文化场所疫情防控管理规定八篇

《文化场所疫情防控管理规定八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文化场所疫情防控管理规定八篇（20页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、文化场所防控管理规定为贯彻_、省、市、县防控部署要求，切实保障宽阔人民群众生命平安，现就加强我县文化场所防控管理规定如下：1.网吧、影院、KTV等文化娱乐场所和图书馆、文化馆、博物馆等公共文化场馆要切实履行场所主体责任，做好防控应急处置预案制定和防疫物资储藏等工作。2.加强防控宣传。各场所通过设置提示牌提示、LED显示屏播放、网站宣传等多种方式，使公众和员工充分了解和掌握疫情防治知识、支持配合防控工作。3.严格实施“亮(扫)码+测温+戴口罩”和日常消毒、通风等防控措施。实施实名登记、人流控制等制度，接纳人数不得超过核定人数的75%；觉察体温异常的，建议及时就医。4.做好员工健康管理。实施员工健

2、康监测、测量体温、佩戴口罩等措施，出现发热、呼吸道症状时，要及时报告。5.文化娱乐场所在收银台、等待区等设置“一米线”，推举非接触式扫码支付，提醒消费者保持平安距离。6.公共文化场馆要继续做好线上公共文化服务，继续通过公共文化云、网站、微信公众号和小程序等平台，积极推送更多优质数字文化资源，宣传防疫和健康知识，丰富群众精神文化生活。新冠防控值班工作制度为贯彻上级决策部署,加强我镇新冠防控工作,切实保障人民群众身体健康和生命平安,结合我街实际,特制定本制度。一、实行领导带班。全体干部轮流值班制度为提高应急指挥能力,及时应对各类突发事件,依据市、区有关文件要求,镇机关、各村、社区实行24小时值班,

3、镇主要领导负总责。职责如下:机关值班领导由镇领导班子成员轮流担任,各村、社区值班人员由“两委”委员轮流担任。主要职责:1、认真履行实行24小时值班值守带班职责,保持通信联络畅通，督促值班员坚守岗位、展职尽责。2、带班期间,对应急情况及时进行先期协调处理,并上报。3、及时报告和传达上级防控工作的指示、指令和部署,对防控应急事项提出处置意见,协调督促有各村、社区、镇机关相关部门抓好贯彻，并做好信息报送工作。4、审定、呈送或签发应急文电和应急处置情况的上传下达和下情上报。二、值班室工作流程值班人员要严格按照有关要求及规定执行应急处置工作。(一)应急事件处置流程。1,值班人员接到应急事件信息要及时记录

4、,将有关信息报当日值班领导,并按领导批示快速传到达有关社区进行处理。2,值班人员按照领导批示对应急事件信息处置之后,必须与派出人员或发生应急事件的社区保持联系,详细了解和掌握应急事件的开展势态和处置情况,按照时间顺序记录清楚并及时上报。(二)信息报送流程。在值守期间,如发生影响平安等事件应在紧急处置的同时及时报告。1、报告程序:值班人员要及时填写报告单,报请带班领导或负责事件处置业务部门负责人审核同意后按规定报街道主要领导。2、报告时限:必须在半小时之内报告。3、报告内容:主要应包含事发时间、地点、事件性质、影响范围、事件发生趋势和已经采取的措施等。三、值班要求1.机关及村、社区必须全部执行2

5、4小时值班值宿并设专用号码一部。专用号码及值班人员必须24小时保证联系畅通。2.机关及社区要制定值班表,严格按照值班表排班。3.值班人员认真做好值班记录,觉察问题及时处理、汇报。紧急情况及时报告值班领导,值班领导按要求报告主要领导4.任何单位和个人对突发事件和新冠疫情，不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报,否则将依纪、依法追究责任。5.镇党委将对各社区值班值宿情况进行抽查,对于执行值班值宿制度不力的村、社区及个人进行通报。机关事业单位防控管理制度为深入贯彻县委、县政府关于防控的安排部署，确保全体机关事业单位干部职工身体健康和生命平安，特制定制度如下：一、防控期间办公标准1.所有工作

6、人员上班须佩戴口罩，每天到镇党政办监测体温，保持1米以上社交距离为群众办事。办公区内不随意走动，不得串岗谈天。2.尽量采取号码、视频、微信群、QQ群等无接触方式沟通研究工作。3.每日对办公场所、办公桌椅、电脑设备、打印复印设备、座机号码等设施设备进行消毒。4.保持工作环境清洁和通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于20分钟。5.出现发热、咳嗽等可疑症状的职工，第一时间报告镇党政办，并及时到就近正规医疗机构就诊，解除医学观看后方可返岗上班。8.增强家庭防范意识，提倡使用公筷公勺，防范和杜绝参加各类家庭聚拢性活动和各类群体性活动。9.全体人员应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内。10.各

7、站、办、所负责人为督促指导工作人员实施防控办公标准的第一责任人。二、防控期间出行标准1.严把办公区域入口关，尽量减少公务(业务)来访、出访，做好进出人员询问、登记等工作，有发烧、咳嗽等可疑症状的人员不得进入。2.劝导提倡全体工作人员假期在市内休假，如非必要，不前往有疫情的地区。3.春节等重要节假日期间，全体人员要每天向镇党政办报告行踪去向和身体健康状况。4.但凡市外返岗或者密接的工作人员，必须主动提前向镇党政办报告行踪，并自觉按照相关规定实施好核酸检测、集中隔离、医学观看、自我健康监测等管控措施，经分管领导同意后方能返岗上班。5.加强公车使用管理，公车管理人员要定期对车辆座椅、门把手等部位消毒

8、。三、防控期间用餐标准1.餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，禁止交谈。2.分时段错峰取餐，取餐后回到公室分散用餐，防止扎堆就餐。3.食用肉类和蛋类须充分煮熟，防止生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开，严禁混用。四、防控期间后勤标准1.镇食堂要严格实施采购食品平安，从正规渠道购置食品，保证蔬菜、冷链食品等食材合格。2.镇党政办要加强防护物资储藏，从正规渠道购置质量合格的口罩、温度计、洗手液、消毒剂等防控物资，并做好物资台账建立、分发、登记等工作。新冠防控物资管理制度一、物资储藏原则防控物资储藏坚持“预防为主、 有备无患” 的原则,确保防控物资方案、采购、储存、使用、补充等工作顺利开展。二、

9、物资储藏责任办公室负责物资购置及保存,对物资进行分类存放 ,定位管理，对每一类物资,依据其保管要求,和使用条件及库存实际情况,确定具体的存放区。每天盘点各类防控物资数量,依据使用频率 ,人员数量等，保证各类型物资具有3-7天的备货。所有防控物资的发放，要编制发放和使用台账,依据防控措施要求执行 ，确保使用和发放到位。常态化防控报备制度 依据_省关于进一步加强新冠防控工作的通知(_号)文件要求，为做好疫情期间人员外出流淌及聚拢性活动管控工作，推进我县防控水平再提高。现就有关工作要求通知如下：1、中高风险区返泾人员报备。近14天内有中高风险地区旅居史，以及与已公布确实诊病例、无症状感染者活动轨迹有

10、交集的返(来)泾人员，请第一时间主动向所在单位、村(社区)报告，并配合实施健康监测各项管控措施。2、聚拢性活动报备。原则上，近期不再举办跨省市相关培训、会议等聚拢性活动。所有大型会议活动坚持“非必要不举办、谁举办谁负责”的原则，倡导采取线上方式举办各类培训、会议等，确需线下举办聚拢性活动达50人以上的，须提前向县防控指挥部报备，并制定有针对性的防控工作方案和应急处置预案。凡14天内有中高风险、涉疫地区旅居史、健康码异常和尚在健康监测期的人员，不得参加聚拢性活动。强化社会层面活动管控，倡导红事缓办，白事简办，亲朋聚会聚餐等控制在10人以下。3、出市出省报备。机关、企事业单位干部职工要坚持非必要不

11、出省、不出市的原则，不前往中高风险地区和病例轨迹关联地，如确需前往，按照“谁批准、谁负责”要求，严格履行请假报备程序。确需跨市出行参加活动的，建议自备车辆，尽量防止乘坐公共交通工具并做好个人防护。建议公众尽量减少外出，确需出市出省，出行前认真查询目的地疫情风险和防控政策，外出中严格做好个人防护，返回后按规定执行主动报告、核酸检测、医学观看等防控措施。4、相关单位、村(社区)、酒店履行好防控主体责任，做好中高风险地区返(来)泾人员排查登记等工作，及时进行疫情提醒。街道办事处防控工作制度一、实施值班值守制度1、街道、社区的公共办公场所实施外来人员登记制度，严格执行佩戴口罩、测温登记和行程扫码的防控

12、措施。安排街道领导班子成员带班，24小时安排专人值班，确保出现各种突发情况都能有效应对。2、依据海拉尔区防控工作要求，在火车站、机场安排值班人员配合做好外来人员的排查登记。值班人员要熟悉掌握最新的防控措施，做好居民的政策解答、隔离转运对接工作。二、排查宣传的要求1、按照市、区最新的防控要求，社区以网格为单位进行逐人逐户地监测排查，持续做好辖区近期中高风险地区和境外来海人员的排查。严格执行“日报告、零报告”信息报送制度，及时将信息报送至上级防控部门。2、通过线上线下相结合的形式将防控的最新公告和防控措施传到达每一个家庭、每一个居民，引导居民群众做好个人防控措施，配合防控工作，减少不必要的出行，非

13、必要不跨市旅行，防止出境或前往中、高风险地区。三、确保人员管控到位1、依据市、区最新的防控公告要求，对于中高风险地区和境外来海人员执行严格的医学隔离观看、社区健康监测、核酸检测和血清检测的防控要求。确诊病例、疑似病例、无症状感染者的密接、次密接需按防控方案要求严格实施相应防控管控措施。2、依据防控有关要求,各社区要做好防控档案管控工作，对于防控工作中人员防控“三色档案”、防控制度和其他的文字、图表、照片等材料进行认真的归档、保存。四、明确消杀防控要求安排专人对公共办公区域每天定期进行彻底清扫，保证无卫生死角，并每天定时通风、消杀，确保消毒杀菌全覆盖、无缝隙，办公环境平安卫生。五、做好防控物资的

14、储藏坚持“预防为主、有备无患”的原则，确保储藏的防控物资满足街道、社区近期的防控需求。在保存过程中，对各类物资进行分类存放、平安放置。在各登记监测点配备足够的防控消杀物品、个人防控用品和体温枪等检测工具。六、严明工作纪律防控期间，严禁值班人员擅离岗位，确保通讯24小时畅通、反响迅速、实施有力。同时，定期不定期对各社区相关防控工作进行督查检查，以确保各项工作落到实处。如觉察在防控存在责任不实施、失察失职、信息上报缓慢、不服从指挥调度安排等情况，对不实施防控工作或防控工作实施不到位的情况进行责任倒查，视情节严肃追责。公司防控管理工作制度依据应对新冠感染肺炎防控要求，结合相关疾控指导和我司的实际情况

15、，制定本指引(方案)。一、针对疫情，成立以公司高层管理者为组长，综合办公室牵头的公司疫情防范小组，负责进行人员管控，环境消毒，防控宣传，防疫物资筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。按政府部门要求，及时定期通报本公司防控情况，并与政府主管部门、街道办事处等单位建立紧密联系，保持信息沟通渠道的畅通。二、防控物资保障工作1、依据公司的实际情况，配置适当的防控物资，包括：消毒药品(84消毒液、含氯消毒剂、75%酒精、免洗洗手液)，防护器具(一次性医用外科口罩、N95/KN95口罩、手套)，防控器具(包括测温设备、喷壶)，必要时配置紫外线消毒灯;2、防控物资须设专人负责管理，建立防控物资台

16、账，制定防疫物资岗位配置标准，制定防疫物资岗位配置标准，每日统计管理区域内防护用品库存数量，及时补充;3、生活物资方面，可考虑储藏一定量的食用水和速食食品，供应急时使用。三、抗疫资金经费保障1、公司设立防疫抗疫资金财务专用帐户，实施防控经费保障和防疫抗疫期间及疫后企业经营运作资金的需求。2、按照特事特办、急事急办的原则，加快资金拨付使用，确保防控相关经费专款专用。3、对防疫抗疫期间及疫后恢复企业正常经营运作资金确有困难的分支机构，给予一定的资金支持和保障。四、员工保障工作1、关心和保护好一线工作员工身体健康;2、依据疫情情况，合理调整各岗位人员上下班时间，为员工外勤工作尽量安排交通车辆;3、保

17、持办公区环境清洁，定期消毒。保持通风，通风时注意保暖。人与人之间保持1m以上距离。办公时佩戴口罩、手套;4、进行员工情绪管理。如发生存在疑似症状人员，应向员工进行正确引导，防止恐慌;如员工出现疑似症状，应及时研判，隔离疑似员工，实施各项防控措施，消除恐慌;五、沟通保障工作1、疫情防范小组专人负责防疫工作的信息收集、分析、报告、通报;2、公司总部建立疫情应急沟通机制，开通24h疫情上报通道，并确保有关疫情信息能直达总部的各个主要负责人;3、与街道办事处实时沟通并开展防控协同工作;4、应统计、分析、研判员工体温及健康情况，如有异常赶忙及时上报，杜绝瞒报、漏报等违规行为。六、防疫专业知识保障1、紧密

18、关注政府部门下发的防控各项政策和科普资料;2、收集卫健委、疾病防控中心公布的权威信息，整理防控相关知识;3、采纳海报、长图文、短视频、动画等多种形式，并通过公司网站、公众号等方式进行防控知识的推送;4、加强员工防控相关知识的宣传培训工作，正确引导员工对防控认知，科学防控，增强自我防控信心。七、员工复工上岗指引1、身体状况良好、体温低于37.3度，无咳嗽、流涕等呼吸道症状。15日内无疫区逗留、无接触疫区人员经历。2、员工每日上班前测量体温，觉察异常者马上联系疫情防范小组并按要求送至医院进行检查。3、对疫情发生地的员工、在疫情发生地停留过的员工、与疫情发生地人员有亲热接触的员工的信息应进行报备，按

19、规定向政府相关部门上报，并须隔离观看14天，同时做好登记、追踪、观看等工作，确认无异常后方可上岗。4、在防控期间，员工上班前应正确佩戴符合卫生要求的口罩;口罩原则上一次性使用，并按规定更换。如在物资紧缺情况下，可视口罩清洁程度适当延长使用时间。5、洗手。工作人员应随时使用消毒洗手液进行手部清洁，采纳流淌水源洗手或使用速干手消毒剂。6、复工后，员工对外业务外出工作(驻场)期间，应要自觉增强应对疫情的防控保护意识，做好适当的防疫保护措施，降低被病毒感染的时机。八、办公区域出入控制管理1、人员防控(1)所有进入办公区域的人员均须佩戴口罩。(2)测量体温。在办公区域出入口设人员测温点, 并做好人员信息

20、和测温记录。对体温37.3的人员，拒绝进入办公区域，并第一时间报告辖区指定应急部门，做好相关区域消毒工作。对拒不配合测温柔登记工作的相关人员，应及时报告物管或相关政府主管部门。(3)防控期间，提倡员工携带午餐回公司，禁止外卖、快递人员进入办公区域。2、物品防控措施(1)防疫期间，业务往来的全部资料统一由经营拓展部指定专人统一收发。接收回来的资料经药物消毒或紫外灯消毒处理后，才分发至经办部门;(2)快递物品投递至前台指定区域放置，对物品存放区域实施消毒防控管理;(3)拒绝来自疫区未经专业消毒的物品进入公司管理区域。3、区域封闭管理(1)防疫期间关闭所有非必行通道，尽量减少人员出入口;(2)可通行

21、出入通道按需设置温控检测区;(3)经测试无体温异常者方可进入办公区域，体温异常者需马上登记报备并限制进入;(4)封闭区域应锁闭且粘贴封条并在显著位置张贴告示。九、通风管控工作(1)联系大楼物管，定期对空调通风系统中的空气处理设备的清洗消毒或更换工作。空气过滤器、外表式冷却器、加热器，加湿器、凝聚水盘等易集聚灰尘和孳生细菌的部件应定期消毒或更换。(2)有外窗的办公区域应开启外窗通风。员工注意做好身体防寒保温。(3)公司定期组织对全公司办公场所进行清洁消毒。十、垃圾实施分类管理。1. 生活垃圾。每日对生活垃圾桶和生活垃圾桶周边2米的地面使用浓度为500mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次。2. 防控用

22、品垃圾(1)在醒目位置设置废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾专用的定点收集桶，并注明“供废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾使用”字样;引导员工将使用过的口罩、手套等统一放在专用垃圾桶内，每日用浓度为1000mg/L的含氯消毒液喷洒消毒2次;(2)对废弃口罩、废弃手套等特别有害垃圾，原则上实行日产日清，并统一通知大楼物管交当地生态环境主管部门或卫生健康主管部门指定的危险废物处置场所进行专门处置。十一、防控宣传管理防控宣传统一由公司综合办公室专人负责管理，确保口径一致。1、对内宣传。(1)发放新冠知识、个人防护知识、居家防护知识宣传册，适当岗位张贴公示;(2)员工严禁私自转播、散布疫情信息;(4)实施

23、上级主管部门、物业管理、属地街道就防控宣传的其他要求。2、对外宣传(1)通过邮件、微信群发、线上平台、公众号、宣传栏、海报等媒介宣传防疫知识，防控措施、疫情通报等，取得客户配合;(2)紧密关注防控动态，及时、准确、全面、客观通报客户，加强宣传、联络工作，加大安抚解释力度，但不造成恐慌;(3)严格实施各级、各方防控要求，定时向上级相关部门汇报、沟通;(4)实施上级、相关方的宣传通告其他要求。十二、沟通与配合工作指引(一)与政府及有关部门的沟通与配合1、保障与街道办事处、防控中心等政府有关部门的信息沟通渠道畅通，指定专人对接并跟进政府有关部门对疫情的管控指示，服从统一安排、统一调度指挥和培训指导;

24、2、协助政府部门对员工情况进行排查，建立疫情台账，并按要求收集疫情人员信息，如个人根底信息、近期出行信息、车辆出入信息、体温监测数据、健康状况等，及时上报至政府有关部门;3、配合当地宣传部门进行疫情防范宣传，并通过微信推送、宣传栏张贴等方式及时向客户传达疫情防范知识、政府管控政策、疫区客户隔离等信息;4、觉察与疫情相关的突发事件，应配合相关部门第一时间采取有效措施，及时抢救、有效隔离，严防疫情蔓延。(二)与甲方(客户)的配合指引1、与甲方(客户)建立防控联动机制。实现防控方案、应急组织、物资保障、人员保障等工作同步，除实施政府部门的防疫要求外，积极配合甲方(客户)完成各项防疫工作;2、对外业务

25、交往和派往甲方(客户)驻场的员工，除遵守公司本指引(方案)的规定外，还应接受甲方(客户)的防控工作管理要求，做好防控工作。3、协助甲方(客户)及其他对接部门的各类排查、信息收集报告工作。(三)确诊病例被隔离开后的处理措施1、如发生公司员工在上班期间确诊病例被隔离，公司在疾控专业人员的指导下，进行办公场所消毒处理工作，禁止非染病员工工作区域人员进出该区域;2、增加染病员工工作区域消毒频次，并定期通过QQ(微信)群、朋友圈等多种方式告知员工消毒措施和疫情最新动态;3、协助政府防控部门对确诊病例所产生的垃圾依规处理。十三、其他1、本指引自发出之日复工之前，全体员工要在家自行学习本指引的附录16的防控

