新员工试用期详细总结

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1、新员工试用期详细总结为大家整理的关于新员工试用期详细总结,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔! 新员工试用期详细总结1 三个月的时间,短短长长,感慨良多。记得刚来的时候,对岗位是忐忑青涩、手足无措,对工作更是擀面杖吹火,虽然我以前的经历也是饱满而充实的,然而对于新的环境,仍然需要一个缓冲,那段时间也犯了不少低级而幼稚的错误,譬如第一次开三联时候的紧张兴奋,第一次收款时的编码混淆与输入金额错误,等等等等,但都在同事教师们的 "没有事儿和经历之谈中,渐渐的就成为过去。为了更好更快的进入角色,我每天下班之后仍然要到柜组待上一段时间,尽可能多的参与前台事务。我逢事必寻遇事必问,

2、总算在鼓励与坚持中争取到一个良好的开局。 如今,身为朝阳储干,在大厦食品商场实习,我想我至少在以下三个方面有所收获: 第一,是心态好。很多人认为营业员岗位上做一年,是对自己人生的不负责任,我却不这么想,我反而觉得这是一种人生锻炼,一段丰富的人生历程,也是一种心态成熟的量化和基础的夯实。首先是很快的调整好自己并进入营业员这个角色,在踏实中持续的追求上进。组里部里和楼层里的各种事务,是琐碎而复杂的,我希望自己拥有这些能力并能很好的发挥出来,因为我觉得能力就是能自信又快速的办好各种事情,于是我严格要求自己,持续的告诫自己遇事沉着冷静,按部就班,如果我能顺利的完成上级交给我的每一项工作,并能到达自己给

3、自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是坚持,如今,我热爱我自己的工作,热爱这个企业,我的每一刻,都是忙碌而开心的。 第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部组上货,我抢着帮助,组长传票据,我抢着上楼,包括部里考勤,我都认真的划。如今,我对一楼算是比较熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混个脸熟;对于销售工作,虽然谈不上得心应手,然而已经习惯多了,譬如调去支援月饼时,就能很快的找到熟悉商品知识的切口,并算是成熟的完成买卖;对于稍微有一些接触的业务和管理工作,我也在努力的学习和体验。 第三,开始承办各种事务,抓住每一个时机。被分到一楼做食品真的是我的幸运,这里事务多,情况复杂,最能

4、锻炼人,我希望我在这里能尽展所长,做到游刃有余,并且能尽可能多的参与各种事务。辽台开心就好选节目,我主动报名,虽然演的不怎么样,然而能够选拔参与,已经冲动不已。管理经理让出一楼板报,我和另一名同事积极配合,互相揣摩并得以完成,虽然小有瑕疵,然而受到肯定,仍然是开心的。楼层企业文化全民总动员,我认真备战,见贤而思齐,坚持到最后,收到奖品乐乐和和。举行 "我爱食品主题征文,我最先交稿,虽然写偏了内容,然而从众多老员工的字里行间读出那些真诚,依然让我感动、自创。如今,我已是食品商场记者站一名小记者,每天上下班都在楼层寻找新闻素材,为新闻、网站和百货报积极提供一些可以利用的文字,听到广播中有

5、自己楼层的信息,成就感非凡。等等,这一切的一切,我都在持续的经历和体验着,并都将成为我持续进步的阶梯。 为前进寻找一个方向,总结过去是为了更好的把握现在、面对未来。通过这些日子的实习,加深了我对企业文化的掌握,对工作气氛的熟知,对工作情形的认识,也更好的了解到自身的定位。到了该签合同的时候,签还是不签已经缺乏以作为一个话题,因为我知道我肯定会留下来,继续领受这种洗礼与熏陶。所谓 "读万卷书,行万里路,这已不只仅是一种工作,一种活着的必需,而是这些早已成为生活,这种工作就是我的生活。只是 "前线还是后勤,管理还是业务这样的问号偶尔依然会出现,却也已不再重要,因为一个真正的兴隆

6、人是放之四海而皆可用的全能,这也将是我努力的目标、前进的方向。 过去的不需过多回忆,对于将来的畅想,却可以按照设计的蓝图持续的实现,只有以无尽上进之心,进展所长,图一共谋。如果企业是一座高楼,我希望是那做地基的砖石,如果说企业是一条大河,我希望是那会聚而成的水珠,如果企业是巩固的堤岸,我就做最柔韧的垒土。 李白诗说,大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。虽然我的工作经历无从谈起,竞争实力也无法衡量,然而年青的本钱却不可限量,学习的能力不可低估,青年的自信不可枉论,渴求的斗志不可菲薄。 首先要感激的,是这个公司。人生苦短,命途多舛,稍纵即逝的是时机,无处安放的是青春。对于我们这种年龄段的人来说,最重要

7、的莫过于 "出路两个字。是公司对我的赏识,让我有了这个锻炼自己、发挥自己的时机。公司给出的要求,不管是从人生历炼的角度还是个人成才的方面,都让我有了一个质的提高,而公司提供的舞台,不只让我看到未来的广阔前景,更让我能踏踏实实的在现有岗位上领受熏陶、磨炼和成长,我会一如既往的努力,为自己的将来打下厚实的基础,为企业的明天奉献自己绵薄却在持续积累着的力量。 其次要感激和我一起并肩战斗过并继续战斗着的同事。俗话说在家靠父母,出门靠朋友,我很庆幸的是,在走出校门步入社会之际,还能交到这么多优秀且真诚的朋友,虽然大家到现在可能更多的互相埋汰与自我吹捧,然而以他们为镜,我能更好的认清自己,定位自

8、己,而且,大家之间互相的交流与学习,让彼此共同的进步有了稳重而宽大的步伐,以后的日子,我会继续贯彻人际交往的 "黄金法那么和 "白金法那么,也希望大家继续携手并肩,共创美好明天。 我还要感激我的师傅们,经理们。刚出校门的我,带着清高和稚嫩,初来乍到,又是谨小慎微,小心翼翼,是他们对我的关怀、爱惜和照顾,让我弥散漂泊他乡的难过,用谆谆教诲和循循善诱,让我更好的融于这个企业,领会这个气氛,超越这个社会。 请允许我列出他们的名字:以纯店三星级营业员、大厦十三年老员工李萍教师和六个同事,我现在的师父李国辉教师和柜组的16名同事,我所在的乳品冷冻部94名员工,我现在的部经理刘佳,部经

9、理助理李辛,食品商场的现场经理林颖、储玉双和魏春丹,管理经理李爽,楼层经理魏炳辉,以及一楼所有的、不管我我有没有过接触的同事、经理。这些人里面,特别是我的师傅,不只教我各种商品知识、组长职责,还教授我做人做事的经历与道理,而且对我是充分的信任;还有刘佳经理他们,对我关怀爱惜有佳,指导信任并重,不以我年轻而溺爱,不以我不懂而吝罚,从他们身上,我学到了太多太多。 还有-年一期储干,我称之为学长的大哥大姐们,这里一并表示感激。 最后,我还要感激我的学校。二十四年的生活,十六年的求学,成长的过程让人生有了各种可能。是我的学校,给了我能力,给了我自信,我感激他们,真诚的对母校说一声 "谢谢!

10、新员工试用期详细总结2 我于20-年-月-日成为国大药房的试用员工,2个月的试用期马上完毕,在这2个月的时间里,领导和同事们的耐心指导和帮助,让我很快的融入到国大这个大家庭中。 初到门店,觉得药店营业员的工作看是简单,但要把工作做好,却不简单。首先,我要熟悉药店的工作流程,学习药品知识。每天营业前的准备,就有几项工作要检查好,门店的收银系统。 医保系统及POS机系统的检查,备用金的检查和准备,药品陈列检查,营业用品等检查都要做好,准备工作做好才能保证营业的顺利安全进展。工作中我严格要求自己,认真及时做好领导主旨的每项任务,虚心向同事请教学习,积极参加公司的培训,做好培训笔记。 其次,就是药学知

11、识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识,才能更好的为顾客服务,才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们引见的产品,也能让我们来顾客的队伍壮大。 最后,作为一名合格的营业员,要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客,领受顾客的咨询,了解患者身体情况,为患者提供安全有效、价格合理的药物。 在这2个月的试用期里,公司领导和药店同事给了我很大帮助,让我学会了很多业务知识,提高了自己的业务水平,但同时,我也发现自身的缺乏,在以后的工作中,我将加强药品知识销售技巧的学习,用自己的药学知识服务顾客,用公司的的行为准那么终生学习、持续创新、持续改良来约束并提高自己。 新员工

