竞业限制协议(最新)

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1、本协议在下列当事人间签订： 1、 法定代表人： 住址：XX （以下简称：甲方） 2、 身份证号码： 住所地：XX 经常居住地：XX （以下简称：乙方） 鉴于： 1、 甲方是按照中华人民共和国公司法、中华人民共和国公司登记管 理条例成立的规范化的法人企业。在公司经营发展中，拥有自己的商业秘密及 保密信息。 2、 乙方是基于甲、乙双方签订的劳动合同而成为甲方的员工，按甲方 工作岗位的安排，完成份内工作。在完成工作中知悉或可能知悉/或可能获得/ 或获得甲方商业秘密及保密信息。 3、 乙方在职期间有从屮方获得商业秘密并获得增进知识、技能、经验的机 会，同时，甲方向乙方的劳动支付了工资、奖金，且将向其支

2、付保密及竞业限制 补偿费，因此，乙方有义务为甲方保守商业秘密并作出竞业限制的保证。 4、 乙方承诺并保证：乙方进入甲方之前，对所有以前的工作单位或第三人, 均未承担任何有关该单位或第三人商业秘密的保密、不使用义务;也未承担任何 竞业限制义务。因此，乙方在中方中任何知识、信息的使用，均与以前单位和任 何第三人无关；乙方承担中方交付的任何任务，均不会构成对以前单位和任何第 三人商业秘密的侵犯。 基于以上前提， 本着保护企业商业秘密权和保障职工依法享有的权益， 根据 中华人民共和国反不正当竞争法等相关法律、法规、规章的规定，在中、乙 双方已签订劳动合同基础上，订立以下协议，甲、乙双方共同恪守： 一、

3、释义 下列词语，除非另有所指，具有下列含义:1、 商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方(权利人)带来利益、具有实 用性并经屮方采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密主要包括技术秘密 和经营秘密。 2、 技术秘密：属商业秘密的一种，是指甲方研制、开发或者以其他合法方 式掌握的、未公开的、能给甲方带来经营利益或竞争优势、具有实用性且甲方已 采取了保密措施的技术信息，包括但不限于：设计图纸(含草图)、试验结果和试 验记录、工艺、配方、样品、数据、计算机程序等等。技术信息可以是特定的完 整的技术内容，构成一项产品、工艺、材料及其改进的技术方案;也可以是某一 产品、工艺、材料等技术或产品中的部分技

4、术要素。 3、 经营秘密：属商业秘密的一种，是屮方公司经营管理过程中，形成的具 有独特、有较强竞争力并能带来经济效益，经屮方采取了保密措施，尚未公开的 包括但不限于进货渠道、销售渠道、销售数量、价格、客户名单、管理办法、经 营方案、投资方案等经营信息。 4、 采取了保密措施：是指中方采取订立保密协议、建立保密制度及采取其 他合理的保密措施，即包括但不限于口头或书面的保密协议、对屮方职工或与屮 方有业务关系的他人提出保密要求等合理措施。 二、甲方商业秘密列示 下列能影响甲方生产、营销、技术进步、竞争地位、经济利益、稳定和安全 的内容直接或通过分析、合成构成甲方商业秘密： 1、 有关组织与财务的信

5、息，包括但不限于： (1) 公司机构及组织的变动、合并、分立;有重大影响的股东变动； (2) 经营管理层人事变动； (3) 来自国内外的投资； (4) 银行贷款情况； (5) 会计报告及财务资料。 2、 有关生产与制造的信息，包括但不限于： (1) 原材料种类； (2) U前的生产能力和预期生产能力； (3) 生产成本、新的工艺、装置的使用和添置; (4) 更新换代产品的魅力和对市场的预期冲击； (5) 新生产讣划，其实施进度等。 3、 有关市场研究，推销战略，包括但不限于： (1) 根据市场调查，预测出一定地区、一定时期对产品的需求数量和可能的 价格； (2) 竞争对手的销售组织、销售价格、

6、售后服务、促销手段、广告宣传等方 面的信息； (3) 制品的仓储场所、供货是否平衡等等； (4) 销售网络、销售渠道、客户名单； (5) 甲方的管理决窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及 投标书内容，传输中的商业数据，电话信号等信息。 (6) 屮方重大决策中的秘密事项； (7) 中方尚未付诸实施的或正在实施的经营战略、经营方向、经营规定计划、 经营项目及各项目资料； (8) 股东会、莆事会、监事会决议、年度报告及总结等重要文件资料。 4、 有关新技术开发的信息，包括但不限于： (1) 甲方以物理学的、化学的、生物的或其他形式的载体所表现的设计、制 作工艺、数据、产品配方、制作方法