26、新冠感染肺炎疫情相关知识，知悉相关知识内容，复工之日公司除对员工检查体温外，还将检查员工对相关知识内容的认识。2、各分支机构按本指引，结合本部门实际和所在地政府部门的要求，制定、实施本部门的节后复工防控工作指引。服务中心防控管理制度为做好_镇为民服务中心新冠感染的肺炎防控工作，特制定本制度。一、工作目标按照“早觉察、早报告、早隔离、早治疗”原则，依据_镇(_开发区)新冠感染的肺炎防控工作领导小组要求切实做好中心新冠感染的肺炎疫情应对工作，防止疫情流行和蔓延，保障工作人员身体健康，维护正常工作秩序。二、责任分工实施组织领导，明确责任分工。建立中心领导班子带班值班制度，协调处理防控工作相关问题。中

27、心主任作为防控第一责任人；综合科主要负责大厅消毒、防疫物资采购配备，工作人员健康状况排查，办事人员信息登记等工作；招标科做好招议标时人员防集聚防控工作；业务科、督查科主要负责防控期间窗口服务管理及投诉答复处理；各科室配合做好各项信息登记和排查工作。三、具体措施(一)上班前防控措施1.做好宣传和健康排查。告知工作人员疫情形势，开展防控知识健康教育。全面掌握工作人员是否离苏及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过紧密接触、是否接触过野生动物等信息。对近两周有中高风险地区旅行史、居住史的工作人员，登记并随访其健康情况，观看期限14天，每天应报告2次体温柔其他健康状况。排查觉察发热、呼吸道或消

28、化道症状工作人员，应及时督促其就医，就医时佩戴好口罩。2.环境卫生清理。开展以环境整治为主、药物消杀为辅的综合防制，对中心食堂、卫生间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀。3.物资预备。做好口罩、红外线测温计、酒精消毒液等防疫物资储藏。(二)上班后防控措施1.办事人员在为民服务大厅入口处进行实名健康登记，配合工作人员体温检测，办理全程自觉佩戴口罩，窗口工作人员佩戴口罩上岗服务。2.健康申报和晨检。建立健康申报和进入大厅体温检测制度，每天由专人负责对进入大厅的人员进行体温测量。加强进入大厅人员的健康管理，做好人员信息登记、体温检测等。对出现发热、咳嗽等症状人员禁止进入大厅，并马上指导及时就医。3

29、.佩戴防护用品。为工作人员配备口罩，进入大厅人员必须佩戴口罩，做好个人防护。设立废弃口罩丢弃点，正确处理使用后口罩。4.灭菌消毒。配备灭菌消毒用品，服务大厅、会议室、办公室、电梯、桌椅、多人共用号码、工作台、地面等公共区域和物体外表定期消毒。5.健康教育。有针对性地开展新冠感染的肺炎防控知识宣传，积极倡导讲卫生、除陋习，摒弃乱扔乱吐等不文明行为，营造“每个人是自己健康第一责任人”“我的健康我做主”的良好气氛，推广健康生活方式，提高工作人员对新冠感染的肺炎防治正确认识和防护能力。6.通风换气。定期开窗通风，保持空气流通。7.办文办会。减少集中开会，控制会议时间，可采纳工作群、视频会议等信息交流方

30、式减少集体室内活动降低感染风险。传递资料前后需戴好一次性手套，传阅文件时佩戴口罩。8.饮食平安。注意食物平安与卫生，并加强对餐具消毒及管理，窗口暂停服务期间停止食堂供餐，食堂恢复供餐后防止同时聚拢用餐，由食堂配送或者分时用餐。(三)觉察病例后防控措施积极配合相关部门开展疫情处置，排查相关人员行动轨迹以及相关情况，在疾控中心指导下做好紧密接触者和可疑暴露者的医学观看。配合做好病例办公室、会议室等疫点的消毒工作。四、工作纪律各科室要依据职责分工，严格实施工作责任，紧密配合，做好防控工作，觉察涉及疫情的相关情况及时上报，不得谎报、瞒报。同时要增强保密意识，对涉及疫情的相关信息，严格执行保密工作要求，未经批准，不得擅自公布和泄露相关信息。