公司内设机构职责规定(共11页)

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1、精选优质文档-倾情为你奉上公司内设机构职责规定1、目的为了明确公司内设各机构的职责范畴，为制定工作目标与工作标准，进行绩效考核提供依据，特制定本规定。2、范畴本规定规定了公司内设职能部门（单位）的职责。3、职责3.1公司董事长负责公司内部机构的设置、变更和撤并，并决定其职能范畴。3.2企业治理部负责职能调整建议的收集、审核和上报，履行职能调整报批手续。3.3公司各职能部门（单位）按本规定履行自己的职责。4、职责界定4.1公司办公室4.1.1负责公司行政会议的筹备、组织和记录工作，并对会议决定的有关事项进行督办和情形反馈。4.1.2负责上级行政文件的签收、送阅、批转及有关公文的处理工作，同时做好

2、保密工作，严格密级文件的治理。4.1.3负责公司重大事件的记录和有关资料的整理归档工作。4.1.4负责职责范畴内文件的起草及有关文件的编号审核工作。4.1.5负责公司公章、介绍信、公函的使用和治理以及部门用章的刻制和启用工作。4.1.6负责公司领导的后勤服务工作。4.1.7负责上级机关及兄弟单位有关领导的接待工作。4.1.8对公司来宾的住宿、用餐等接待服务实行统一治理。4.1.9负责公司的工商注册及年检工作。4.1.10负责公司土地证的办理工作。4.1.11负责公司杂志、报刊的征订和分发工作。4.1.12负责公司通讯设备、运算机、公司网站运行治理及爱护工作。4.1.13负责公司通勤车及公务用车

3、的治理、修理等工作。4.1.14负责公司办公用品、用具的打算、采购、保管及发放工作。4.1.15负责公司职员福利的打算、采购、保管及发放工作。4.1.16结合保卫部门做好公司的综合治理工作。4.1.17负责公司办公场所及会议室、厂区道路、绿化带等地点的卫生检查工作，督促物业中心及有关单位进行卫生整改。4.1.18负责公司档案室的治理工作，做好各种档案的归档、整理、查询登记及追索等工作。4.1.19负责公司内部参考信息的编辑工作。4.1.20负责办公楼三楼会议室的日常治理工作。4.1.21完成公司领导交办的各项临时性工作。4.2人力资源部4.2.1负责公司职员的社会养老保险金、医疗保险金、住房公

4、积金、失业保险金等的缴纳工作，并负责和谐有关事宜。4.2.2负责内退、离岗职员的治理和联络工作。4.2.3结合公司实际情形，合理配置人力资源，做好定员定岗定编工作。4.2.4制订工资分配方案，负责职员薪金调整，并衔接财务部门做好工资审批发放工作。4.2.5负责公司人事档案的整理、完善和保管工作。4.2.6协助做好职员丧葬事宜的处理工作。4.2.7负责公司职员工伤的上报工作。4.2.8负责职员各类专业技术职称评审的资格审查工作。4.2.9负责职员职称的聘任并牵头对受聘人员进行业绩考评。4.2.10负责公司各类人才的聘请工作。4.2.11负责考勤治理，做好职员各类假别的批准及备案工作。4.2.12

5、负责职员的调入调出及公司内部岗位流淌工作。4.2.13负责公司职员的培训学习及技能鉴定、外培取证工作。4.2.14负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.2.15完成公司领导交办的各项临时性工作。4.3企业治理部4.3.1负责公司年度经营打算的编审。4.3.2负责制定和修订内部经济责任制方案及各项经济指标，并实施考核，负责制订目标责任书。4.3.3按照经济考核结果，确定各单位的奖金数额，并衔接财务部门做好审批发放工作。4.3.4负责企业治理方案的制订，并对公司治理上存在的咨询题提出整改意见并督促或组织整改。4.3.5负责和谐各单位的体制改革工作。4.3.6负责划分各部门、各单位的工作职责和业务范

6、畴，和谐有关工作衔接。4.3.7负责公司商标治理工作。4.3.8负责公司有关企业治理文件的起草并对各部门起草的治理文件进行审核。4.3.9负责公司法律事务的治理工作。4.3.10负责公司合同治理工作，参与公司重大合同的制定，做好合同、协议审核、归档及合同专用章的保管使用工作。4.3.11参与公司重大的招标投标工作。4.3.12负责组织公司各单位废旧物资处理的招标工作。4.3.13负责对违反公司治理规定的责任事件拟订处理意见，提交公司办公会或党政联席会研究。4.3.14参与公司的物资询价工作，参与产品价格的审定工作。4.3.15负责公司中长期进展规划的制定及实施中的和谐工作。4.3.16负责受聘