12、试用期详细总结3 从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。 作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担忧不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。然而这六个月以来,在公司宽松融洽的工作气氛下,经过工程领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内顺应了公司的工作环境,也根本熟悉了工程的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了工程交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的

13、进步。 在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和缺乏,在以后的工作中加以改良,以提高自己的工作水平。 七月八日,我正式成为浪潮-届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的开展历程、企业文化、产业构造和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感激集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。 八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的根本情况和工作环境。培训完毕后,我被安排到山东联通工程组。刚到工程时

14、,工程经理周工和我的指导教师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地顺应工程的工作。 从九月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里工程根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从根本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的决心。 接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库构造。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。 十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编

15、写。由于我们的客户对这次改造无比看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得最好。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。 在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,恪守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和缺乏,比方:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经历方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和处理实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些缺乏,我会在以后的日子里虚心向周围的同

16、事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,持续培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的顺应工作需要。 这里我要特别感激工程经理周明强和我的入职教师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感激他们对我工作中出现的失误的提示和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些过失需要同事的批评和监视。但这些经历也让我持续成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经历和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请

17、教学习,以持续充实自己。 同时感激综合管理部各位教师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。 在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的开展势头,我深深地感到骄傲和骄傲,因而我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 新员工试用期详细总结4 白驹过隙,转眼从入职至

18、今已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回忆这三个月来的工作历程,总结如下: 一、工作中的体会以及成长: 1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快参加到工作团队中,领导从最根本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进展产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展完毕后紧接着与行里进展对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。 2、能够较好地完成上级安排的任

19、务,例如给银行客户进展产品培训、巡展等。认真恪守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。 3、用心做事,能够较好地完本钱职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来处理,尽力为银行客户处理所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。 4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承当什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。 5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,标准化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。 6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事

20、,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。 二、工作中依然存在很多缺乏,今后将努力改良,希望领导和同事们对我进展监视指导: 1、持续加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经历,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。 2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因而,我在今后的工作中,不但要弘扬自己的优点,还要客观地面对自己的缺乏之处,需要进一步改良和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进

21、一步提高。克制年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补缺乏。 3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;一直以一个初学者的身份向同事请教工作中的经历。持续的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,持续的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的开展尽自己的一份力量。 新员工试用期详细总结5 时间过的真快,转眼间我已经在-移开工作2个月了,

22、这段时间里我抱着虚心学习的态度,学习公司的开发流程,熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经历。在接到工程开发任务后,努力和认真的工作,并在同事的帮助下,如期完成了工程的开发。 试用期的工作还比较有限,简单的列了一些,期待公司领导指出工作中的缺乏。 1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术,主要任务是掌握C#开发语言和。net集成开发环境,熟悉公司软件开发的根本框架及分层开发形式。 2、熟悉劳务费的业务需求,主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论,整理出系统的流程和根本功能模块,并设计出数据库。 3、完成劳务费系统功能的开发和测试,主要任务是开发所有web页面

23、,包括根本设定,业务数据导入,各分区域和机型统计报表,及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。 4、参与电子台帐和物流系统的开发,目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。 在这期间,我也发现自己的很多缺乏,主要表现在对公司的一些业务不够了解,关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习,还有就是代码的组织不是很清晰,关于这点,在现在的开发中我已经改善。 信息管理部是一个专业性较强的团队,专业水平是个人的核心竞争力,我无比荣幸能参加这个团队,我将努力的提升自己的专业水平,并扩大学习部门的相关业务知识,争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。 刚走进-时,恰逢公司八周年的庆典,看到一个个在平凡岗位作出奉献的同事,心理只有一种感受特别感动,他们都是在默默的奉献着自己,觉得他们真的很伟大,这反映的是一种企业文化的强大感化力,也让我对-的文化也有了新的感悟和理解,我为成为一名-人而感到骄傲,我将努力的工作,怀着一颗感恩的心,用更好的工作成绩为公司服务,为在-实现人生的最大价值而奋斗。