善善纪检约谈制度。对党风廉廉政建设发现问题较多、群群众来信来访反映较多、民民主测评满意度较低、违纪纪违法案件较多的股室，由由纪检组长进行约谈，提出出严肃批评，并责令整改到到位。同时，听取主体责任任落实情况。（六）完善督查考核制度。落实
10、实主体责任要做到“五个到到位”：一是主要领导对党党风廉政建设重要工作部署署、过问、协调、督办要到到位；二是班子成员“一岗岗双责”、“两手抓、两手手硬”要到位；三是研究部部署党风廉政建设和纪检监监察工作要到位；四是民主主生活会、述职述廉、班子子成员之间相互监督要到位位；五是对腐败案件有案必必查、有腐必惩要到位。五、加强领导（一）强化组织领导。党党组要把履行主体责任列入入重要议事日程，层层传导导压力，一级抓好一级。局局党风廉政建设领导小组要要经常研究、督查、推进和和考核主体责任的落实情况况，及时解决履行主体责任任遇到的困难和问题。（二）建立工作台账。分类分级建立落实主体责责任台账，实行台账式管理理项目化推进，一项一项抓抓好落实。强化工作评估，定期开展对履行主体责任任评估，对照职责任务，进进一步查漏补缺，完善工作作措施。（三）营造造舆论氛围。加大履行主体体责任的学习宣传力度，营营造浓厚的舆论氛围，主动动在民政系统公开履行主体体责任的措施，自觉接受大大家监督。洛龙区民政局二0一六年x月x日8 / 8文档可自由编辑打印
区民政局组履行风廉政建设主体责任实施方案