7、的经济、档案、卫生系列人员职称的考评工作。4.3.17负责盐产品和原煤的月度盘存工作。4.3.18督促仓库治理部门做好物资设备的盘点和补漏工作。4.3.19负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.3.20完成公司领导交办的各项临时性工作。4.4财务部4.4.1贯彻执行国家有关法律、法规、财务制度，结合公司实际情形，制定公司会计核算和财务治理制度。4.4.2按照会计法、财务准则、财务通则的要求，负责公司日常会计核算、财务治理工作。4.4.3参与公司的经营治理和经济打算、业务打算的编制。4.4.4负责建立多种投融资渠道，及时正确地进行公司筹资、投资、利润分配的筹划，确保公司资金正常周转，提升资金使用

8、效率。4.4.5组织各部门编制资金收支打算，编制公司的月、季、年度资金打算并严格操纵执行。4.4.6编制公司的年度财务预算，进行预算执行情形分析和操纵预算执行。4.4.7负责公司对外投资、担保工作。4.4.8负责公司各项财产的核算登记、核对及抽查盘点，保证公司资产的安全完整。4.4.9按照税法规定做好各项税金核算和纳税申报及入缴工作，协助税务检查。4.4.10负责公司财务报告和治理报表的编制及报送，做好财务分析报告，定期向公司领导汇报财务收支情形，为公司领导决策提供依据。4.4.11组织开展公司全面经济核算和定期召开经济活动分析会议。4.4.12制定财会人员的业务培训规划，组织财会人员的考核工

9、作。4.4.13负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.4.14完成公司领导交办的各项临时性工作。4.5生产安全环保部4.5.1负责公司生产打算的制定及统计工作，组织召开月度生产销售例会。4.5.2负责公司生产方面的指挥和谐工作。4.5.3负责公司内部防汛工作。4.5.4负责公司生产、安全、环保等方面的考核工作，制定考核细则并组织落实。4.5.5负责制定各项安全环保治理制度，并督促检查各单位环保、安全生产的执行情形，调查安全、环保事故并按规定提出处理意见。4.5.6参与审定公司环保治理工程的设计、方案审核、施工及竣工验收。4.5.7负责公司对外安全环保等有关事宜的和谐处理工作。4.5.8负责公司

10、职员工伤的认定工作。4.5.9负责公司生产现场的日常治理，做好生产现场的卫生治理及规范化工作。4.5.10负责公司各单位生产成本的操纵，并制定措施，抓好落实。4.5.11负责公司技改单项工程的竣工验收工作。4.5.12负责公司劳动爱护用品打算的编审工作，并做好劳保用品的发放及监督使用工作。4.5.13负责公司职业病防治工作。4.5.14负责物资消耗指标的确定工作。4.5.15负责职责范畴内的各种文件的起草工作。4.5.16完成公司领导交办的各项临时性工作。4.6设备动力部4.6.1负责公司设备治理工作，制定考核细则并抓好落实。 4.6.2负责公司固定资产（设备、厂房）档案及台帐的建立工作。4.

11、6.3负责设备的日常检查及专门设备的定期例检工作，列出存在的咨询题限期整改。4.6.4负责制订公司设备技术改造方案，并对公司所有技改方案确定项目负责人并组织落实。4.6.5负责公司物资设备仓库的统一治理工作，负责入库设备物资的验收，监督购进物资设备的质量，并严格执行出库治理制度。4.6.6负责公司节能降耗工作。（负责组织煤炭取样监督工作。）4.6.7负责公司各单位物资（含原煤）、设备（含备品、配件）采购打算、报废打算的审定工作。4.6.8负责机电安装工程的招标、议标工作。4.6.9负责制定设备、物资的储备定额工作。4.6.10负责公司各单位的用电服务及空调等大型用电设备的爱护工作。4.6.11