7、、程序、决窍等； (2) 甲方准备或已经申请专利的发明创造； (3) 中方准备或已经申报发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖的成果； (4) 屮方在研究开发工作中取得的阶段性技术成果； (5) 屮方准备转让或已经转让技术； (6) 如乙方属中方聘用的科技人员在执行中方单位工作任务或者主要是利用 屮方所在单位的物质技术条件所完成的职务成果； 专门人才的招募动向和讣划; (8)新产品的开发计划、组织、试验过程及有关数据等等。 5、 法律关系，包括但不限于： (1) 甲方是否卷入或即将卷入法律诉讼/仲裁； (2) 各类合同的履行情况； (3) 专利申请和商标注册的动向和进度等等。 6、 其他秘密，包括

8、但不限于： (1) 屮方职员的人事档案、工资性、劳务性收入及资料。 (2) 中方在不断经营和发展中所产生的中方要求保密的新的技术信息和经营 信息及其他甲方要求保密的信息。 (3) 其他不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采 取保密措施的技术信息和经营信息。 三、 本合同项下商业秘密的权利归属 1、 屮方是本合同项下商业秘密和保密信息的权利人。 2、 屮方的商业秘密权具体行使表现在： (1) 占有权。即甲方对商业秘密实际上的管理、控制权，未经许可，包括乙 方在内的任何人不得以任何违法手段获取、披露、使用或许可他人使用屮方公司 的商业秘密。 (2) 使用权。即甲方有权依法使用自

9、己的商业秘密，在不违反法律、妨碍他 人合法利益和社会公共利益的情况下，包括乙方在内的任何人无权干涉。 (3) 收益权。即中方有权从商业秘密的占有、使用、处分中获取经济利益。 (4) 处分权。即中方有权处置其商业秘密，其可在保留所有权的前提下，允 许他人有偿使用商业秘密，形成商业秘密的使用许可;其可将商业秘密整体转让 他人，自己不再占有和使用;还可决定将商业秘密公布于世，使之进入公有领域, 对社会作出无偿贡献。 四、 乙方对中方之商业秘密所承担的义务 (-)乙方对屮方之商业秘密的保密和不使用义务: 1、 乙方承诺并保证严格保守本合同项下中方之商业秘密，除因工作需要并 善意履行对屮方义务和取得屮方

10、指示并在业务需要的程度内，向应该知道本合同 项下商业秘密某一内容的甲方其他职工或屮方客户进行保密交流外： (1) 不得直接或间接使任何笫三者获得、使用或计划使用这些信息； (2) 不得直接或间接向屮方内部无关人员泄露/披露； (3) 不得为自己利益使用或讣划使用； (4) 不得复制或披露包含屮方商业秘密的文件或文件副本给屮方内部无关人 员或其他任何第三者； (5) 对因工作保管、接触到的中方之客户提交的文件/资料应妥善对待并报 告、提交给甲方机要机关，未经许可不得超出工作范围使用。 2、 中方之商业秘密信息的部分或个别要素可能产生这种情况，即其虽被公 知，但未产生使该信息的其他部分整体成为公知

11、知识或信息从而破坏其价值的， 乙方同意对这各部分或个别要素的公知不影响其对仍属秘密的信息所负有的保 密义务。乙方承诺不会使用这些信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出屮 方的商业秘密，并以此证明该商业秘密已不存在。 (二) 乙方为了切实履行对甲方商业秘密的保密/不使用义务，甲、乙双方同 意按以下规定执行： 1、 屮方之商业秘密和保密信息不包括乙方从其他渠道或公共领域已经知悉 的信息，如果乙方已经知悉这样的信息，乙方应在本合同签订之日起三十日内或 自从其他渠道或公共领域知道信息之日起七日内向中方书面报告信息名称和来 源，以此证明有关信息无秘密性。如乙方未按此办理，则视为乙方从屮方获知的 商业秘

