社区科学发展观整改落实方案

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1、社区科学发展观整改落实方案 社区科学发展观整改落实方案社区科学发展观整改落实方案按照县委学习科学发展观领导小组的安排，自开展学习实践活动以来，社区领导班子带头参加学习，带头征求意见，带头分析评议，带领全体党员群众解放思想，进一步明确了今后的工作思路和努力方向，我社区针对存在的问题，结合实际，制定本方案。一、整改的指导思想以十七大和十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以构建文明小区为目标，规。为青年创业企业提供一站式公共信息查询、交流和服务的在线解决方案，实现对创业青年的网络服务平台。 16.深化共青团青年创业夜校工作，进一步服务青少年创业就业。完善各级“青檬夜校”的建设，在青年中传播

2、创业理念、创业文化，进一步增强青年的创业本领。 17.建设青年创业见习基地，增强青年创业就业能力。在全区广泛建设青年就业创业见习基地，为青年提供见习岗位为青年创业企业提供优质人力资源平台。 18.以筹办青年创业大赛为带动，进一步推动*区青年创业实践工作。继续办好“晨光杯”青年创业大赛，为青年创业者打造一个提高素质，展示风采的平台；定期举办创业投资沙龙，打造风险投资人与创业项目相互交流的平台；定期举办北京*晨光创业论坛。 （五）稳步推动*区青少年公益事业，建立青少年公益事业发展新平台。 19.深化青少年维护权益和预防犯罪工作。继续开展好“阳光心语大课堂”、“星光自护”等活动，为青少年提供法律咨询

3、与援助，维护青少年合法权益，积极开展帮扶救助工作，解决他们面临的实际困难。 20.积极整合资源，推动青少年公益事业发展。面向进京创业人员子弟、社区闲散青少年等群体展开帮扶救助；加强品牌建设，开展好“阳光心语大课堂”、“星光自护”等活动，维护青少年合法权益，服务青少年发展、扩大团的公益影响。 （六）进一步加强团区委机关建设，培育和谐进取的机关文化，打造高素质的工作团队。 21.加强领导班子建设，打造坚强领导集体。做好班子民主建设，对于团区委各项工作中的重大事项，要做到民主决策，通过团区委书记会制度，做到思想解放，决策民主，财务公开，人事透明；加强工作配合，密切沟通，相互支持，在推动工作的过程中，

4、要先通过各种有效形式，把班子成员工作理念、目标和实现途径相互达成一致，尤其是在业务重，责任大的重点工作上共同把握机遇，相互熟悉进度，相互弥补不足，相互提醒细节，从而发挥团区委领导班子在指导和推进工作中的最大作用。 22.完善规章制度的建设，切实做到以制度规络，落实文物信息宣传考核评估制度。加强与各类媒体机构的密切联系，积极利用各类媒体平台和重大文博节庆活动，营造文物保护浓烈的社会舆论氛围。 （二）有困难、需要较长时间才能解决的问题：1、按照科学发展观要求，正确处理文物保护与经济发展、城市建设之间的矛盾，完善专家论证制度，积极创新文物保护科学发展机制。2、积极争取各级政府加大文物保护资金投入，同

5、时探索多元化、多渠道投入机制，引导民间资金参与文物保护。3、加强文物保护机构和队伍建设，大力引进专业技术人才，建立一支专业全面、学科完备、较为稳定的文博队伍。4、推进文物保护体制改革，整合文物资源，理清产权关系，加强行业管理。三、整改落实责任（详见附表）我局按照“推动科学发展，建设美好*”的总要求，围绕影响和制约*文物保护事业科学发展的突出问题，在制定整改落实方案的基础上，建立起由副局长负总责、局机关各处处长各负其责、相关人员具体负责的责任制，确保学习实践科学发展观活动整改措施落到实处，产生实效。（一）省文物局各处室整改落实责任项目（分管领导均为副局长刘谨胜）：1、加强政治理论和业务知识学习（

