员工动态表(改)

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1、陕西竹园村餐饮有限责任公司分公司200年_月员工动态统计表统计区间：月26日-月25日上月人数（含离职）本月人数新员工岗位安排情况本月新入职人岗位人数员工离职情况正常离职岗位合计人数非 正 常 离职辞职申请未到期岗位合计人数劝退岗位合计人数开除岗位合计人数试用期离职（含试工期）岗位合计人数人事变动状况人员调动（含 内部及公司 间）姓名原岗位调入部门及岗位职位晋升人数原岗位现岗位职位降职人数原岗位现岗位下月预计需要招聘岗位情况岗位人数关于填报员工动态统计表的说明为充分掌握员工动态，规范公司的基础人力资源管理，从 2007 年 元月起，建立员工动态统计报表报告机制。首先由各分公司、配送中心 每月定

2、期填报本分公司的员工动态统计表，其次，由行政人事部根据各 分公司、配送中心的员工动态统计表，每月定期整理上报公司的员工动 态统计表。为保证各报表报送的及时准确，作如下要求与说明：一、时间要求：1、各分公司、配送中心于每月 1日将本分公司当月（上月 26 日至 本月 25 日）的员工动态统计表报行政人事部；2、行政人事部于每月 2日整理出公司当月（上月 26 日至本月 25 日）的员工动态统计表报公司领导。二、填报说明：1、各项报表内容必须如实填写，未发生项要注明（填写“无”或 用“”表示） ；2、报表填写要清晰整洁，有条件的用电脑打印；3、报表报送前必须经各分公司、配送中心经理签字认可，并填写 填报日期；4、行政人事部、各分公司、配送中心要做好各自报表的存档工作。行政人事部分公司经理签字:日期: