需求分析人事管理系统(共15页)

上传人:风*** 文档编号:46663716 上传时间:2021-12-14 格式:DOC 页数:15 大小:562KB
收藏 版权申诉 举报 下载
需求分析人事管理系统(共15页)_第1页
第1页 / 共15页
需求分析人事管理系统(共15页)_第2页
第2页 / 共15页
需求分析人事管理系统(共15页)_第3页
第3页 / 共15页
资源描述:

《需求分析人事管理系统(共15页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《需求分析人事管理系统(共15页)(15页珍藏版)》请在装配图网上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上图书馆收藏中图分类号: 密级:UDC: 编号:人力资源管理系统Human Resources Management System,HRMS软件需求分析规格说明书Software Requirement Analysis Specification编 制: 乔 思 文 编制日期: 2015/10/15 审 核: 批 准: 单位名称: 晨曦软件技术公司 目 录第一章 引言11 目标与范围人力资源管理系统的功能包括招聘、岗位描述、培训、技能、绩效评估、个人信息、薪资和福利、各种假期、到离职等,可以适用于企事业单位和行政单位所在职的所有员工,包括试用期新进的员工和长期病假的员

2、工等,可以进行员工信息的修改、增加、删除、打印,也可以相应的查到自己的相关信息,包括:工资、保险、考勤、福利等。人力资源管理系统是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人力资源管理模式,通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享,达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。它通过与企业现有的网络技术相联系,保证人力资源与日新月异的技术环境同步发展。12 系统概述人力资源管理系统可以迅速、有效的收集各种信息,加强内部的信息沟通。各种用户可以直接从系统中获得自己所需的各种信息,并根据相关的信息做出决策和相应的行动方案。 人力资源管理系统通过减少人力资源管理工作的操

3、作成本、降低员工流动率、减少通讯费用等达到降低企业运作成本的目的。人力资源管理系统包括9个模块:人员管理、薪酬福利、合同管理、考勤管理、绩效考核、招聘管理、培勋管理、部门管理、系统管理,根据这些功能来实现添加、修改、删除、查询、打印等功能。通过这9个模块,公司员工可以了解一下自己的相关信息,包括个人信息、个人工资福利、签约得合同(也可以适当的提醒到期时间,是否续签,还是更改)、考勤、查看是否有培训、调职等相关的信息。公司领导可以查看一下自己员工的各种公开信息,例如:家庭住址、联系方式,也可以查看一下他们近期的表现,通过考勤管理、绩效管理,还可以查看是否需要招聘,是否需要培训,对合同也是一个要经

4、常了解的。人力资源管理系统的作用除了以上的功能外,还可以打印相关的信息,如有疑问,打印出来,到相应部门询问。13 约束条件 1、界面:界面运用了大量的视图,使得界面看起来跟有美感,提示也丰富 2、时间:大型公司中会有很多的员工,通过各个部门来分配人员所隶属的,但也有可能会影响运行速度。3、技术:由于缺乏开发经验,加大了系统实现的难度。第二章 信息描述21 信息流各种信息流是用户的各种操作,包括添加、修改、删除、打印等功能,其中管理员的操作有很多,还可以汇总、统计、导入、导出的功能。211 数据流、控制流、信息流1、第一层:基本操作 2、第二层:管理员与职工的各项功能 3、第三层:管理员操作职工

5、操作2、1、3 数据流图员工信息管理:绩效管理:薪酬福利:招聘管理:培训管理:考勤管理:合同管理:22 对象描述23 数据关系一个用户 对应 一个用户名、密码和权限。一个管理员 对应 多个员工基本信息。员工的初始密码为:。24 数据字典1、D1: 员工个人信息 ( Personal data )中文含义英文数据类型长度员工编号Employee Numbervarchar50姓名Namevarchar50性别Sexchar10出生日期Date of Birthdatetime8身份证号ID numbervarchar50婚姻状况Marriage statuschar10民族Nationchar1

6、0籍贯Native placechar10政治面貌Political landscapechar10电子邮箱E-mailvarchar50联系电话Phone numbervarchar50地址Addressvarchar50照片Photosimage16部门Departmentchar10职位Positionchar10职称Professional titlechar10基本工资Base Salarymoney8聘用形式Full-timevarchar50最高学历Highest Educationchar10所学专业Majorvarchar50毕业院校School Graduatedvarch