6、局党支部/刘谨胜）。2、加强机关作风建设（综合处/苏同林）。3、加强文物保护经费投入与管理（局机关各处/各处处长）。4、加强文博人才培训（局机关各处/各处处长）。5、推进“全省名人故居、古民居抢救保护工程”（文保处/束有春）。6、推进全省文化（文物）系统博物馆、纪念馆免费开放（博物馆处/李民昌）。7、完成全省第三次全国文物普查第二阶段任务（普查办/束有春）。8、做好文物保护事业规划（局机关各处/各处处长）。9、加强文物行政执法（法规处/张农）。10、加强文博宣传工作（法规处、综合处/张农、苏同林）。（二）涉及部门较多、时间较长的整改落实责任项目：1、推动文物保护机制创新（文物局/刘谨胜，省有关

7、部门）。2、增加文物保护经费投入（文物局/刘谨胜，省有关部门）。3、加强文物保护人才队伍建设（文物局/刘谨胜，省有关部门）。4、深化文物保护体制改革（文物局/刘谨胜，省有关部门）。四、领导班子自身建设的目标和措施1、加强思想建设。强化政治理论学习，牢固树立科学发展意识。进一步增强政治理论学习的自觉性和主动性，用科学的理论武装头脑、指导工作，强化改革创新的意识。2、加强组织建设，落实科学发展内在要求。进一步落实民主集中制和领导班子分工负责制，坚持实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，重大事项必须经局领导班子集体讨论决定，不能决定的提交全体党员会议讨论决定；提高分工负责的透明度，增强每个领导班子

8、成员的事业心和责任感。完善民主生活会制度，加强思想交流，形成整体合力。3、加强能力建设，不断增强科学发展能力。一是提高把握方向的能力，确保文物保护事业正确发展方向。二是提高谋划发展的能力，使文物保护事业与经济社会发展相适应。三是提高攻坚克难的能力，勇于破解文物保护事业发展过程中的难题。4、加强作风建设，夯实科学发展基础。局领导、各处领导要深入基层、深入一线，深入调查研究，查找解决问题，充分发扬民主，集中民智，凝聚民心，不断推出新举措，开创工作新局面。5、加强廉政建设，为科学发展提供坚实保障。严格执行中国共产党纪律处分条例等党内规章，加强监督，强化自律，落实党风廉政建设责任制，完善责任体系，并主

9、动将其融入平时的工作当中，树立领导干部的良好形象。 市府办科学发展观整改落实方案市府办科学发展观整改落实方案*市人民政府办公室党组，在学习实践科学发展观活动第二阶段过程中，按照统一要求制定了学习实践科学发展观活动整改方案，并通过发放征求意见函的形式，广泛征求意见。现结合征求意见情况制定出学习实践科学发展观活动的具体整改措施，限期整改。从而提高本部门工作人员的工作能力和服务水平，以推进市政府办公室各项工作的顺利开展。一、整改阶段的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动、推进办公室服务工作为目标，以坚持取得实效为关键，深入贯彻落实党的十七大精神，紧

10、密联系办公室工作服务于*灾后科学重建大局，坚持解放思想、实事求是，着力转变不适应新形势的需要、不符合科学发展观的思想观念，以良好的精神状态、思想境界和求真务实的作风，认真解决存在的突出问题，更好地推进各项工作。二、整改的主要问题1、没有科学掌握统筹兼顾的方法。对市委市政府的工作参谋不够、督查不力，对办公室的工作未能统筹兼顾，科学推进，导致办公室工作的参谋助手、信息处理、桥梁纽带、协调服务职能发挥不好。2、工作还不够细致，服务水平和质量不够高。主要表现在主动服务不够，工作有时疲于应付，一定程度降低了工作标准；深入基层调查研究不够，在机关时间比较多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对

