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1、睿雅轩博物馆机构设置一、机构设置：设：办公室、业务科、保卫科、产业开发部、保管部、观众服务中心6个内设机构。二、机构职能：办公室工作职责1、负责处理博物馆的一切内、外日常行政管理事务；2、负责博物馆各项制度、规划等所有文字材料的拟草工作；3、负责办理博物馆职工的人事和福利事务；4、负责博物馆的财务管理工作；5、负责博物馆的会议记录、职工考勤工作；6、负责建立和管理博物馆的行政、业务档案工作；7、完成领导交给的其它工作任务；保卫科工作职责1、负责博物馆的馆舍、文物展品和其它公共财产的安全；2、负责安排和管理博物馆白天和夜晚的值班工作；3、负责博物馆消防、治安、禁毒、应急预案等制度的制定与管理；4
2、、负责博物馆职工的消防、治安知识与技能的宣传教育和培训；5、负责维护参观秩序， 预防突发事件发生， 对发生的事件要及时处理，要保护好游客 的人生和财产安全；6、完成领导交给的其它工作任务；业务科工作职责1、负责制定博物馆的业务发展规划并组织实施；2、负责博物馆的馆舍和文物展品的日常维修与杀毒杀虫和清洗；3、负责博物馆的文物征集和改陈布展工作；4、负责博物馆的对外宣传、展演活动的策划工作；5、负责博物馆的信息采集和资料编印工作；6、负责制定讲解员的业务指导和培训计划工作；7、负责博物馆的文物研究和鉴定工作;8、负责博物馆网站的日常维护工作；9、完成领导交给的其它工作任务；文化产业开发部职责1、负
3、责研究开发主要以日本文化为主的一系列工艺品；2、负责一切对外的工艺品销售工作；3、负责开发其它相关文化产业；4、完成领导交给的其它工作任务；保管部职责1、文物必须经过鉴定、分类、登记、编目后，方能同“入库凭证”一起入库，保管接收人必须与登记移交人当面点清。入库凭证必须由移交人、接收人和保管部负责人签字，一式二份，移交人和接收人各执一份留档备查。2、 文物入库后，保管员必须按科学方法分类上架，妥善保管。一级藏品、保密性藏品、 经济价值贵重的藏品，要设立专库或专柜，重点保管。3、库房应有防火、防盗、防潮、防虫、防尘、防光（紫外线）、防空气污染等设备或措施。库内及其附近应保持整洁， 禁止存放易燃易爆
4、物品、腐蚀性物品及其他有碍文物安全的物品，并严禁烟火，库房区无人时，应切断所有电源开关和总闸。4、 严守库房秘密。非库房管理人员未经主管领导和保管部负责人许可，不得进入库房。经许可者由库房管理人员陪同入库。库房内一般不接待参观。进入库房一律不准带入个人提包和食品。除库房管理人员外，其它人员进出库房均应办理登记手续。5、内部需要提用藏品时，必须填写出库凭证。一级藏品、保密性藏品、经济价值贵重的藏品须经馆领导批准，其它藏品须经保管部负责人同意，方可办理提用手续，用毕应及时归还。6、 保管部门必须对藏品使用情况进行经常性的监督和检查，使用部门应尊重保管组的 意见，对发现的不安全因素应及时予以纠正。7
5、、外单位提用藏品时， 一般应在馆内进行。 提取藏品须经馆领导批准，由有关保管人 员承办并负责藏品的安全，用后立即归库。8、 库房藏品中无价值的文物需处理时， 须报主分管领导批准后方可进行处理， 并应及 时办理注销手续，在总登记帐上加以说明。注销凭证要装订成册作为处理藏品清册， 留档备 查。9、经常使用的容易损坏的藏品应予复制作为陈列、研究的代用品，复制品应加标志，以免真假混淆。复制品使用的材料、 工艺程序、复制数量和复制时间等，均应作出详细记录 归入藏品档案。10、藏品如需修复，由保管部门提出修复方案报请领导批准。藏品修复前，应做好照相、测绘记录。修复时，不得任意改变其形状、色彩、纹饰、铭文等
6、，同时，还要做好配方、用料、工艺流程等记录。修复工作完成后，这些资料均应归入藏品档案。11、如外单位因陈列、研究等需要，要求提供藏品照片、文字资料或复制藏品，须经主管领导批准，由具体承办部门负责办理一切手续，并适当收取成本费或稿费。未发表的一级藏品、保密性藏品的照片、文字等资料，一般不予提供。12、每年年终时，保管部门对藏品总数及增减变动数字进行一次认真的统计，并列表 上报主管领导和省文物局。观众服务中心职责1、遵守工作纪律，保证工作时间做到不迟到，不早退，不旷工，不脱岗，不在上班期 间吃零食、办私事、说闲话。2、讲究个人卫生，办公场所卫生。做到地面清洁，墙壁干净，窗玻明亮，桌、椅、柜 摆放整
7、齐。3、 值班人员要遵守时间， 处理好值班期间的一切事务，做好值班记录。保障室内安全， 秩序良好，公共财物不受损坏，丢失。4、工作人员三个一：一口流利的普通话，一笔好字，一份永远快乐的好心情。5、接待游客四个一：一脸微笑，一声问候，一份关切，一声再见。6、接待工作两个二：二分钟忘掉烦脑，二声铃响必接电话。7、讲究礼仪规范，做到服装整齐，仪态端庄，举止得体，语言文明，服务热情周到， 亲切和蔼。8、 严禁工作时间喝酒接待游客，发现一次罚款30 50元。在游客中造成恶劣影响的重 罚，直至解除聘用。9、接待工作五个不：不能对游客说“不知道”或“不是我事我不管”；不能与客人争 吵；不能收受游客的礼品、回扣；不能假公济私、循私舞弊；不能做任何有损于博物馆形象 和声誉的事情。3
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