7、ar50中文含义英文数据类型长度入职日期Date of Joineddatetime8在职状态Working positionchar10合同期限Contractual maturitydatetime8工龄Working ageint4个人简历Personal Particularsntext16备注Remarkntext162、D2:奖惩资料 ( rewards and punishment documents )中文含义英文数据类型长度编号Serial numbervarchar50姓名Namevarchar50性别Sexchar10部门Departmentchar10职位Positio

8、nchar10奖惩日期Date of rewards and punishmentdatetime8奖惩类别Disciplinary categoryntext16奖惩原因Disciplinary reasonsntext16奖惩分数Reward pointsntext16备注Remarkntext163、D3:培训资料 ( training documents)中文含义 英文数据类型长度编号serial numbervarchar50姓名Namevarchar50性别Sexchar10部门Departmentchar10职位Positionchar10培训日期Training datedat

9、etime8培训内容Training compositionntext16备注Remarkntext164、D4:考评资料( Assessment material)中文含义英文数据类型长度编号Serial numbervarchar50姓名Namevarchar50性别Sexchar10部门Departmentchar10职位Positionchar10考评日期Examination datedatetime8考评内容Evaluation contentntext16考评结果Evaluation resultsntext16备注Remarkntext165、D5:调薪资料 (Raises d

10、ocuments)中文含义英文数据类型长度编号Seria l numbervarchar50姓名Namevarchar50性别Sexchar10部门Departmentchar10职位Positionchar10调薪日期Raises datedatetime8调前薪资Former salary adjustmentmoney8调后薪资After the adjustmentmoney8调薪原因Raise reasonsntext16备注Remarkntext166、D6:调动资料 ( Transfer material )中文含义英文数据类型长度编号Serial numbervarchar50

11、姓名Namevarchar50性别Sexchar10部门Departmentchar10中文含义英文数据类型长度职位Positionchar10调动日期Shift datedatetime8调前部门Before the adjustment Departmentchar10调后部门After the adjustment Departmentchar10调前职位Before the adjustment positionchar10调后职位After the adjustment positionchar10调动原因Adjustment reasonntext16备注Remarkntext16

12、7、D7:请假信息( Ask for leave)中文含义英文数据类型长度编号Serial numbervarchar50姓名Namevarchar50性别Sexchar10部门Departmentchar10职位Positionchar10批准日期Date of Approvaldatetime8请假天数Leave daysint4请假事由Reason for Leaventext16扣除工资Deduction of wagesmoney8开始日期Start date timedatetime8结束日期Ending Datedatetime8批准人Approvervarchar50备注Rem

13、arkntext168、D8 :登陆中文含义英文数据类型长度用户名Uservarchar50密码Passwordint6安全问题Questionntext16中文含义英文数据类型长度答案Answerntext16旧密码OldPasswordint6新密码NewPasswordint6 第三章 功能描述31 处理说明1、 第二层(1)处理1:管理员处理输入:管理员的用户名、密码和权限输出:修改、添加、删除、打印、导入、导出员工的基本信息、密码的修改、对各种信息的管理处理:1) 对老师的身份进行审核2) 对数据进行处理(2)处理2:员工处理输入:员工的用户名、密码和权限输出:修改、导入、导出、打印

14、自己的相关信息处理:1) 对员工的身份进行验证2)对数据进行处理32 性能说明 可能要求导入大量的数据,速度会变慢。而且初始值都为空。33 设计约束、导入的Execel不能相应的转换、导出时不能满足相应的转换,转换成Execel表格的形式、进行统计汇总后,得不到柱形图、打印会有打印预览,但没有打印机,打印效果不知怎么样。第四章 控制描述41 控制规格说明42 设计约束第五章 行为描述51 系统状态51 事件与动作第六章 开发工具与开发环境61 开发环境1、操作系统: Windows XP 2、数据库系统: SQL Server 200062 开发工具Visual Studio 2005第七章 修正的项目计划71 成本72 进度73 资源专心-专注-专业

展开阅读全文
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!