11、较少，听取基层群众呼声还不够，围绕市委、市政府关注、人民群众关心的热点、难点问题，调查研究还不多、不深、不及时。3、沟通交流还不够。一方面由于平时忙碌，班子成员在一起交流的时间不多，缺乏沟通了解。另一方面对办公室干部关心不够，布置任务多，思想交流和集体活动少，对他们的思想状况了解不够全面、深入，对他们生活、工作中遇到的困难关心较少。4、创新创优意识不够。创新是办公室工作的永恒主题，坚持与时俱进，紧贴领导思路，紧紧把握工作重点，不断开拓创新是做好办公室工作、提高履职能力和服务水平的唯一途径。但在工作中缺少主动性和创造性，服务科学重建、科学发展，特别是机关职工震损房屋维修加固的思路不够宽，导致履行

12、职能促进“两个加快推进”成效不明显。5、机关内部管理制度化建设不够。虽然制订了一些管理制度，但落实不好，效果不好，对部分同志的教育管理失之过宽、过软，导致了办公室工作虽然没有出现大问题，但出了一些小问题，影响到政府的执行力。6、廉洁自律存在超标接待现象。三、整改措施1、加强理论学习，树立终身学习的理念，坚持理论联系实际，力争比一般干部学得多一些、好一些、深一些，用科学发展观解决实际问题多一些、好一些，争做学用结合、知行合一的带头人。2、坚持用科学发展观指导工作，用科学发展观推动工作，用科学发展观检验工作，推动办公室工作上新台阶。政府办公室是政府的指挥中心、信息中心和协调服务中心，是领导决策的参

13、谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁，在建设四川一流经济强市中，政府办公室工作责任重大、大有可为，我要发扬求真务实的作风，认真履行“审核把关、跟踪调研、督查落实”三大主要职能，发挥联系群众、服务基层、协调各方的重要作用，为*经济又好又快发展创造良好的政务环境。整改责任人：xx整改部门：市政府办公室整改时间：202x年2月内。四、整改效果在具体工作中，要在以下几方面下功夫、求实效。第一，增强四种意识。一是服务意识。搞好服务是办公室的基本职责和第一要务。办公室的全部工作就是服务，必须坚持两个面向，真心为民办事，让群众满意，让基层满意，不能有任何特权思想。二是大局意识。讲政治、讲大局是对办公室最

14、基本和最重要的要求。要始终同市委保持一致，自觉维护市委核心领导地位，时时处处认真贯彻好市委、市政府的决策和部署，保证做到政府机关工作与市委、人大、政协工作的高度统一，确保政令畅通，在市委的统一领导下团结一致谋发展。三是责任意识。没有责任心，什么事都办不好。办公室处于一个特殊的地位，必须树立强烈的责任意识，认真履行职责，把职责内的事情办好。四是创新意识。创新就是适应新形势的变化，对传统工作思路、措施、手段的改革和完善。创新是政府办公室取得新成绩的重要举措，是开创政府办公室工作新局面的强大动力。第二，提高四种能力。一是提高驾驭文字材料的能力。要树立终身学习的观念。不仅要学习小平理论和“三个代表”重

15、要思想，还要学习现代科学文化知识，确保各种公文思路清晰、内容精炼、表达准确，具有针对性和可操作性。二是应对突发事件的能力。近年来，突发事件不断增多，必须正确应对和妥善处理，这既是对办公室应变能力的考验，也是对办公室干部市府办科学发展观整改落实方案?|?y?o?D-?|?o?o?D-?1?2?t?1?y3?a?1?Da?T?1?D?2?a?1?Da?o?D-?DD?t?DD?|?a?2?DD?t?DD?|?D?D?t?a?a?DD?y?aD?3?1?aD?D?e?D?2?1?2?1?a13?o?|?3?a?o?t?DD?a?1?DD?a?1D?1?a?3?a?2?1?2?y?D-?D?3?|?3