12、负责公司计量治理工作，每月对各单位所用水、电、汽、卤等数据统一抄表填报。4.6.12负责公司与市、县供电局、自来水公司的对外和谐工作。4.6.13负责公司的基建工作。4.6.14负责公司工程预决算工作。4.6.15负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.6.16完成公司领导交办的各项临时性工作。4.7物资供应部4.7.1负责公司设备及备品配件等物资、劳保用品的采购工作。4.7.2负责公司原煤采购工作。4.7.3负责制定公司物资、设备及原煤的采购、招标方法。4.7.4负责建立供应商档案，与物资使用单位等一起确定供应商信用等级。4.7.5参与设备、物资验收的有关工作。4.7.6负责职责范畴内各种文件

13、的起草工作。4.7.7完成公司领导交办的各项临时性工作。4.8纪检监察审计部4.8.1 结合有关部门对公司各单位年度经济责任目标完成情形、资产负债和损益（财务收支）情形、经济效益、基建项目、内部操纵等项工作进行审计。4.8.2做好效能监察的选项立项和具体实施工作。4.8.3负责公司的党风廉政建设，做好纪检、信访、廉政教育工作。4.8.4负责对公司违纪党员的调查处理和非党中层干部的监察工作。4.8.5负责监督参与公司技改单项工程的竣工验收工作。4.8.6负责对中层干部或财务等关键岗位人员调动、离岗时的审计工作。4.8.7负责公司企务公布的检查监督工作。4.8.8监督公司的招标投标工作。（负责公司

14、煤炭化验前的配样编号工作。）4.8.9负责与上级纪委和地点检察机关的联络，做好反商业贿赂和预防职务犯罪工作。4.8.10负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.8.11完成公司领导交办的各项临时性工作。4.9党委工作部（与报刊编辑部合署办公）4.9.1负责公司基层党组织的建设与治理，党员的培养、教育、治理等工作。4.9.2负责上级党务文件的收发、批转及公司党委文件的起草工作。4.9.3负责公司党委印章的使用、治理工作。4.9.4负责公司的宣传报道工作，做好对外宣传和内部黑板报、广播站、企业报的有关工作。4.9.5负责做好共青团组织的日常工作及统战工作。4.9.6负责公司的年度评先工作。4.9.7

15、负责公司中层干部的选拔、使用、教育及后备干部的培养工作；负责公司干部治理制度的制定及中层干部的思想政治工作。4.9.8负责机关总支的日常事务工作。4.9.9负责公司企业文化建设，做好形象塑造及广告宣传等工作。4.9.10负责公司精神文明建设，制定考核细则并组织实施。4.9.11负责定期组织召开政工例会，并落实会议内容。4.9.12负责公司内退、离岗休息干部的联络、福利发放及有关和谐工作。4.9.13负责公司政工系列人员任职资格的申报审查工作及受聘政工系列人员的职称考评工作。4.9.14负责对外信息的公布工作。4.9.15负责公司西二楼会议室的日常治理工作。4.9.16负责和谐上级党委、人大、政

16、协及社区党组织的有关工作。4.9.17负责公司民兵训练、外部防汛及军转干部的稳固工作。4.9.18负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.9.19完成公司领导交办的各项临时性工作。4.10工会4.10.1负责组织召开职工（会员）代表大会，负责两会日常工作的检查、监督、职工代表大会决议的执行。4.10.2闭会期间负责组织召开主席团联席会议。4.10.3参与和谐劳动关系和调解劳动争议，依法爱护宽敞职工群众的合法权益。4.10.4负责做好民主治理、民主监督，实行企务公布，代表职员签定集体合同。4.10.5负责组织职员开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动。4.10.6负责做好先进生产（工作）

17、者和劳动榜样的评选、表彰、培养和治理工作。4.10.7教育职员持续提升思想道德素养和科学文化素养。4.10.8监督有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政做好劳动保险、劳动爱护工作。4.10.9负责女工委的日常治理工作，做好女职员工作，爱护女职员的专门利益。4.10.10做好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。4.10.11收好、管好、用好工会经费和工会会费，管好工会财产。4.10.12建好职工之家，做好皓龙文化中心的治理工作。4.10.13开展形式多样、职员喜闻乐见的文体活动，活跃职员文化生活，陶冶职员情操。4.10.14关怀职员生活，做好困难职员的救助工作，管好用好爱心互助金。4.10.