12、密和保密信息，乙方应按本合同项下的约定，承担保密义务。 2、 乙方因职务创造和构思的有关技术秘密和经营秘密，归甲方所有。为中 方利益，乙方作出职务成果(包括但不限于乙方作出的与甲方业务有关的发明、 设计、改进或所发现的任何资料或程序、工艺等)时，乙方应在该等成果接近可 成功的应用阶段立刻向屮方作出书面报告，并对该等成果负有保密义务。屮方应 视乙方创造或构思的成果所具有的潜在价值，给予乙方一定的奖励(具体办法由 甲方在规章制度中规定)。 3、 乙方须在甲方要求下，协助甲方就乙方的任何职务发明、设计、改进、 资料或程序等成果申请专利权或其他知识产权的保护，并且就该等申请签署任何 必须的文件及采取必

13、要的行为，使甲方能有效地拥有和注册该等发明、设计、改 进、资料或程序的所有权。 4、 对乙方与中方经营范围有关的非职务发明，中方有优先受让权。在同等 条件下，乙方应当将商业秘密许可或转让给甲方使用。中方应以价款、吸收乙方 入股等方式，向乙方确定或支付合理的报酬。 5、 乙方在甲方工作期间或离职后的两年内，所作的非职务发明，乙方享有 其权利。但乙方应以书面形式向屮方报告并经甲方确认，经屮方确认的非职务发 明，按本合同的约定处理。 6、 乙方在职期间，因工作关系所获得的有关技术信息、经营信息应当作好 详细的工作日志（记录在中方统一发放的笔记本上），并对每一个月的工作日志进 行整理，形成书面的工作报

14、告，在下一个月的五日前，报送给甲方保存。乙方对 工作日志应妥善保管，不得擅自毁损、涂改、披露/或泄露、使用。乙方离职时, 应当将工作日志完整无损的交回甲方。 7、 乙方在职期间所接触到的中方有关书面材料、磁盘等不得擅自带出中方 工作场所，如因工作需要，须经甲方同意。 8、 乙方不得向中方其他员工打听与自己本职工作无关的涉及本合同项下商 业秘密和保密信息的有关情况。 9、 乙方无论何种原因，离开屮方企业，应该清退所有属于屮方的资料，包 括但不限于设讣、数据、模型、实验记录、工作手册与工作有关的往来信函、传 真、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸、工作日志、文件、软盘等等。清退 应当由中乙双方列岀

15、清单，由中方有关负责人与乙方签字确认，乙方不得留下任 何与清退资料有关的复制件或软盘。 10、 其他乙方应当严格按照屮方保密制度执行的事项。 五、限制竞业条款 （-）乙方愿意与中方签订本合同项下的限制竞业条款，并恪守限制竞业义 务。 （二）乙方承诺并保证：在其任职期内，或无论何种原因离开屮方企业两年内， 无论在何地域，除非获得中方书面许可，将不会直接或间接实施下列行为： 1、 单独或联同任何其他个人、企业、公司或组织，聘用或唆使或诱导任何 甲方的经理或雇员离开甲方； 2、 单独或联同其他个人、企业、公司或组织进行与或可能与甲方的任何业 务发生竞争的行为，或唆使或诱导任何在乙方受聘期内曾与任何甲

16、方接触或交易 过的客户或供应商成为他方的客户或供应商或终止或重大减少与屮方的业务往 来； 3、单独组建、参与组建或受雇于与屮方生产同类产品或经营同类业务且有 竞争关系或者其他利害关系的其他公司或企业或组织，生产、经营与屮方有竞争 关系的同类产品或业务。 （三） 乙方无论何种原因离开甲方企业两年内， 乙方所作的与其在甲方任职工 作有关的发明创造应属职务创造，归甲方所有，适用于本合同项下职务发明、创 造的有关处理条款规定。 （四） 乙方无论何种原因离开中方两年内， 因乙方承担本合同项下限制竞业义 务而造成乙方一定的经济损失，甲、乙双方商定，甲方给予乙方竞业限制补偿费, 其标准为：按照乙方在离开中方

17、工作岗位时的最后一个月的基本工资的标准向乙 方一次性支付48个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受。 六、 合同的生效与变更 1、 本合同经甲乙双方签字，甲方盖章，乙方捺手印，本合同即具有约束力。 2、 因乙方已经与中方充分协商，对上述条款内容充分理解并自愿签订本合 同，乙方在本合同项下签名、捺手印是出于自己真实意思的表示。 3、 假如本合同条款的任何部分因任何原因失效或不能执行，将不影响该条 款其余部分或本合同任何其他条款的效力。假如本合同条款必须作出修改以收窄 应用范围或缩短应用时间方可保持效力，则中、乙双方另行协商对该等条款作出 修订，并形成书面协议作为对本合同的变更或补充，具有约束力。