16、?y?|?￥?a?￥e?D?y?o?o?a?o?y?o?1?1?1?o?1?a1?o?2?a3?o-?D?1?￥?3D?o3?a?a?t?1?1D?a?2?D?a?-?1?o?D?3?1?y?-?a3?o?2?2?￥?2?￥?2?a?2?a?-?e?1?3?|?Do?o?a?D? 博物院科学发展观整改落实方案 博物院科学发展观整改落实方案根据省委的部署要求和开展学习实践活动试点第三阶段实施办法的通知精神，我院紧紧围绕“推动科学发展、建设美好*”主题，认真开展深入学习实践科学发展观活动，通过集中学习、调查研究；对照检查、分析问题，认真查摆在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻剖析原因，制定

17、切实可行的整改落实方案。一、整改落实项目围绕我院贯彻落实科学发展观方面存在的四大突出问题，即机构设置还没达到最有利于事业发展的程度、建筑不能适应免费开放和当前博物馆事业蓬勃发展的需要、陈列展览水平还有待提高、科研力量有待加强，院领导班子进行了门讨论，制定整改原则，对于近期能够整改的，制定方案进行整改，对于需逐步完成整改的，积极创造条件，条件成熟一个整改一个，使问题尽早得到全面解决。其中，对于机构设置中存在的问题，已具备了整改条件，并制定了*博物院关于调整机构设置的草案和岗位设置草案；对于建筑上存在的问题，结合我院二期工程的方案设计予以改进和完善；对于陈列展览中存在的问题，形成了已有展馆陈列改陈

18、方案和陈列设计人才的培训方案，对于二期工程结束后的陈列展览，与二期工程设计方案同步启动，二期工程结束后完成。在科研力量方面存在的问题，制定岗位设置方案，力争明年底实施。由于科研人才的培养和梯队建设需要一定的时间，且涉及到相关政策，这一问题要得到全面改善，可能需要一定时期的努力得以解决。二、整改落实措施(一)下半年可以解决的问题和出台的制度1、关于调整机构设置，我们我院事业发展的要求，制定了机构设置方案征求意见稿，结合我院二期工程的规划和免费开放中出现的问题，在全院征求意见，目前正在完成征求意见稿第二稿，拟于近期在院内进一步广泛征求意见，并向上级主管部门征求意见。机构设置方案突出我院公众服务和科

19、研等主要业务，进一步理顺关系，强化机构职能，力求适应免费开放的需要，全面地提高工作的效率。在年底前争取机构设置方案的定稿并组织实施。2、关于岗位设置方案，我们结合国家岗位管理“三定”要求和我院二期工程后发展的要求，制定了我院岗位设置方案（草案），目前已在各部门征求意见。岗位设置方案以提高公众服务水平和科研能力为出发点，充分考虑各类人才结构设置和比例，力求通过岗位设置方案，理顺职工的工作关系，调动职工的积极性和主动性，以提高对公众服务的质量和科研能力，推动各项事业健康发展。这一方案在二期工程设计方案确定后，进行近一步完善，并组织实施。3、关于陈列展览水平还有待提高，我们积极两手抓，一方面抓从业职

20、工的设计水平提高，制定了人员培训计划，并开始组织实施，派陈列设计人员到国内影响较大的馆考察学习，取长补短，提高水平，同时制定了理论培训计划，在经费许可的情况下，力争尽早实施。另一方面，抓现有陈列项目的改陈，制定了改陈方案，正在向财政部门申请专项经费。通过一系列得整改，让观众常看常新，始终对博物馆保持兴趣。4、今年下半年可出台的制度：*博物院项目管理办法。(二)需要较长时间才有可能解决的问题1、对于科研力量有待加强问题，由于专业人才的培养和梯队建设是一项长期的综合的工程，首先我们积极争取提高人才待遇，吸引人才，留住人才；其次积极争取正常支持，逐步建立激励机制，加快人才培养的进程；第三积极争取政府