18、15负责宣传打算生育政策，做好打算生育工作。4.10.16牵头做好公司职员丧葬事宜的处理工作。4.10.17负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.10.18完成公司领导交办的各项临时性工作。4.11公共关系部(与叶县办事处合署办公)4.11.1负责公司所属各单位的工农和谐工作。4.11.2负责公司驻叶县单位的各项行政性、事业性收费的和谐工作。4.11.3负责公司驻叶县单位的各种检查及接待工作。4.11.4负责与叶县局委及各地点单位的联络工作。4.11.5负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.11.6完成公司领导交办的各项临时性工作。4.12科技质量部4.12.1负责生产工艺规程的制定及修订治理

19、工作。4.12.2负责科技成果的鉴定、申报、奖励及专利申报工作。4.12.3负责公司受聘的工程技术人员的职称考评工作。4.12.4负责公司合理化建议的评审和奖励工作。4.12.5负责分析国家有关政策，利用利于企业进展的有利条款关心企业进行产业结构调整和高新技术产业化实施。4.12.6负责全面质量治理工作，按照ISO9001：2008标准，制定质量考核细则并组织实施，负责监督公司产成品质量，并制订生产过程中的质量操纵参数。4.12.7负责公司重大质量咨询题的技术分析和整改工作。4.12.8负责外销产品质量咨询题的确认，配合公司产品质量纠纷的处理工作。4.12.9负责组织和谐各单位开展群众性QC小

20、组活动工作。4.12.10负责职责范畴内各种文件的起草工作。4.12.11完成公司领导交办的各项临时性工作。4.13技术中心4.13.1按照市场需求和公司下达的科技攻关任务，开展新技术、新工艺、新产品的研究和开发。4.13.2负责新上项目和重大技改项目的评估、论证及可行性研究。4.13.3负责矿山资源治理工作，制定卤井的技改方案并组织实施。4.13.4负责制定工艺技术改造方案，并组织实施。4.13.5负责引进消化吸取国内外制盐生产的新工艺、新技术，并与外部科研机构和有关高校建立长期稳固的合作关系。4.13.6负责企业中长期项目开发研究，为企业的长远进展提供技术及项目储备。4.13.7负责职责范

21、畴内各种文件的起草工作。4.13.8完成公司领导交办的各项临时性工作。4.14物业治理中心4.14.1负责公司生产区域的安全保卫工作，严格物资、车辆、人员的进出检查及登记制度，并协助公安机关做好刑事案件及经济案件的侦破。4.14.2负责公司办公楼的各项爱护及保洁工作。4.14.3负责职员住宅区（含叶县）的绿化、美化及保洁工作。4.14.4负责住宅区的看护工作，严格住宅区门岗治理制度。4.14.5负责住宅区的供水、供暖、供电工作。4.14.6负责厂区卫生治理及绿化工作。 4.14.7负责厂区及住宅区的灭鼠灭蚊工作。4.14.8负责厂区及住宅区各种车辆的看管工作。4.14.9负责职员食堂的日常治理

22、工作。4.14.10负责卫生所的日常治理工作。4.14.11负责公司房产出租收益与办证工作。4.14.12负责全公司的消防安全工作。4.14.13负责职员浴池的治理工作。4.14.14完成公司领导交办的各项临时性工作。4.15检测中心4.15.1负责全公司原辅材料、中控产品、成品盐的检验、测试工作。4.15.2负责全公司非强检计量器具（具有检定资质的计量器具）的检定工作。4.15.3配合公司有关职能部门的科研、技改、新产品开发等项目进行化验、测试等工作。4.15.4负责全公司外表的技改、鉴定工作；做好计量外表周检打算的编制工作。4.15.5完成公司领导交办的各项临时性工作。5、职责修订5.1各部门（单位）认为本规定需要修订的，或因公司进展需要调整职责的，可书面将调整建议报企业治理部，企业治理部审核后认为合理的，报公司 审定。经 审定同意的，由企业治理部按照 审定结果，修改本规定。企业治理部认为不合理的，或 审定后认为不需要修订的，由企业治理部书面通知提出修订建议单位。5.2企业治理部认为本规定需要修订的，将修订建议报 批准后，修改本规定。6、职责履行及检查考核6.1各单位按照本规定认真履行相应职责，对履行本单位职责人员需要满足职业资格要求的，应符合职业资格条件。6.2公司绩效考核办公室对各单位职责履行情形进行检查、考核，考核结果列入各单位月度绩效，兑现奖惩。专心-专注-专业