18、 七、 违约责任 1、 乙方注意到，当签署本协议时，已经明确了相应的法律责任与义务，如 果违背该协议，必须承担由此而产生的后果，包括：支付违约金、赔偿经济损失。 2、 乙方每违反一项保密或竞业限制义务，除需立即改正外，并需向甲方支 付违约金人民币 万元。该违约金不足以弥补甲方损失的，不足部分仍应赔偿。 3、 乙方在中方的受聘期满或因故终止劳动合同并不影响本协议任何规定在 期满或终止后继续执行或保持生效的条文。 八、 其他 1、本协议虽与甲、乙双方签订的劳动合同有紧密关联，但又相对具有 独立性，为此，当乙方在劳动合同期内出现违反本协议中保密及竞业限制义务， 屮方除可行使追究乙方违约责任的权利外，

19、也可选择使用或同时使用解除与乙方 的劳动合同关系的权利。因甲方选择解除劳动关系的权利时，乙方有异议，可直 接通过劳动仲裁途径解决争议。若中方选择本协议条款行使权利，可通过诉讼程 序解决。 2、 因履行本协议发生纠纷，由中方所在地人民法院管辖。 3、 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。 4、 双方于XXXX年XX月X日签定本协议； 5、 本协议签订地点为屮方所在地。 甲方：XX乙方：XX 代表：XX职务：XX 签名：XX签名：XX 企业： _ 营业执照码： _ 员工： _ 身份证号码： _ 鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响，为保护双方的合法权益，双方 根据国家有关法律法规，本着平

20、等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条 款，双方共同遵守： 1. 员工义务 1.1未经企业同意，在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业; 1.2不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不得到与企业有竞争关系 的单位就职。 1.3不论因何种原因从企业离职，离职后3年内不自办与企业有竞争关系 的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。 2. 企业义务 从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起，企业应当按照竞业限 制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开 企业单位前一年的工资收入的1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季 支付，山企业通过银行支

21、付至员工银行卡上。如员工拒绝领取，企业可以将补偿 费向有关方面提存。 3. 违约责任 员工不履行规定的义务，应当承担违约责任，一次性向企业支付违约金，金 额为员工离开企业单位前一年的工资收入的50倍。同时，员工因违约行为所获 得的收益应当还企业。 4. 争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则提交 _仲 裁委员会仲裁。 5. 合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须采用双方同意的书面形 式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 企业（盖章）： _ 员工（签字）： _ 负责人（签字）： _ _ 年月日 _ 年月日 甲方：江苏_

22、阀门有限公司乙方： 鉴于乙方在甲方任职知悉中方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权 益，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达 成下列条款，以资双方共同遵守： 一、 甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，中方依照本合同的约定，在竞业限制 期限内，中方每月按照乙方在甲方工作期间平均月工资的40 %支付经济补偿。 由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。（乙方应提供新单位的劳动合同和缴纳养 老保险的依据，不提供的，甲方有权不提供补偿） 二、 乙方义务 1. 未经屮方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与屮方同类的行业; 2. 不论因何种原因从屮方离职，离职后两年内（

23、不超过）的期间内不得到与 中方生产或者经营同类产品、业务有竞争关系的其他用人单位工作。 3. 不论因何种原因从屮方离职， 离职后两年内 （不超过） 的期间内不得自己开 业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 三、 违约责任 1. 乙方违反竞业限制约定的，除了退回已经领取的中方竞业限制经济补偿费 用外，同时赔偿因此给屮方带来的经济损失和屮方因调查乙方的违约行为而支付 的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等），还应当向中方支付违约 金，违约金的数额为乙方向甲方辞职时年工资总额（以解除或终止劳动合同前12 个月的平均工资X12个月的积）的5至10倍确定。同时，乙方因违约行为所获 得的收益应当返还甲方;在上述义务履行结束后，屮方可以要求乙方继续履行本 协议。 2. 甲方不履行义务，无故拒绝支付乙方的竞业限制补偿费的，中方应当一次 性支付乙方违约金人民币5000元,本合同终止。 四、 争议解决 因本协议引起的纠纷，由双方协商解决。如协商不成，则可以通过向有管辖 权的法院提起诉讼解决。 五、 合同效力 本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改，必须釆用双方同意的书面形 式。 双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 甲方：乙方： 年 月 日年 月 日