21、支持，引进我院紧缺的高端人才，以带动现有专业人员共同提高。2、对于建筑不能适应免费开放和当前博物馆事业蓬勃发展需要的问题。我院已启动了省重点工程之一的南博二期工程属，设计方案需政府批准后方可实施。我院坚持积极推动二期工程设计进程，从多角度、多方面征求意见，力争使设计方案从形式到功能，均能适应博物馆事业发展需要。目前设计方案已数易其稿，不断完善，经过不断的肯定与否定，近期提出更为完善的我院二期工程设计方案，并广泛征求意见，正在等待省政府批准。相信二期工程完成后，我院在建筑设施上将更为完善，能够适应免费开放和当前博物馆事业蓬勃发展需要。三、整改落实责任我院按照“推动科学发展、建设美好*”的总要求，

22、围绕影响和制约我院科学发展的突出问题，在制定整改落实方案的基础上，形成了院长负总责、分管院领导各负其责、相关部门负责人具体负责的责任制。1、关于机构设置、岗位设置的整改落实方案，由院长龚良负责；院人事组织部具体组织实施，责任人李虎仁；各相关部门积极配合。下半年完成。2、关于提高陈列展览水平整改的落实，由副院长黄鲁闽负责；责任部门陈列部，责任人陈江；办公室、文化交流中心、保卫部、物业管理中心等相关部门积极配合。下半年完成陈列改陈出新方案和人员交流学习；设计人员的理论提高培训和梯队建设是长期项目，力争二期工程结束后完成。 博物院科学发展观整改落实方案第2页3、关于建筑和公共设施整改的落实，由副院长

23、倪明负责，责任部门二期工程办公室，其他相关部门积极配合。现已完成设计方案草稿，下一步工作就是根据省政府意见进行修改完善，并完成细化设计，力争下半年完成。4、关于提高科研力量的整改落实，由院长龚良负责，责任部门为学术委员会，责任人龚良、张敏，争取近几年内有明显提高。四、院领导班子自身建设的目标和措施院领导班子成立时间不长，但充分认识到，要创造一流的业绩、带一流的队伍，需要一个好的领导班子，领导班子是确保科学发展观贯彻落实的关键。我们要努力加强领导班子的思想建设、服务观念、加强组织建设、作风建设和反腐倡廉建设，进一步发挥领导核心作用，带领全院职工争创一流的业绩。1、加强思想建设，提高自觉创新能力。

24、院领导班子一直致力于制度化、规上药品集中采购。加强城乡基层公共卫生服务体系建设，抓好386所乡镇卫生院和503个村卫生室建设，启动城市社区卫生服务中心建设。（牵头领导：梅克保、郭开朗，牵头单位：省卫生厅，责任单位：省财政厅、省物价局、省食品药品监督管理局） 19.进一步强化社会保障。开展新型农村养老保险试点。完善城镇职工基本养老和基本医疗保险。加快推进城镇居民医疗保险全覆盖，将进城务工农民全部纳入城镇基本医疗保险和工伤保险。完善失业保险制度。出台农民工和被征地农民养老保险的具体实施办法。巩固城乡低保动态管理下的应保尽保，将符合条件的农村贫困家庭全部纳入低保络体系。加强国有企业、城市街道社区党建

25、工作。扩大非公有制企业和新社会组织党的组织和工作覆盖面。建立健全城乡一体党员动态管理机制和城乡党的基层组织互帮互助机制。组织开展“万个部门帮村、万名干部驻村、万家企业联村，携手共建新农村”和“十城带十乡”等活动。（牵头领导：黄建国，责任单位：省委组织部） （九）关于加强领导班子和干部 队伍建设的问题 29.加强干部选拔培养。按照省委“三个不吃亏”的要求做好领导班子调整配备工作。加大培养选拔优秀年轻干部力度，继续选派一批年轻干部到县市区、乡镇、省直机关、中央机关和沿海发达地区挂职锻炼。全面开展选派新录用公务员到基层锻炼工作。进一步完善干部考核工作，改进地方、部门、国企、高校领导班子和领导干部考核

26、评价的具体操作办法。注重从基层和生产一线培养选拔优秀干部，公开选拔30名优秀乡镇党委书记、乡镇长到省直机关任职，加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部的力度。继续抓好高校毕业生到村任职工作。（牵头领导：黄建国，牵头单位：省委组织部，责任单位：省人事厅、省国资委、省教育厅、省委教育工委等） 30.深入整治用人上的不正之风。严肃查处违规选人用人问题，严格执行严重违规用人问题立项督察制度。对各地各单位组织开展干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作满意度测评。出台关于科学规范和有效监督县(市、区)委书记用人行为的意见。（牵头领导：黄建国，牵头单位：省委组织部，责任单位：省纪委） 31.统

27、筹抓好人才队伍建设。制定人才工作综合考核评价指标体系，组织编制湖南省人才发展中长期规划（20xx-202x）。加强科技领军人才培养，年内重点引进一批我省优先发展产业急需的创新创业人才及团队。进一步完善引进海内外高层次人才和智力的政策措施。全面推行科技特派员制度。（牵头领导：黄建国，牵头单位：省委组织部，责任单位：省委统战部、省人事厅、省财政厅、省科技厅） （十）关于加强省委常委会自身 建设的问题 32.加强和改进常委会集中理论学习。坚持和完善省委常委理论学习中心组学习制度，每年集中学习时间不少于12天，每两个月集中学习一次。（牵头领导：张春贤、路建平，牵头单位：省委宣传部，责任单位：省委办公厅

28、） 33.完善和落实民主集中制的具体执行机制。修订完善常委会议事规则和决策程序，健全完善重大决策协商和征求意见制度、重大事项专家咨询和论证制度、重大问题会商与沟通机制。对重要干部任免提交全委会票决。坚持和完善常委会向全委会定期报告工作制度。（牵头领导：杨泰波，牵头单位：省委办公厅，责任单位：省纪委、省委组织部等） 34.建立健全常委会内部沟通协调机制。坚持和完善班子内部谈心制度，书记与常委会其他成员谈心每年不少于一次，常委会成员之间要经常交心谈心，常委会成员与分管部门的主要负责人谈心每年不少于一次。原则上每年召开一次民主生活会，必要时增开专题民主生活会。（牵头领导：张春贤，责任单位：省委办公厅

29、、省委组织部） 35.带头加强党性修养、树立和弘扬优良作风。制定下发关于加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风的意见。常委会成员要带头增强宗旨观念、纪律观念和责任意识，牢固树立正确的政绩观和利益观，着力提高实践能力。坚持和完善省委常委联系点制度。建立健全常委会调查研究制度，常委会成员每年下基层工作和调查研究的时间不得少于两个月，不搞层层陪同和边界迎送。严格落实廉洁从政的各项规定，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉等制度。（牵头领导：许云昭，牵头单位：省纪委，责任单位：省委办公厅） 三、中长期整改任务 （一）加快经济结构调整和发展 方式转变 36.调整优化产业结构。积极抓好国家重点产业调整和振兴规划的落实与衔接，完善产业规划布局，着力构建以高新技术产业为先导，以基础产业、先进制造业和现代服务业为支撑的现代产业体系。（牵头领导：于来山、陈肇雄，牵头单位：省发改委，责任单位：省经委、省科技厅、省信息产业厅、省商务厅、省旅游局） 37.提升产业规模层次。继续抓好50个产业集群和“双百工程”重点项目。组织实施“四千工程”，通过3至5年努力，壮大一批千亿产业，发展一批千亿集群，培育一批千亿企业，打造一批千亿园区。大力推进信息化与工业化深度融合，加快以先进适用技术改造提升传统产业，促进传统产业“两型化”、新兴产业规模化、优势产业高端化、特色产业集群化。